İnsan Kaynakları Ve İdari İşler Sorumlusu

Kemeraltı Çanta Sanayi

Genel Nitelikler :

İlgili üniversite bölümlerinden mezun
En az 3 yıl deneyimli
MS Office ve NETSİS programlarını iyi derecede kullanabilen
İletişim ve sunum becerileri güçlü, organizasyon, takip ve koordinasyon yeteneği gelişmiş
Öğrenme ve gelişime açık, iç motivasyonu yüksek
Puantaj oluşturulması, Pdks , yıllık izin takipleri konusunda deneyimli
Analiz etme ve raporlama yetisine sahip



İş Tanımı :

Personel işe alım, ilk görüşme-ölçme ve oryantasyon süreçlerini yürütülmesi ve işten çıkış süreçlerinin yönetilmesi
Özlük dosyalarının oluşturulması takibinin ve sisteme kaydının yapılması
Eğitim ve Oryantasyon süreçlerinin planlanması ve takibinin yapılması
SGK dosya açılış-kapanış işlemleri, teşvik konularında deneyimli, işe giriş, çıkış , bordro, bildirge, aylık iş gücü çizelgeleri, yasal süreçlerin takibinin yapılması
Şirket araç takibi, sigorta kasko vb işlemlerin koordine edilmesi
İşe Alım ve Yerleştirme, Performans Yönetimi, Ücret Yönetimi ve diğer İK süreç ve faaliyetlerini etkin olarak yürütülmesi
Şirket İnsan Kaynakları politikaları doğrultusunda, insan kaynakları ile ilgili tüm fonksiyonları koordine ve organize ederek, uygulamaları yürütmek
Güvenlik, temizlik, servis gibi hizmetlerin takibi ve sorumluluğu,
Mola ve yemek saatlerinin takibi, mola saatlerine uygun hareket etmeyen personelle ilgili tutanak hazırlama, savunma alma gibi disiplin süreçlerinin takibi,
Mavi yaka personelin işe giriş ve çıkış saatlerinin kontrolü,
İzin süreçlerinin takibi,
Aylık raporlamaların zamanında ve eksiksiz hazırlanması, ilgili yöneticilere sunulması.
Çay ve temizlik işleri personelinden gelen sarf ve içecek malzemelerin alımlarının organize edilmesi,