Yıpranma Payı Kaldırılan Meslekler


SGK, Nisan 2025 itibarıyla yürürlüğe giren yeni düzenlemeyle bazı meslek gruplarında erken emeklilik imkânı sağlayan “yıpranma payı” uygulamasında kısıtlamaya gitti. Bu değişiklik, özellikle kamu çalışanlarını ve bazı özel sektör mesleklerini doğrudan ilgilendiriyor. İşte detaylar:

Yıpranma Payı (Fiili Hizmet Süresi Zammı) Nedir?

Yıpranma payı, tehlikeli ve yıpratıcı işlerde çalışanlara tanınan ilave prim gün sayısı anlamına gelir. Örneğin bir madenci 180 gün çalıştığında, 180 gün de SGK tarafından eklenir ve bu kişi toplamda 360 gün (1 yıl) çalışmış gibi değerlendirilir. Böylece emeklilik yaşı düşer.

Bu da ilginizi çekebilir: Yıpranma Payı Nedir, Nasıl Hesaplanır?

2025'te Yıpranma Payı Kaldırılan/Kısıtlanan Meslekler

SGK’nın yayımladığı yeni listeye göre artık yıpranma payından yararlanamayacak bazı meslek grupları şöyle:

  • Belediye başkanları
  • Balık toptancıları
  • Muhasebeciler ve mali işler sorumluları
  • Uluslararası ticaret uzmanları
  • Spor kulübü yöneticileri
  • Aşçılar
  • Bekçiler
  • Çaycılar
  • Danışmanlar
  • Sekreterler

Örnek: Bir maden ocağında çalışan aşçı ya da danışman, artık "madenci" gibi değerlendirilmeyecek ve bu nedenle fiili hizmet süresi zammı (FHSZ) alamayacak.

Yıpranma Payı Devam Eden Meslekler (2025)

Aşağıdaki mesleklerde çalışanlar, yıpranma hakkı ile erken emeklilikten yararlanmaya devam edecek:

  1. Yeraltı madenciliği yapanlar
  2. Türk Silahlı Kuvvetleri personeli (subay, astsubay, er, erbaş)
  3. Emniyet mensupları ve MİT çalışanları
  4. Radyoloji teknisyenleri ve belirli sağlık çalışanları
  5. Gazeteciler (basın çalışanları)
  6. İtfaiyeciler
  7. Demir-çelik fabrikası çalışanları
  8. Cıva üretimi işinde çalışanlar
  9. Kurşun ve arsenik işleriyle uğraşanlar
Okuyucu Yorumları

Siz de aklınızdaki soruları sorabilir, konuyla ilgili fikirlerinizi paylaşabilirsiniz.

Bu haber için yorum bulunmamaktadır.

Benzer İçerikler

Bakanlıktan Emlak İlanlarına Düzenleme
Ticaret Bakanlığı, emlak piyasasındaki fahiş fiyat artışlarını ve manipülatif ilanları önlemek amacıyla Taşınmaz Ticareti Hakkında Yönetmelik’te öneml...
Kamuda Yarı Zamanlı Çalışma Resmileşti!
Kamu çalışanlarını yakından ilgilendiren yarı zamanlı çalışma düzenlemesi resmen yürürlüğe girdi. 18 Temmuz 2025 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan yö...
EYT’yi Kaçıranlara 2.760 Günlük Prim Borçlanma Hakkı ile Erken Emeklilik Fırsatı
EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinden bir adım geride kalan milyonlarca kişi için umut veren bir gelişme yaşandı. Eksik prim günleri neden...
Geriye Dönük Emeklilik Borçlanması Nasıl Yapılır?
Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) için kritik bir gelişme gündemde. Eksik prim günlerini tamamlamak isteyen sigortalılar için geriye dönük borçlanma y...
Haftalık İzin Düzenlemesi 10 Gün Çalışma 1 Gün Tatil
Türkiye Büyük Millet Meclisi tarafından kabul edilen yeni kanunla, çalışanlar için hafta tatili uygulamasında değişiklik yapıldı. Artık turizm işletme...
BAĞ-KUR 7200 Prim Eşitlemesi Ne Zaman Çıkacak?
BAĞ-KUR 7200 prim eşitlemesi düzenlemesi henüz yasalaşmadı; ancak son kulis bilgilerine göre çalışmanın 2026 yılının ilk yarısında (özellikle Haziran ...

Eleman mı Arıyorsunuz?

400 Bin firma aradığı elemanı burada buldu. Eleman arıyorum diyorsanız hemen iş ilanı verin, milyonlarca iş arayana ulaşın.

Hemen İlan Yayınla 0216 606 14 12