Adalar Belediyesi Personel Alımı

Adalar Belediyesi, 2025 yılı için yeni personel alımı gerçekleştireceğini duyurdu. Belediye bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında istihdam edilmek üzere, çeşitli unvanlarda memur ve zabıta memuru alımları yapılacaktır. Bu yazımızda Adalar Belediyesi personel alım süreci, başvuru şartları ve sınav detayları hakkında tüm merak edilenleri bulabilirsiniz.

Kontenjan Dağılımı ve Kadro Detayları

Adalar Belediyesi, toplamda 11 yeni personel alımı yapacak olup, kontenjan dağılımı şu şekildedir:

3 Düz Memur

2Mühendis

3 Şehir Plancısı

3 Zabıta Memuru

Adayların ilgili kadrolara başvurabilmeleri için belirli şartları yerine getirmeleri gerekmektedir.

Başvuru Genel Şartları

Adayların başvurularının geçerli sayılabilmesi için 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 40. ve 48. maddelerinde belirtilen genel şartlara sahip olmaları gerekmektedir. Bu şartlar şunlardır:

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

Türk Ceza Kanunu’nda belirtilen suçlardan mahkûm olmamak,

Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak (terhis, tecil veya muaf olmak),

Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel engeli bulunmamak.

Başvuru Özel Şartları

Eğitim ve KPSS Şartı

Adayların Lisans 2024-KPSS P3 puan türünde asgari KPSS puanını almış olmaları gerekmektedir.

Daha önce herhangi bir kamu kurumundan disiplinsizlik veya ahlaki nedenlerle çıkarılmamış olmak gerekmektedir.

Bu da ilginizi çekebilir:İBB 2025 Memur Alımı Başvurusu Nasıl Yapılır? Şartlar ve Tarihler

Zabıta Memuru Kadrosu İçin Ek Şartlar

Boy Şartı: Erkek adaylar için en az 1.67 metre, kadın adaylar için en az 1.60 metre olmak.

Kilo Şartı: Boyun 1 metreden fazla olan kısmı ile kilosu arasında ±10 kg’dan fazla fark olmamak.

Yaş Şartı: Sınav tarihinde 30 yaşını doldurmamış olmak.

Sürücü Belgesi: En az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak.

Boy ve kilo ölçümleri başvuru esnasında belediye tarafından yapılacaktır.

Başvuru Süreci ve Gerekli Belgeler

Başvuru Tarihleri: 07.04.2025 - 11.04.2025

Adaylar başvurularını şahsen, posta yoluyla veya elektronik ortamda gerçekleştirebilirler. Ancak, zabıta memuru kadrosuna başvurular yalnızca şahsen yapılacaktır.

Gerekli Belgeler:

• Başvuru Formu (Belediyeden veya web sitesinden temin edilebilir),
• Diploma veya mezuniyet belgesi (aslı ve fotokopisi veya e-Devlet barkodlu belge),
• KPSS Sonuç Belgesi (ÖSYM doğrulama kodlu),
• Nüfus Cüzdanı fotokopisi,
• 2 adet biyometrik fotoğraf (son 6 ay içinde çekilmiş),
• Sürücü Belgesi (Zabıta Memuru kadrosuna başvuracaklar için).

Eksik belge ile yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. Ayrıca, posta yoluyla yapılan başvurularda gecikmelerden belediye sorumlu olmayacaktır.

Başvuruların Değerlendirilmesi ve Sınav Süreci

Başvurular KPSS puan sıralamasına göre değerlendirilecektir.

Memur kadroları için: Sadece sözlü sınav yapılacaktır.

Zabıta memuru kadroları için: Hem sözlü hem de uygulamalı sınav gerçekleştirilecektir.

• Sınava çağrılacak aday sayısı, kadro sayısının 5 katı kadar olacaktır.

Sınava girmeye hak kazanan adayların listesi 25.04.2025 tarihinde www.adalar.bel.tr adresinden duyurulacaktır. Sınav giriş belgeleri, adayların başvuru formunda belirttiği adrese gönderilecektir.

Sonuçların Açıklanması ve Atama Süreci

Sınav sonuçları, belediyenin resmi internet sitesinde duyurulacaktır. Atanmaya hak kazanan adaylar için güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması süreci tamamlandıktan sonra atamalar gerçekleştirilecektir.

Atanmaya hak kazanan adaylar, sonuçların ilanından itibaren belirtilen süre içinde gerekli evrakları tamamlayarak göreve başlamaları gerekmektedir.

Adalar Belediyesi, 2025 yılı için 11 kişilik kadro ile memur ve zabıta memuru alımı gerçekleştirecektir. Başvurular 07 Nisan 2025 - 11 Nisan 2025 tarihleri arasında yapılacaktır. Adayların başvuru sürecine dair tüm belgeleri eksiksiz tamamlamaları ve zabıta memuru adaylarının boy-kilo şartlarını sağlamaları gerekmektedir.

Personel alımı ile ilgili detaylı bilgi almak isteyen adaylar Adalar Belediyesi'nin resmi web sitesini ziyaret edebilir veya İnsan Kaynakları Müdürlüğü ile iletişime geçebilirler.