Son 5 Yılın En Düşük KPSS Atama Puanları

KPSS’ye girerek kamu kurumlarında görev almak isteyen adayların en çok merak ettiği konuların başında en düşük KPSS atama puanları geliyor. Son 5 yıllık yerleştirme sonuçları incelendiğinde bazı kadrolarda taban puanların 50, 60 ve 70 puan seviyelerine kadar gerilediği görüldü.

Ancak KPSS atama puanları; kadro türü, başvuru yapan aday sayısı, kurumun personel ihtiyacı, şehir tercihi ve mezuniyet alanına göre değişiklik gösteriyor. Özellikle başvuru yoğunluğunun az olduğu bazı sözleşmeli personel alımlarında düşük puanlarla yerleşme imkanı oluşabiliyor.

Bu da ilginizi çekebilir: 2026 KPSS Ne Zaman?

KPSS Atama Puanları En Düşük Kaça Kadar Düştü?

KPSS merkezi atamalarında puanlar genellikle yüksek seviyelerde kalırken, bazı özel personel alımlarında daha düşük puanlarla atama yapılabiliyor.

Son 5 yılda en düşük KPSS puanıyla kapatan kadrolar arasında özellikle şu alanlar öne çıkıyor:

• Sözleşmeli destek personeli kadroları

• Bazı belediye personel alımları

• Özel nitelik isteyen teknik kadrolar

• Aday sayısının az olduğu taşra teşkilatı alımları

• A grubu kamu personeli ilanları

Bu tür alımlarda KPSS taban puanları dönemsel olarak değişebiliyor.

50 KPSS Puanı ile Atama Yapılır mı?

KPSS’de 50 puan, genel merkezi atamalarda yeterli bir puan olarak görülmese de bazı kurumların kendi gerçekleştirdiği personel alımlarında başvuru barajı olarak kullanılabiliyor.

Özellikle:

• A grubu uzman yardımcılığı ilanları,

• Kurumların özel sınavla yaptığı alımlar,

• Bazı teknik ve destek personeli ilanları

için 50-60 puan aralığında başvuru şartı getirilebiliyor.

Ancak bu puanla doğrudan memur kadrosuna yerleşmek oldukça sınırlı seçeneklerde mümkün oluyor.

60 KPSS Puanı ile Atama Yapılan Kadrolar

Bazı sözleşmeli personel alımlarında KPSS puan şartı 60 seviyesine kadar düşebiliyor. Özellikle belediyeler, üniversiteler ve bazı kamu kurumlarının yaptığı 4/B sözleşmeli personel alımlarında düşük puanlarla yerleşen adaylar bulunabiliyor.

60 puan civarında alım yapılabilen kadrolar arasında:

• Destek personeli,

• Büro personeli,

• Teknik personel,

• Bazı yerel yönetim kadroları

yer alabiliyor.

70 KPSS Puanı ile Atama Yapılabilir mi?

70 KPSS puanı, birçok kurumun personel ilanlarında başvuru için belirlediği alt sınır olarak karşımıza çıkıyor.

Özellikle:

• Mühendis,

• Avukat,

• Uzman yardımcısı,

• Bazı sağlık personeli,

• Sözleşmeli kamu personeli

alımlarında 70 puan ve üzeri adaylar başvuru yapabiliyor.

Ancak merkezi atamalarda yerleşme puanları çoğunlukla bu seviyenin üzerinde gerçekleşiyor.

Son 5 Yılda Düşük KPSS Puanıyla Kapatan Kadrolar

Sağlık Bakanlığı KPSS En Düşük Atama Puanları

Sağlık alanındaki KPSS atamalarında puanlar branşa göre değişiyor. Yoğun talep gören hemşirelik gibi bölümlerde puanlar yüksek seviyelerde kalırken, daha az tercih edilen özel uzmanlık alanlarında daha düşük puanlarla yerleşmeler görülebiliyor.

Örneğin bazı özel sağlık kadrolarında taban puanların 67 puan seviyelerine kadar gerilediği dönemler oldu.

4001 Koduyla Yapılan Memur Atamalarında Puanlar Kaç?

KPSS’de 4001 nitelik kodu, herhangi bir lisans programından mezun olan adayların başvurabildiği kadroları ifade ediyor.

Genel memurluk olarak bilinen bu kadrolarda rekabet oldukça yüksek olduğu için taban puanlar çoğunlukla:

• 80-85 puan bandında,

gerçekleşiyor.

Ancak bazı özel sözleşmeli alımlarda ve kurum ilanlarında bu puanların 70-75 seviyelerine kadar düşebildiği görülebiliyor.

KPSS Atamalarında Düşük Puanla Yerleşmek İçin Nelere Dikkat Edilmeli?

KPSS’de düşük puanla atanma ihtimalini artırmak isteyen adayların şu noktaları dikkate alması gerekiyor:

• Tercih edilen şehirlerdeki personel ihtiyacını takip etmek,

• Az tercih edilen bölgelerdeki ilanları değerlendirmek,

• Sözleşmeli personel ilanlarını düzenli incelemek,

• Mezun olunan bölüme uygun kadroları takip etmek,

• ÖSYM tercih kılavuzlarını dikkatle incelemek.

Merkezi Atama mı, Sözleşmeli Alım mı Daha Düşük Puanla Kapanıyor?

KPSS merkezi atamalarında aday sayısı fazla olduğu için puanlar genellikle yüksek seviyelerde oluşuyor. Buna karşılık kurumların kendi yaptığı sözleşmeli personel alımlarında daha düşük puanlarla yerleşme ihtimali bulunabiliyor.

Özellikle:

• Üniversite hastaneleri,

• Bakanlıkların taşra teşkilatları,

• Belediyeler,

• Kamu kurumlarının 4/B personel alımları

daha düşük puanlarla kapanabilen ilanlar arasında yer alıyor.

Adayların geçmiş yıllardaki KPSS taban puanlarını inceleyerek tercih yapması, doğru kadro ve şehir seçimi açısından büyük önem taşıyor.

Bunlar da ilginizi çekebilir:

KPSS ile En Çok Atanan Meslekler 2026: Hangi Bölümlerin Atama Şansı Yüksek?

KPSS 70 Puanla Nerelere Girilir?

KPSS Boş Kalan Kontenjanlar ve Tercih Stratejileri

KPSS Puanı Kaç Yıl Geçerli? KPSS Puanı Kaç Defa Kullanılır?

KPSS 60 Puanla Nerelere Girilir?