Mağaza Müdürü

Amazon Spor Ve Eğlence Merkezleri İşletmeciliği

Sahip olduğu değerlerle eğlence sektöründe öncü firmalardan olan GOFUNIA Eğlence Merkezleri, sürekli öğrenen, işini tutku ile yapan, yaratıcı, sorumluluklarının farkında, cesur ve müşteri mutluluğunu esas alan AKDEMİR GRUP bünyesinde faaliyet göstermektedir.
İSTANBUL TRUMP TOWERS AVM'de yer alan GOFUNIA mağazamız için Mağaza Müdürü pozisyonunda görev alacak KURUMSAL VE GÜÇLÜ BİR LİDERı arayışındayız.

Ne Bekliyoruz?

• Mağazanın satış performansını kısa ve uzun vadeli hedeflerine uygun olarak, şirket beklentileri doğrultusunda geliştirmek,

• Kendisine bağlı yöneticilerle ve mağaza çalışanlarıyla haftalık toplantılar yaparak, önerileri almak, değerlendirmek ve belirlenen önlemler/uygulamalar konusunda eylem planı oluşturarak uygulanması için gerekli olanak ve motivasyonu sağlamak;

• Operasyon yönetiminin eksiksiz bir şekilde yürütülmesi için gerekli organizasyon ve koordinasyonu sağlamak,

• Mağazada bulunan tüm oyun makinelerinin bakım, temizlik ve güvenlik anlamında kontrolünü yapmak,

• Ekibin müşteri hizmet kalitesini geliştirmek, satış performanslarını değerlendirmek ve arttırıcı faaliyetlerde bulunmak,

• Mağaza norm-kadronun etkin bir şekilde yönetilmesini sağlamak,

• Mağaza yönetimi için gerekli tüm organizasyon ve koordinasyonu sağlamak.


Genel Nitelikler

• Önlisans veya üniversite mezunu,

• Perakende / Mağazacılık sektörlerinde en az 2 yıl tecrübeli,

• Organizasyon ve etkin iletişim becerilerine sahip, ROI (RETURN ON INVESTMENT) odaklı bakış açısına sahip

• Sonuç odaklı, çözüm üreten, sorunların değil çözümlerin mimarı olan, liderlik nitelikleri gelişmiş

• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen ve raporlama bilgisi olan,

• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

• Pozitif, güler yüzlü, yüksek enerjiye sahip,

• Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren, temsil yeteneği güçlü



İŞ TANIMI

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,

• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,

• Yönettiği mağazanın mali, idari, operasyonel faaliyetlerini yönetmek. İnsan Kaynakları departmanı başta olmak üzere Genel Müdürlük'te yer alan ilgili birimlerle full koordineli bir şekilde çalışmak

• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek, KPI ve performans takibi yapmak

• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, mağaza alan düzeninden sorumlu olmak,

• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,

• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,

• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.