İnsan Kaynakları Ve İdari İşler Uzmanı

Artı Kalibrasyon

Görev ve Sorumluluklar:

-Personel ile motivasyon ve devamlılık görüşmelerinin yapılması

-Personelin tam ve eksiksiz olarak çalışmasının sağlanması

-Mesai saatleri ve kılık kıyafet kurallarına uyulmasının takibi

-Düzensizlik yaratan personel ile görüşmelerin yapılması ve gerekli idari yaptırımların uygulanması

-Eksik olunan konularda eğitim ve tekrar eğitimlerin organize edilmesi

-Mesai saati ve diğer puantajlarının düzenlenmesi, bordrolama süreçlerine veri sağlanması

-Personel performans değerlendirmelerinin yapılması

-Zam dönemi görüşmelerinin yürütülmesi

-Personel özlük dosyalarının eksiksiz olarak takip edilmesi

-İşe alım ve işten çıkış süreçlerinin organizasyonu

-İSG muayeneleri, İSG eğitimleri, ehliyet–SRC–psikoteknik durumlarının takibi

-Personel öneri ve taleplerinin değerlendirilmesi

-Yemekhane, temizlik, idari satın alma ve diğer idari işlemlerin takibi ve organizasyonu.


Aranan Nitelikler:

-Topluluk yönetme tecrübesi olan

-En az 3 yıl İK ve/veya idari işler deneyimi

-İş Kanunu, SGK ve İSG mevzuatına hakim

-MS Office programlarını etkin kullanabilen

-Çalışan ilişkileri, performans yönetimi ve motivasyon süreçlerinde deneyimli

-Organizasyon ve iletişim becerileri güçlü