GENEL NİTELİKLER
• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, Mühendislik, Psikoloji vb.),
• En az 2 yıl deneyim sahibi,
• İş Kanunu, İSG, Sosyal Güvenlik ve diğer yasal mevzuatlar ve yürürlükte olan teşvikler hakkında bilgi sahibi, mevzuatı takip eden,
• MS Office programlarına hakim,
• Tercihen ERP programı deneyimine sahip,
• İşe alım, özlük, disiplin, eğitim gibi İK süreçlerine hâkim,
• Planlama, organizasyon ve raporlama yeteneği gelişmiş,
• Ekip çalışmasına yatkın, çözüm ve sonuç odaklı,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
İŞ TANIMI
• Mavi yaka işe alım süreçlerinin yürütülmesi (iş ilanları, mülakatlar, işe alım belgeleri vb.),
• İcra, borç, avans, ikramiye, BES vs. gibi işlemlerin takip ve koordinasyonunun yapılması,
• Yıllık izinler, ücretli ve ücretsiz izinlerin takibi, devamsızlık, istirahat raporları onaylanması ve bu evrakların takibinin yapılması,
• Puantaj kayıtlarının tutulması ve bordro hazırlanması,
• Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncel tutulması,
• Çalışan verilerini analiz etmek ve stratejik HR raporları hazırlamak,
• İş Kanunu ve şirket politikalarına uygun şekilde İK süreçlerinin yürütülmesi.
• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, Mühendislik, Psikoloji vb.),
• En az 2 yıl deneyim sahibi,
• İş Kanunu, İSG, Sosyal Güvenlik ve diğer yasal mevzuatlar ve yürürlükte olan teşvikler hakkında bilgi sahibi, mevzuatı takip eden,
• MS Office programlarına hakim,
• Tercihen ERP programı deneyimine sahip,
• İşe alım, özlük, disiplin, eğitim gibi İK süreçlerine hâkim,
• Planlama, organizasyon ve raporlama yeteneği gelişmiş,
• Ekip çalışmasına yatkın, çözüm ve sonuç odaklı,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
İŞ TANIMI
• Mavi yaka işe alım süreçlerinin yürütülmesi (iş ilanları, mülakatlar, işe alım belgeleri vb.),
• İcra, borç, avans, ikramiye, BES vs. gibi işlemlerin takip ve koordinasyonunun yapılması,
• Yıllık izinler, ücretli ve ücretsiz izinlerin takibi, devamsızlık, istirahat raporları onaylanması ve bu evrakların takibinin yapılması,
• Puantaj kayıtlarının tutulması ve bordro hazırlanması,
• Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncel tutulması,
• Çalışan verilerini analiz etmek ve stratejik HR raporları hazırlamak,
• İş Kanunu ve şirket politikalarına uygun şekilde İK süreçlerinin yürütülmesi.
Eleman.net'te yayınlanmaktadır. İlan No: 4373022
Kadın veya Erkek 25 - 55 arası No: 4373022 Yan Haklar: Servis, Yemek, Prim, Sağlık Sigortası Deneyim: 1-2 Yıl Tam Zamanlı
Konumu Göster
İletişim:
Telefon bilgisi görebilmek için giriş yapmalısınız.
veya
Benzer İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları
Teknika Makina Kalıp
Sık Arananlar
Hesaplama Araçları
Net Maaş
Tazminat
Fazla Mesai
Yıllık İzin
Yıllık İzin Ücreti
İşsizlik Maaşı
Gelir Vergisi
Tüm Araçlar
