Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı Personel Alımı

Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı personel alımı ilanı yayımlandı. Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı (TÜSEB), farklı unvanlarda istihdam edilmek üzere toplam 15 personel alımı gerçekleştireceğini duyurdu. Başvurular 6-10 Temmuz 2026 tarihleri arasında yalnızca İŞKUR'un elektronik başvuru sistemi üzerinden alınacak.

Kamu kurumunda görev yapmak isteyen adaylar için yayımlanan ilan kapsamında başvuru şartları, değerlendirme süreci ve sözlü sınav takvimi de açıklandı.

TÜSEB Personel Alımı Hangi Kadrolarda Yapılacak?

Yayımlanan ilana göre TÜSEB personel alımı kapsamında Başkanlığa bağlı birimlerde çeşitli unvanlarda toplam 15 sürekli işçi istihdam edilecek.

İlan edilen kadroların detayları Başkanlık tarafından yayımlanan ilan listesinde yer alırken, adayların başvuru yapmadan önce ilgili pozisyonun eğitim, KPSS ve varsa yabancı dil şartlarını dikkatle incelemesi gerekiyor.

Başvurular Ne Zaman Ve Nasıl Yapılacak?

Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı personel alımı başvuruları;

• Başlangıç tarihi: 6 Temmuz 2026
• Son başvuru tarihi: 10 Temmuz 2026

Başvurular yalnızca İŞKUR e-Şube sistemi üzerinden elektronik ortamda yapılacak. Şahsen, posta veya e-posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.

Her aday yalnızca bir kadro veya meslek kolu için başvuru yapabilecek.

Başvuru Şartları Neler?

Başvuruda bulunacak adayların aşağıdaki genel şartları taşıması gerekiyor:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
• Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
• 657 sayılı mevzuatta belirtilen kamu görevine engel suçlardan hüküm giymemiş olmak,
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak,
• Görevini yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak,
• Emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak,
• Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması,
• İlan edilen kadro için istenen KPSS puanı, mezuniyet ve varsa yabancı dil şartlarını sağlamak.

Şoför kadrolarına başvuracak adayların ise ilan edilen ilde ikamet ediyor olmaları şartı aranacak.

Adaylar Nasıl Belirlenecek?

Başvuru sürecinin ardından adaylar, kadronun niteliğine göre farklı yöntemlerle belirlenecek.

Ön lisans ve lisans mezunları için başvuran adaylar arasından KPSS puan üstünlüğüne göre açık kadro sayısının dört katı aday İŞKUR tarafından belirlenecek.

Ortaöğretim düzeyindeki şoför kadrolarında ise noter huzurunda kura çekimi yapılacak.

Kura Çekimi Ne Zaman Yapılacak?

Kura yöntemi uygulanacak kadrolar için noter çekilişi;

• Tarih: 5 Ağustos 2026
• Saat: 15.00
• Yer: TÜSEB İstanbul Yerleşkesi

Kura çekimi aynı zamanda TÜSEB'in resmi YouTube kanalı üzerinden canlı olarak yayımlanacak.

Sözlü Sınav Yapılacak

Başvuru şartlarını sağlayan adaylar sözlü sınava çağrılacak.

Sözlü sınavda adaylar;

• Mesleki bilgi,
• Göreve ilişkin uygulama bilgisi,
• İfade yeteneği,
• Muhakeme gücü,
• Temsil kabiliyeti,
• Genel kültür,
• Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık

gibi kriterler üzerinden 100 puan üzerinden değerlendirilecek.

Başarılı sayılabilmek için adayların en az 70 puan alması gerekiyor.

Sonuçlar Nasıl Duyurulacak?

Belge teslim tarihleri, sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylar, sınav yeri ve sonuçlar yalnızca Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığının resmi internet sitesi üzerinden ilan edilecek.

Adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacak.

Atama Süreci Nasıl İşleyecek?

Sözlü sınav sonunda başarılı olan adaylar sürekli işçi statüsünde göreve başlayacak.

Ataması yapılan personelin, tebligatın ardından 15 gün içerisinde görevine başlaması gerekiyor. Ayrıca göreve başlayan personel için iki aylık deneme süresi uygulanacak.

Göreve başlamayan ya da şartları taşımadığı sonradan tespit edilen adayların yerine başarı sıralamasındaki yedek adaylar çağrılabilecek.

Kamu Personel Alımı İçin Önemli Uyarı

Bu kamu personel alımı kapsamında tüm duyurular, belge teslim tarihleri, kura sonuçları ve sözlü sınav bilgileri yalnızca TÜSEB'in resmi internet sitesindeki Duyurular ve İnsan Kaynakları bölümlerinden yayımlanacak.

Bu nedenle adayların başvuru süreci boyunca resmi duyuruları düzenli olarak takip etmeleri önem taşıyor.