İş hayatı, farklı karakterde bireylerin uyum içerisinde verimli bir şekilde yürüttüğü süreçlerdir. Hangi sektör ya da hangi şirket olduğuna bakılmaksızın başarılı bir çalışma yürütebilmek için çalışanlar başta olmak üzere tüm bileşenlerin koordineli bir şekilde ilerlemesi gerekir. Ancak iş hayatında görev alan bireylerin birtakım alışkanlıkları, iş yerindeki ahenge ve bireysel performansa doğrudan ya da dolaylı olarak negatif bir şekilde etki eder. Kötü alışkanlıkların süreklilik arz etmesi d...