2026 Asgari Ücret Zammı Sonrası Değişecek Ödemeler Belli Oldu

2026 yılı için geçerli olacak asgari ücret kamuoyuna duyuruldu. Aralık ayında yürütülen görüşmelerin ardından netleşen yeni asgari ücret, yalnızca çalışanların maaşlarını değil; işsizlik ödeneğinden doğum ve askerlik borçlanmalarına, primlerden sosyal desteklere kadar birçok ödeme kalemini doğrudan etkiliyor.

Özellikle brüt asgari ücret, kıdem tazminatı, sigorta primleri, sosyal yardımlar ve borçlanma tutarlarının hesaplanmasında temel kriter olarak öne çıkıyor. Yeni asgari ücretle birlikte pek çok ödeme kaleminde artış yaşanırken, 2026 yılında uygulanacak güncel tutarlar da yeniden şekillenmiş oldu.

İşte asgari ücret artışıyla birlikte değişen tüm ödemeler…

2026 Asgari Ücret Ne Zaman Açıklanacak? Detaylı bilgi alın

2026 Asgari Ücret Neleri Değiştirecek?

Asgari ücret yalnızca işçilerin maaşlarını değil, pek çok ödeme kalemini etkileyen temel bir gösterge. Ocak ayı itibarıyla şu başlıklarda artış bekleniyor:

Yeni Asgari Ücret Sonrası Değişen Ödeme ve Ücretler (2026)

1. Maaşlar ve Tazminatlar Yükselecek

Tüm işyerlerinde ücretler, yeni asgari ücret oranı doğrultusunda güncellenecek. Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamaları da brüt asgari ücret üzerinden yapıldığı için artacak.

Kıdem Tazminatı Tabanı Yükseldi

Asgari ücrete yapılan zam, kıdem tazminatının taban tutarını da doğrudan etkiledi. Daha önce 26.005 TL seviyesinde olan kıdem tazminatı tabanı, yeni asgari ücretle birlikte 33.030 TL’ye yükseldi. Böylece asgari ücretle çalışanların bir yıllık kıdem tazminatı tutarı da artmış oldu.

2. 2026 İşsizlik Maaşı Ne Kadar Oldu?

İşsizlik maaşında alt ve üst sınır, brüt asgari ücretin %40’ı (en düşük) %80’i (en yüksek)
olarak hesaplanıyor.

İşsizlik maaşında alt ve üst sınırlar, brüt asgari ücret üzerinden belirleniyor. Mevzuata göre işsizlik ödeneği, brüt asgari ücretin en az yüzde 40’ı, en fazla yüzde 80’i oranında hesaplanıyor. Bu nedenle asgari ücrete yapılan her artış, işsizlik maaşını da otomatik olarak yükseltiyor.

2026 yılı için asgari ücrete yapılan yüzde 27,01 oranındaki zam sonrasında işsizlik maaşı tutarları da güncellendi. Buna göre, daha önce 10.332,43 TL olan en düşük işsizlik maaşı, yapılan zamla birlikte 13.123,22 TL’ye yükseldi.

Öte yandan, zam öncesinde 20.644,86 TL olan en yüksek işsizlik maaşı da asgari ücret artışıyla birlikte yaklaşık yüzde 27 oranında artırılarak 26.221,04 TL seviyesine çıktı.

Yeni asgari ücretin yürürlüğe girmesiyle birlikte işsizlik maaşı ödemeleri, belirlenen bu yeni alt ve üst sınırlar üzerinden yapılacak.

3. Rapor Parası (Geçici İş Göremezlik Ödeneği) Artacak

Hastalık, iş kazası veya meslek hastalığında ödenen günlük rapor parası da yükselecek.

4. Annelerin Doğum ve Analık Ödenekleri Yükselecek

112 günlük doğum raporu için verilen iş göremezlik ödeneği artacak.

Doğum sonrası yarı zamanlı çalışan annelere İŞKUR tarafından sağlanan ödenekler, asgari ücrete yapılan zamla birlikte yeniden hesaplandı. Asgari ücrete uygulanan yüzde 27 oranındaki artış, doğum ve analık ödemelerinde de önemli bir yükselişe neden oldu.

