İnsan Kaynakları Sorumlusu

Tanrıkulu Kauçuk Ve Döküm

İş Tanımı
• Personel puantaj bilgilerinin takibi, toplanması ve puantaj tablolarının hazırlanması.
• Aylık maaş, avans ve sosyal yardım ödemelerinin takibi, ilgili dosyaların hazırlanması ve süreçlerin yürütülmesi.
• İşe alım süreçlerinin baştan sona yönetimi (iş ilanlarının oluşturulması, özgeçmişlerin ön elemeleri, mülakatların yapılması ve pozisyona uygun adayların belirlenmesi).
• İşe giriş ve işten ayrılma süreçlerinin (mülakat ve evrak işlemleri dahil) titizlikle yürütülmesi.
• Muhasebe birimiyle koordineli çalışarak bordroların kontrolü ve personele dağıtımı.
• Personel vardiya ve izin takibinin yapılması.
• İlgili İK yönetim raporlarının hazırlanması.
• Personel ile şirket yönetimi arasında köprü görevi görerek iletişimin sağlıklı bir şekilde sürdürülmesi.
• Diğer tüm operasyonel İK süreçlerinden sorumlu olunması.
• Personel özlük dosyalarının eksiksiz ve güncel tutulması.
Aranan Nitelikler
• Üniversitelerin tercihen 4 yıllık bölümlerinden mezun. En az 2 yıllık yüksek okul mezunu.
• İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyim sahibi.
• Personel özlük işleri, puantaj ve bordrolama konularında bilgili.
• İşe alım süreçlerini yönetebilecek yetkinlikte
• MS Office programlarını (özellikle Excel) etkin kullanabilen.
• İletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın.
• Analitik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip.
• Detaylara dikkat eden, sorumluluk sahibi ve sonuç odaklı.
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Başvuru Şartları: Yukarıdaki kriterleri karşılayan adayların detaylı CV’lerini ve varsa İngilizce yeterlilik belgelerini iletmeleri gerekmektedir.