Borçlanma Hakkıyla Nasıl Emekli Olunur?


Emeklilik için gerekli yaş şartını ve sigortalılık süresini tamamladığı halde prim günü eksik olduğu için emekli olamayan milyonlarca kişi bulunuyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), belirli şartları sağlayan sigortalılara borçlanma ve isteğe bağlı sigorta uygulamalarıyla eksik prim günlerini tamamlama imkânı sunuyor.

Peki, borçlanma hakkıyla nasıl emekli olunur? Kimler hangi süreleri borçlanabilir? İşte 2026 yılı itibarıyla merak edilen tüm detaylar…

Borçlanma ile emeklilik nedir?

Borçlanma, kanunda belirtilen bazı çalışma veya çalışılamayan sürelerin sonradan prim ödenerek sigortalılık süresine eklenmesini sağlayan bir uygulamadır. Bu sayede eksik prim günleri tamamlanabilir ve emeklilik hakkı elde edilebilir.

Ancak SGK mevzuatına göre istenilen her dönem için borçlanma yapılamaz. Sadece kanunda açıkça belirtilen süreler borçlanma kapsamındadır.

Kimler borçlanma yapabilir?

Doğum borçlanması

Kadın sigortalılar, sigortalı olduktan sonra dünyaya gelen çocukları için doğum borçlanması yapabilir.

  • En fazla 3 çocuk için borçlanma hakkı bulunur.

  • Her çocuk için en fazla 720 gün olmak üzere toplam 2.160 güne kadar prim kazanılabilir.

  • Bu süreler emeklilik prim gününe eklenir.

Askerlik borçlanması

Erkek sigortalılar, askerlikte geçen sürelerini borçlanabilir.

Askerlik hizmeti sigorta başlangıcından önce yapılmışsa yalnızca prim günü kazanılmaz; aynı zamanda sigorta başlangıç tarihi geriye çekilebilir. Bu durum bazı sigortalılar için daha erken emeklilik imkânı sağlayabilir.

Yurt dışı çalışma borçlanması

Yurt dışında çalışan Türk vatandaşları, belirli şartları sağlamaları halinde yurt dışında geçen çalışma sürelerini borçlanarak Türkiye'deki emeklilik hesaplarına ekletebilir.

Bu kapsamda kazanılan süreler Bağ-Kur (4B) kapsamında değerlendirilir.

Çalışmadan emekli olmak mümkün mü?

Hiçbir işte çalışmayan veya aktif sigortalılığı bulunmayan kişiler de isteğe bağlı sigorta kapsamında prim ödeyebilir.

İsteğe bağlı sigorta sayesinde:

  • Prim günleri tamamlanabilir.

  • Emeklilik hakkı kazanılabilir.

  • Ödenen primler Bağ-Kur (4B) statüsünde değerlendirilir.

Bu nedenle aktif olarak çalışmayan kişiler de gerekli şartları yerine getirerek emekliliğe hak kazanabilir.

Başka hangi süreler borçlanılabilir?

SGK mevzuatında doğum ve askerlik dışında da çeşitli borçlanma hakları bulunuyor. Bunlardan bazıları şunlardır:

  • Ücretsiz izin süreleri

  • Avukatlık stajı

  • Doktora ve tıpta uzmanlık eğitimi süreleri

  • Fahri asistanlık dönemleri

  • Kısmi süreli çalışmalarda eksik kalan prim günleri

  • Bazı kamu personelinin eğitim süreleri

  • Grev ve lokavtta geçen süreler

  • Dondurulan Bağ-Kur hizmetlerinin ihya edilmesi

Her borçlanma türü için farklı şartlar ve başvuru kriterleri uygulanıyor.

2026 borçlanma tutarları

2026 yılı itibarıyla en düşük borçlanma tutarları şöyle uygulanıyor:

Borçlanma Türü En Düşük Aylık Tutar
Doğum borçlanması 10.569,60 TL
Askerlik ve diğer borçlanmalar 14.863,50 TL
Bağ-Kur ihyası 14.863,50 TL

Borçlanma tutarı, seçilen prime esas kazanç üzerinden değişebileceği için ödenecek toplam miktar kişiye göre farklılık gösterebilir.

