Yeni Emeklilik Sistemi 2025|TES Nedir? Kimleri Kapsayacak, Zorunlu mu?

Yeni emeklilik sistemi TES (Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi) gündemde öne çıktı. Orta Vadeli Program (OVP) kapsamında 2026-2028 dönemini kapsayan yeni düzenlemeler, tasarrufların artırılması ve ikinci emeklilik hakkının sağlanması amacıyla yürürlüğe girdi. Peki, TES nedir, zorunlu mu ve kimleri kapsayacak? İşte tüm detaylar.

TES Nedir?

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES),mevcut Otomatik Katılım Sistemi (OKS) üzerine kurulan ikinci basamak bir emeklilik modelidir. Bu sistemle çalışanlar, SGK kapsamında sigortalı olmanın yanı sıra ek prim ödeyerek ikinci bir emeklilik hakkı kazanacak.

TES’in temel özellikleri:

• Çalışanların maaşlarından en az %3 katkı payı kesilecek,
• Devlet ve işveren katkıları ile sistem desteklenecek,
• Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) fonlarına erişim sağlanacak.

TES Zorunlu mu?

Yeni sistem, otomatik katılımın aksine çalışanların istediği zaman sistemden çıkmasına izin vermeyecek, yani zorunlu olacak. Böylece çalışanlar hem SGK emekliliği hem de TES kapsamında ikinci emeklilik hakkına sahip olacak.

Kimleri Kapsıyor?

TES, özellikle çalışan emekliler ve iş hayatına devam edenler için geçerli olacak. Otomatik katılım sisteminde zaten dahil olan yaklaşık 8 milyon çalışana ek olarak, sistem tüm çalışanlar için uygulanacak.

İşveren Katkısı

• İşverenler de sisteme katkı sağlayacak,
• Başlangıçta katkı oranı %0,5 olacak, ilerleyen yıllarda %3’e çıkabilecek,
• Örnek: Asgari ücretli bir çalışan için işverenin aylık katkısı 130 TL olacak.

Devlet Katkısı

• Devlet, çalışan katkısının %30’una kadar destek sağlayacak,
• Böylece sistem çalışan + işveren + devlet katkılı bir model haline gelecek.

TES Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?

Yeni tamamlayıcı emeklilik sistemi 2026’nın ikinci yarısında uygulamaya girecek. Sistem kapsamında BES fonlarına erişim kolaylaştırılacak, kesintiler sadeleştirilecek ve katılımcı sayısı artırılacak.

TES ile Çifte Maaş Fırsatı

TES sayesinde çalışanlar emekli olduktan sonra iş hayatına devam ettiklerinde SGK’ya ek olarak ikinci bir prim ödeme sistemine dahil olacak. Bu sayede hem maaş hem de ek bir emeklilik geliri elde edilebilecek.