Yıpranma Payı Kaldırılan Meslekler


SGK, Nisan 2025 itibarıyla yürürlüğe giren yeni düzenlemeyle bazı meslek gruplarında erken emeklilik imkânı sağlayan “yıpranma payı” uygulamasında kısıtlamaya gitti. Bu değişiklik, özellikle kamu çalışanlarını ve bazı özel sektör mesleklerini doğrudan ilgilendiriyor. İşte detaylar:

Yıpranma Payı (Fiili Hizmet Süresi Zammı) Nedir?

Yıpranma payı, tehlikeli ve yıpratıcı işlerde çalışanlara tanınan ilave prim gün sayısı anlamına gelir. Örneğin bir madenci 180 gün çalıştığında, 180 gün de SGK tarafından eklenir ve bu kişi toplamda 360 gün (1 yıl) çalışmış gibi değerlendirilir. Böylece emeklilik yaşı düşer.

Bu da ilginizi çekebilir: Yıpranma Payı Nedir, Nasıl Hesaplanır?

2025'te Yıpranma Payı Kaldırılan/Kısıtlanan Meslekler

SGK’nın yayımladığı yeni listeye göre artık yıpranma payından yararlanamayacak bazı meslek grupları şöyle:

  • Belediye başkanları
  • Balık toptancıları
  • Muhasebeciler ve mali işler sorumluları
  • Uluslararası ticaret uzmanları
  • Spor kulübü yöneticileri
  • Aşçılar
  • Bekçiler
  • Çaycılar
  • Danışmanlar
  • Sekreterler

Örnek: Bir maden ocağında çalışan aşçı ya da danışman, artık "madenci" gibi değerlendirilmeyecek ve bu nedenle fiili hizmet süresi zammı (FHSZ) alamayacak.

Yıpranma Payı Devam Eden Meslekler (2025)

Aşağıdaki mesleklerde çalışanlar, yıpranma hakkı ile erken emeklilikten yararlanmaya devam edecek:

  1. Yeraltı madenciliği yapanlar
  2. Türk Silahlı Kuvvetleri personeli (subay, astsubay, er, erbaş)
  3. Emniyet mensupları ve MİT çalışanları
  4. Radyoloji teknisyenleri ve belirli sağlık çalışanları
  5. Gazeteciler (basın çalışanları)
  6. İtfaiyeciler
  7. Demir-çelik fabrikası çalışanları
  8. Cıva üretimi işinde çalışanlar
  9. Kurşun ve arsenik işleriyle uğraşanlar
Okuyucu Yorumları

Siz de aklınızdaki soruları sorabilir, konuyla ilgili fikirlerinizi paylaşabilirsiniz.

Bu haber için yorum bulunmamaktadır.

Benzer İçerikler

İstanbul Valiliği Açıkladı | Kaldırıma Motosiklet Park Etmek Artık Yasak
İstanbul’da motosiklet sürücülerini yakından ilgilendiren yeni bir düzenleme yürürlüğe girdi. İstanbul Valiliği tarafından 1 Eylül 2025’te yayınlanan ...
Yeni Emeklilik Sistemi 2025|TES Nedir? Kimleri Kapsayacak, Zorunlu mu?
Yeni emeklilik sistemi TES (Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi) gündemde öne çıktı. Orta Vadeli Program (OVP) kapsamında 2026-2028 dönemini kapsayan yeni d...
Engelli Çocuk Annesi Erken Emeklilik Hakkı
2008 yılında yürürlüğe giren 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, emeklilik şartlarında köklü değişikliklere neden olmuş; b...
Emekli Maaş Fark Ödemeleri 2025
Emekli maaş fark ödemelerine ilişkin beklenen duyuru geldi. Meclis'te kabul edilen düzenleme, Resmi Gazete’de yayımlandı ve en düşük emekli maaşı 14.4...
Haftalık İzin Düzenlemesi 10 Gün Çalışma 1 Gün Tatil
Türkiye Büyük Millet Meclisi tarafından kabul edilen yeni kanunla, çalışanlar için hafta tatili uygulamasında değişiklik yapıldı. Artık turizm işletme...
Kamuda Yarı Zamanlı Çalışma Resmileşti!
Kamu çalışanlarını yakından ilgilendiren yarı zamanlı çalışma düzenlemesi resmen yürürlüğe girdi. 18 Temmuz 2025 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan yö...

Eleman mı Arıyorsunuz?

400 Bin firma aradığı elemanı burada buldu. Eleman arıyorum diyorsanız hemen iş ilanı verin, milyonlarca iş arayana ulaşın.

Hemen İlan Yayınla 0216 606 14 12