-İnsan kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübe sahibi
-Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
-İyi derecede İngilizce bilen
-Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
-Takım çalışmasına yatkın, ekip koordinasyonunu sağlayabilen,
-İnsan ilişkilerinde başarılı, ikna ve temsil yeteneği olan,
İş Tanımı
-İş birimleri tarafından talep edilen pozisyonlar için aday seçimi ve tüm işe alım sürecini yönetmek,
-Performans sistemi hedef aktarımlarını ve ilgili düzenlemeleri gerçekleştirmek,
-Performansa bağlı iş verimliliğini ölçmek, değerlendirmek ve raporlamak,
-Kurum kültürü çalışmaları için iş geliştirme faaliyetlerini yürütmek.
-Personel motivasyonunu üst seviyede tutucak projeler organize etmek.
-Hasta potansiyeli oluşturabilicek diğer kurum ve kuruluşlara ziyaretlerde bulunarak kurumsal protokol anlaşmaları yapmak
-Basılı reklam faaliyetlerinin operasyonel süreçlerini yönetmek
Aradığınız "İnsan Kaynakları Uzmanı" İlanını Hemen Bulun!
400 Bin firma ve 20 Bin aktif iş ilanı ile her sektörden iş ilanı Eleman.net'te. Hemen özgeçmişinizi oluşturun, ilanları inceleyin, başvurunuzu yapın ve aradığınız işe ulaşın.