EYT yi Kaçıranlara Kademeli Emeklilik Fırsatı! Kademeli Emeklilikle İlgili Merak Edilenler

EYT sayesinde iki milyon çalışan emekli olma fırsatına sahip oldu. Kademeli olarak bu rakamın beş milyona ulaşması tahmin ediliyor. EYT, 9 Eylül 1999 öncesi işe giren bireyleri kapsıyor. Bu tarihte ve bu tarihten sonra sigortalı olarak çalışmaya başlayanlar ise yeni emeklilik yasasından faydalanamıyor. Düzenlemenin bir gün ile milyonları etkilemesi çalışanların fazlasıyla tepkisini çekti. bu tepkileri duyan muhalefet partileri, sivil oluşumları kademeli emekliliği gündeme getirdi ve bir süredir gündemde tutmaya devam ediyor.

Kademeli emeklilik modeli yasalaşırsa, 1999-2008 yılları arasında çalışanlar bu haktan faydalanabilecek. Kademeli emeklilik, EYT mağdurları için alternatif bir çözüm olarak değerlendirilmekte. Yasalaşması durumunda, belirli bir çalışma süresi ve prim günü koşullarını karşılayan bireyler, kademeli bir şekilde 40'lı yaşlarda emekli olabilecekler. Peki, kademeli emeklilik nedir? Kademeli emeklilik ne zaman yürürlüğe girecek. Kademeli emeklilikten kimler yararlanabilir ve beklenen prim günü kaçtır? İşte, ayrıntılar...

Kademeli Emeklilik Ne Demek?

Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların belirli bir yaşa ve prim gün sayısına ulaştıklarında kısmi olarak emekli olmalarını sağlayan bir sistem. Bu emeklilik modeli, çalışanların emeklilik hakkına yaş ve prim gün sayısı esas alınarak, esnek bir şekilde ulaşmalarını sağlıyor. EYT’den faydalanamayan 8 Eylül 1999’dan sonra işe başlayanlar kademeli emeklilik talep ettikten sonra konuşulmaya başlanan bu model uzun süredir gündemde. Kademeli emeklilik modelinde, çalışanların emeklilik yaşı, sigortalı olarak işe giriş tarihlerine, prim-gün sayısına göre belirleniyor. Bu sayede, çalışanlar 40'lı yaşlardan itibaren emeklilik hakkı kazanabiliyor.

Kademeli Emeklilik Ne Zaman Çıkacak?

EYT sonrası gündeme gelen bu konu, kademeli emeklilik ne oldu sorusunun sık sık sorulmasına neden oluyor. Şu an için net bir tarih verilemiyor. 2023 yılının Mart ayından beri gündemde olan bu emeklilik modeli EYT gibi uzun bir sürecin ardından yasalaşabilir. Uzmanlar da bu emeklilik şeklinin yasalaşmasının uzun vadede imkansız olmadığı görüşünde. Geçmişe dönecek olursak, emeklilikte yaşa takılanlar, 1999'dan sonra ortaya çıkan bir konuydu. 2011'de ilk kez gündeme geldi, 2023 mart itibarıyla kanunlaştı. 1.7 milyon vatandaşımızın maaşları 2023 içinde ödendi. Önümüzdeki seçim dönemlerinde, yeni kademeli emeklilik modelinin gündeme gelmesi ve makul ölçekte yasalaşması beklenen bir durum.

Kademeli Emeklilik Ne Zaman Meclise Gelecek?

Kademeli emeklilik yasası henüz çıkmadı. 20 Eylül 2023 tarihi itibariyle 2000 yılı sonrası kademeli emeklilik konusunda henüz kesin bir karar alınmadı. Ancak muhalif parti ve vekiller tarafından konuya dair bir kanun teklifi verildi ve kademeli emeklilik düzenlemesinin gelmesi istendi. Geçtiğimiz gün konu meclis gündemine alındı. Ancak, uzmanların görüşü uzun vadede kademeli emeklilik sisteminin yasalaşması yönünde.

Kademeli Emeklilik Tablosu

Kademeli emeklilik modeli yasalaşırsa, çalışanlar, sigortalı olarak işe giriş tarihleri ve doldurdukları prim-gün sayısına göre emekli olabilecekler. Buna göre, kadınlar 43, erkekler ise 45 yaşından itibaren emekli olma hakkına sahip olacak.

Kademeli Emeklilik Teklifini Kim Verdi?

İkinci EYT olarak adlandırılan ve kamuoyunda kademeli emeklilik ismiyle nitelenen yeni emeklilik modeli için Demokrat Parti İzmir Milletvekilleri Salih Uzun ve Haydar Altıntaş ile İstanbul Milletvekili Cemal Enginyurt tarafından kanun teklifi hazırlandı.

Kademeli Emeklilik Haberleri

Kademeli emeklilik haberlerini eleman.net olarak yakından takip ediyoruz. Gündeme gelen son dakika kademeli emeklilik haberlerini platformumuzdan ve sosyal medya hesaplarımızdan düzenli olarak duyurmaya devam edeceğiz. Güncellemelerden haberdar olmak için bizi takipte kalın.