Borçlanma başvurusu nasıl yapılır?

Borçlanma başvuruları SGK'ya yapılır. Başvurunun ardından kurum tarafından hesaplanan borç tutarı, belirtilen süre içerisinde ödendiğinde ilgili hizmet süreleri sigortalılık hesabına eklenir.

Başvuru öncesinde hangi sürelerin borçlanılabileceği ve emekliliğe etkisinin SGK'dan veya bir sosyal güvenlik uzmanından öğrenilmesi faydalı olacaktır.

Sonuç

Eksik prim günü nedeniyle emeklilik hakkını elde edemeyen sigortalılar için doğum, askerlik, yurt dışı çalışma, Bağ-Kur ihyası ve diğer borçlanma uygulamaları önemli avantajlar sunuyor. Bunun yanında isteğe bağlı sigorta sistemi de çalışmayan kişilerin prim günlerini tamamlayarak emekliliğe ulaşabilmesine olanak tanıyor.

Ancak her sigortalının borçlanabileceği süreler farklı olduğundan, başvuru öncesinde kişiye özel emeklilik hesabının yapılması ve SGK şartlarının dikkatle incelenmesi gerekiyor.

Etiketler : emeklilik
Okuyucu Yorumları

Siz de aklınızdaki soruları sorabilir, konuyla ilgili fikirlerinizi paylaşabilirsiniz.

Bu haber için yorum bulunmamaktadır.

Benzer İçerikler

Emekli Maaşım Neden Eksik Yattı? Kesintisinin Sebepleri ve Çözüm Yolları
Emekli maaşım eksik yattı diyenlerin sayısı son yıllarda artıyor. Özellikle maaş günü geldiğinde beklenen tutarın altında bir ödeme almak hem endişe v...
Mart 2026 Emekli Maaşı Ödeme Takvimi Açıklandı!
Ramazan Bayramı öncesinde milyonlarca emekliyi sevindiren gelişme yaşandı. 20-22 Mart tarihleri arasında idrak edilecek bayram öncesi, SSK, Bağ-Kur ve...
Emekli Aylığı Bağlandı, Uzmana Gönderildi Ne Demek? SGK Süreç Adımları (2026 Güncel)
Emeklilik başvurusu yapan vatandaşlar, e-Devlet ve SGK sisteminde yer alan “emekli aylığı bağlandı uzmana gönderildi” gibi ifadelerin ne anlama geldiğ...
Türkiye’de Emekli Olmak Kaç Euro 2026? Yurtdışı Borçlanması Ne Kadar?
Yurtdışında yaşayan Türk vatandaşlarının en çok merak ettiği konuların başında “Türkiye’de emekli olmak kaç Euro?” sorusu geliyor. 2026 yılı itibarıyl...
Engelli Emekliliğinde Son Durum 2026: Vergi İndirimiyle Emeklilik Geri Gelecek mi?
Engelli çalışanların emeklilik haklarına ilişkin yeni bir kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisine sunuldu. Teklif, Ekim 200...
Ülkelere Göre Emeklilik Yaşları
Emeklilik, birçok kişi için uzun yıllar süren çalışma hayatının ardından gelen en önemli dönüm noktalarından biridir. Ancak emeklilik yaşı her ülkede ...

İçeriği Paylaşın

eleman.net'te her gün yüzlerce yeni iş ilanı yayınlanıyor. Hayalindeki işe başlamak için özgeçmiş oluştur ve sana en uygun ilanlara başvur.

Hemen Özgeçmiş Oluştur

İstihdam Endeksi YENİ

İşe alım talebi
72,8
▼ %15,3 geçen aya göre
Aktif iş arayan
146,9
▲ %7,3 geçen aya göre
İlan başına başvuru
79,7
▲ %20,7 geçen aya göre

Ekim 2026 · Endeksler: 100 = 2025 aylık ortalaması

İstihdam Endeksi'ni incele

Eleman mı Arıyorsunuz?

400 Bin firma aradığı elemanı burada buldu. Eleman arıyorum diyorsanız hemen iş ilanı verin, milyonlarca iş arayana ulaşın.

Hemen İlan Yayınla 0216 606 14 12