Zam öncesinde 277 TL olan en düşük günlük doğum parası, asgari ücret artışının ardından 352 TL’ye yükseldi. Aynı şekilde, 2.080 TL seviyesinde bulunan en yüksek günlük doğum parası da yapılan artışla birlikte 2.641,80 TL oldu.

Aylık ödemelerde de artış dikkat çekti. Daha önce 62.405,63 TL olan en yüksek aylık doğum ve analık ödemesi, yüzde 27,01’lik zam sonrası 79.261,39 TL seviyesine çıktı. En düşük aylık doğum parası ise 8.135 TL’den 10.567,19 TL’ye yükseldi.

Yeni düzenlemeyle birlikte, 2026 yılında doğum sonrası yarı zamanlı çalışan annelere yapılacak ödemeler, güncellenen bu alt ve üst sınırlar üzerinden uygulanacak.

5. Stajyer Ücretleri Güncellenecek

Meslek lisesi ve üniversite stajyerlerinin ücretleri brüt asgari ücret üzerinden hesaplandığı için artacak.

Asgari ücrete yapılan artış, stajyer maaşlarını da doğrudan etkiledi. Mevcut durumda 6.630,83 TL olarak uygulanan stajyer maaşı, asgari ücrete gelen yüzde 27 oranındaki zam sonrasında 8.421,82 TL’ye yükseldi.

2026 yılı itibarıyla stajyerler, güncellenen bu yeni tutar üzerinden ücret almaya başlayacak.

6. BES Devlet Katkısı Üst Sınırı Artacak

Asgari ücret artışı, Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) kapsamında yapılan devlet katkısı hesaplamalarını da etkiledi. Mevzuata göre BES için ödenen tutar, brüt asgari ücretin yüzde 3’ü üzerinden belirleniyor.

Mevcut durumda 780 TL olarak uygulanan BES katkı payı, asgari ücrete yapılan yüzde 27 oranındaki zam sonrasında 990 TL’ye yükseldi. Yeni asgari ücretin yürürlüğe girmesiyle birlikte BES ödemeleri de güncellenen bu tutar üzerinden hesaplanacak.

7. Sosyal Yardım Kriterleri Yenilenecek

Hane gelir kriteri asgari ücrete bağlı olduğundan sosyal yardımlara erişim kolaylaşacak. Mevcut yardımların tutarı artacak.

Asgari Ücret Artışı Borçlanmaları Değiştirecek

Asgari ücretteki artış, prim ve borçlanma tutarlarını doğrudan etkiliyor:

Doğum Borçlanması Yükselecek

Annelerin çalışmadığı dönemler için yaptığı borçlanma daha yüksek tutardan hesaplanacak.

Askerlik ve Yurtdışı Borçlanmaları Artacak

Prim satın alma bedelleri asgari ücrete göre yeniden düzenlenecek.

Genel Sağlık Sigortası (GSS) Primi Artacak

Asgari ücrete yapılan artış, Genel Sağlık Sigortası (GSS) prim tutarlarını da yükseltti. Yapılan yüzde 27,01’lik zam sonrasında GSS primlerinde hem aylık hem de yıllık bazda artış yaşandı.

Buna göre, daha önce 1.560 TL olan GSS aylık primi, zamla birlikte 1.981 TL seviyesine çıktı. Yıllık GSS primi ise 18.723,96 TL’den 23.781,30 TL’ye yükseldi.

Yeni düzenlemeyle birlikte GSS prim ödemeleri, güncellenen bu tutarlar üzerinden yapılacak.

Vergisiz Asgari Ücret Uygulaması Devam Edecek

2022’den itibaren asgari ücret tamamen vergi dışı bırakılmıştı. 2026 yılı Bütçe Kanunu'nda bu uygulamanın süreceği belirtiliyor.
Bu düzenleme sayesinde:

• Daha az vergi,
• Daha yüksek net maaş
  sağlanmış olacak.