Sözleşmeli Personel Ücretsiz İzin Kullanabilir mi?


Sözleşmeli personel, kamu sektöründe görev yapan ama kadrolu memur statüsünde olmayan çalışanlardır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilen bu kişiler, genellikle belirli bir süreyle ve sözleşme şartlarına bağlı olarak çalıştırılır. Bu durum, sözleşmeli personelin birçok konuda farklı uygulamalara tabi olmasına neden olur. Peki, sözleşmeli personel ücretsiz izin hakkı kullanabilir mi? İşte detaylar...

Sözleşmeli Personel Ücretsiz İzin Alabilir mi?

Güncel mevzuata göre, sözleşmeli personelin ücretsiz izin hakkı bulunmamaktadır. Kadrolu memurların aksine, sözleşmeli personelin izin hakları sınırlandırılmıştır ve yalnızca sözleşmede belirtilen izin türleriyle sınırlıdır. Bunlar genellikle:

  • Yıllık izin
  • Hastalık izni
  • Doğum izni
    gibi sınırlı izin haklarıdır.

Bu durum, özellikle uzun süreli izin ihtiyacı olan sözleşmeli personeller için ciddi bir sorun teşkil etmektedir.

Bu da ilginizi çekebilir: Cumartesi Günü Yıllık İzinden Sayılır mı?

Sözleşmeli Personel Neden Ücretsiz İzin Kullanamaz?

Sözleşmeli personelin ücretsiz izin hakkı olmamasının başlıca iki nedeni vardır:

1. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’na Göre

4/B maddesi kapsamında istihdam edilen sözleşmeli personel, belirli bir süre için ve kesintisiz çalışma esasına göre görevlendirilir. Ücretsiz izin verilmesi, bu sürekli çalışma prensibini zedeleyeceğinden dolayı mevzuat bu hakkı tanımamıştır.

2. Sözleşmelerde Ücretsiz İzin Hakkı Yer Almamaktadır

Sözleşmeli personelin hakları, her yıl yenilenen bireysel sözleşmelerle belirlenir. Bu sözleşmelerde ücretsiz izin hakkı açıkça yer almadığı sürece, bu tür bir izin kullanılması mümkün değildir. Sözleşme dışına çıkıldığında, söz konusu personelin iş akdinin feshedilmesi dahi söz konusu olabilir.

Ücretsiz İzin İhtiyacında Ne Yapılmalı?

Ücretsiz izin hakkı olmadığı için, sözleşmeli personelin izin ihtiyacı doğduğunda şu seçenekleri değerlendirmesi gerekebilir:

  • Mevcut yıllık izin haklarını kullanmak
  • Kısa süreli durumlar için rapor (sağlık raporu vs.) almak
  • Duruma göre, sözleşmeyi feshetmek ve daha sonra yeniden başvuru sürecine girmek

Ancak bu seçeneklerin her birinin ciddi sonuçları olabileceğinden, sözleşmeli personelin adım atmadan önce idari birimlerle görüşmesi ve mevzuatı iyi araştırması önerilir.

Yeni Düzenlemeler Olabilir mi?

Ücretsiz izin konusu, kamu çalışanları açısından zaman zaman gündeme gelen bir mesele olmuştur. Sözleşmeli personel haklarıyla ilgili yapılacak yasal değişiklikler, bu konuda yeni hakların tanınmasını sağlayabilir. Ancak 2025 yılı itibarıyla herhangi bir mevzuat değişikliği ya da yeni düzenleme bulunmamaktadır. Bu nedenle, mevcut durumda sözleşmeli personelin ücretsiz izin kullanması hukuken mümkün değildir.

Etiketler : Pratik Bilgiler
Okuyucu Yorumları

Siz de aklınızdaki soruları sorabilir, konuyla ilgili fikirlerinizi paylaşabilirsiniz.

Bu haber için yorum bulunmamaktadır.

Benzer İçerikler

Kıdem Ödülü Nedir ve Nasıl Seçilir?
Bir şirketin başarıya ulaşmasında en büyük pay, motivasyonu yüksek ve işine bağlı çalışanlara aittir. Çalışanların sadakatini kazanmak, şirketlere rak...
Franchise Almak mı, Kendi Markanızı Oluşturmak mı Daha Avantajlı?
Yeni bir iş öğrenmek isteyen birçok girişimci, franchise almak ile kendi markasını yaratmak arasında karar vermekte zorlanır. Her iki seçenek de farkl...
Seyahat Ederken Para Kazandıran Meslekler
Seyahat etmeyi seviyor ve aynı zamanda gelir elde etmek mi istiyorsunuz? Neyse ki, modern dünyada sabit bir ofise bağlı kalmadan çalışabileceğiniz ve ...
Gıda Güvenliği Sertifikası Nedir, Nasıl Alınır?
Gıda güvenliği, yalnızca üreticilerin değil işletmelerin ve tüketicilerin de dikkatle yaklaşması gereken hayati bir konudur. Özellikle çalışanlarına y...
Memurlar Siyasi Paylaşım Yapabilir mi?
Günümüzde sosyal medya, bireylerin düşüncelerini özgürce ifade ettiği alanların başında geliyor. Ancak bu özgürlük, devlet memurları söz konusu olduğu...
Belediye ve Valilikten Stant Açma İzni Nasıl Alınır?
Kamuya açık alanlarda stant açmak, ürün tanıtımı yapmak, sosyal projelere destek toplamak veya sivil toplum faaliyetlerinde bulunmak isteyen kişiler v...

İçeriği Paylaşın

eleman.net'te her gün yüzlerce yeni iş ilanı yayınlanıyor. Hayalindeki işe başlamak için özgeçmiş oluştur ve sana en uygun ilanlara başvur.

Hemen Özgeçmiş Oluştur

Eleman mı Arıyorsunuz?

400 Bin firma aradığı elemanı burada buldu. Eleman arıyorum diyorsanız hemen iş ilanı verin, milyonlarca iş arayana ulaşın.

Hemen İlan Yayınla 0216 606 14 12

Bu siteyi kullanmadan önce verileriniz hakkında aydınlatma metnini, gizlilik ve üyelik koşullarını inceleyebilirsiniz.