Millî Eğitim Bakanlığı (MEB),bilgi işlem birimlerinde görevlendirilmek üzere 8 sözleşmeli bilişim personeli alımı gerçekleştirecek. Farklı uzmanlık alanlarında yapılacak alım için başvurular 17-21 Ağustos 2026 tarihleri arasında dijital ortamda alınacak.
Başvurular e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu aracılığıyla yapılacak. Adaylar yalnızca bir pozisyon için başvuruda bulunabilecek.
Peki MEB bilişim personeli alımı başvurusu nasıl yapılır, hangi kadrolara personel alınacak, başvuru şartları neler, MEB bilişim personeli maaşı ne kadar?

Millî Eğitim Bakanlığı, 2026 yılında toplam 8 sözleşmeli bilişim personeli istihdam edecek.
Alım yapılacak kadrolar ve kontenjanlar şöyle:
| Pozisyon | Kontenjan | Ücret tavanı |
|---|---|---|
| Kıdemli DevOps Uzmanı ve Sistem Mimarı | 1 | 4 kat |
| Kıdemli Mobil Uygulama Geliştirme Uzmanı (iOS) | 1 | 3 kat |
| Kıdemli Mobil Uygulama Geliştirme Uzmanı (Android) | 1 | 3 kat |
| Kıdemli Java Yazılım Geliştirme Uzmanı | 2 | 3 kat |
| Kıdemli Veri Tabanı Yöneticisi (PostgreSQL & MySQL) | 2 | 3 kat |
| Java Yazılım Geliştirme Uzmanı | 1 | 2 kat |
| Toplam | 8 | — |
MEB sözleşmeli bilişim personeli alımı için başvurular 17 Ağustos 2026 tarihinde başlayacak ve 21 Ağustos 2026 tarihinde sona erecek.
Adayların başvurularını belirtilen tarihler arasında tamamlaması gerekiyor. Posta yoluyla veya farklı yöntemlerle yapılan başvurular kabul edilmeyecek.
Başvurular Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirilecek.
Adaylar e-Devlet üzerinden Millî Eğitim Bakanlığı/Kariyer Kapısı hizmetine giriş yaparak başvuru işlemlerini tamamlayabilecek.
Başvurunun tamamlandığından emin olmak için Kariyer Kapısı'nda “İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir” ifadesinin görülmesi gerekiyor.
Adaylar başvuru süresi içinde başvurularını güncelleyebilecek. Başvuruyu tamamen değiştirmek isteyen adayların mevcut başvurularını iptal ederek yeniden başvuru yapması gerekiyor.
Adayların öncelikle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen genel şartları taşıması gerekiyor.
Başvurulabilecek temel bölümler arasında:
Bilgisayar mühendisliği
Yazılım mühendisliği
Elektrik mühendisliği
Elektronik mühendisliği
Elektrik ve elektronik mühendisliği
Elektronik ve haberleşme mühendisliği
Endüstri mühendisliği
yer alıyor.
Bunların yanı sıra belirli pozisyonlar için diğer mühendislik bölümleri ile bilgisayar ve teknoloji alanında eğitim veren bölümler, istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden mezun adaylar da başvurabilecek.
Adayların ayrıca pozisyona göre belirlenen 3 veya 5 yıllık mesleki deneyim şartını karşılaması gerekiyor.
Başvuruların değerlendirilmesinde KPSSP3 puanının yüzde 70'i ile YDS veya YDS'ye denkliği kabul edilen yabancı dil puanının yüzde 30'u dikkate alınacak.
KPSS puanı bulunmayan veya KPSS sonuç belgesini ibraz etmeyen adayların KPSS puanı 70 olarak değerlendirilecek.
YDS veya denk yabancı dil puanı bulunmayan adayların yabancı dil puanı ise 0 kabul edilecek.
Bu puanların toplamına göre adaylar sıralanacak ve her pozisyon için belirlenen kontenjanın 10 katı aday sözlü/uygulamalı sınava çağrılacak.
Pozisyonlara göre sözlü/uygulamalı sınava çağrılacak aday sayıları şöyle:
Kıdemli DevOps Uzmanı ve Sistem Mimarı: 10 kişi
Kıdemli Mobil Uygulama Geliştirme Uzmanı (iOS): 10 kişi
Kıdemli Mobil Uygulama Geliştirme Uzmanı (Android): 10 kişi
Kıdemli Java Yazılım Geliştirme Uzmanı: 20 kişi
Kıdemli Veri Tabanı Yöneticisi: 20 kişi
Java Yazılım Geliştirme Uzmanı: 10 kişi
Son sırada aynı puana sahip birden fazla aday bulunması halinde, aynı puandaki adayların tamamı sınava çağrılacak.
Kıdemli DevOps Uzmanı ve Sistem Mimarı kadrosu için 1 kişi alınacak.
Adayların büyük ölçekli bilgi işlem merkezlerinde Linux sistem yönetimi ve DevOps süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli olması gerekiyor.
Pozisyon için aranan teknik yetkinlikler arasında:
Kubernetes
VMware
Jenkins, GitLab CI/CD veya Tekton
Terraform ve Ansible
Python, Go veya Bash
Prometheus ve Grafana
ELK Stack veya Splunk
Nginx, HAProxy ve Apache
Mikroservis mimarisi
Service Mesh
API Gateway
DevSecOps
Yüksek erişilebilirlik ve felaket kurtarma
bulunuyor.
Adayların ayrıca iyi derecede teknik İngilizce bilmesi bekleniyor.
Kıdemli Mobil Uygulama Geliştirme Uzmanı (iOS) pozisyonunda 1 kişi istihdam edilecek.
Adayların büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde native iOS uygulama geliştirme konusunda en az 5 yıl deneyime sahip olması gerekiyor.
Swift ve Objective-C bilgisi, API entegrasyonu, REST API, SwiftUI, UX, Firebase, Google ve Huawei servisleri gibi alanlarda deneyim aranıyor.
Adayların ayrıca en az 100 bin kullanıcılı ve aktif uygulama mağazalarında yayımlanan mobil uygulama projelerinde en az 3 yıl görev almış olması gerekiyor.
Kıdemli Mobil Uygulama Geliştirme Uzmanı (Android) kadrosuna 1 kişi alınacak.
Adaylardan Android native uygulama geliştirme konusunda en az 5 yıllık deneyim isteniyor.
Java ve Kotlin programlama dillerine hakimiyetin yanı sıra API entegrasyonu, REST API, kullanıcı deneyimi, Material Design, Firebase, Google ve Huawei servisleri gibi alanlarda deneyim aranıyor.
Adayların 100 bin ve üzeri kullanıcısı bulunan, uygulama mağazalarında aktif olarak yayımlanan projelerde en az 3 yıl çalışmış olması gerekiyor.
MEB, 2 Kıdemli Java Yazılım Geliştirme Uzmanı ve 1 Java Yazılım Geliştirme Uzmanı olmak üzere toplam 3 Java uzmanı alacak.
Kıdemli Java Yazılım Geliştirme Uzmanı için en az 5 yıl, Java Yazılım Geliştirme Uzmanı için ise en az 3 yıl mesleki deneyim şartı bulunuyor.
Adayların Java ve Spring Framework konusunda deneyimli olması gerekiyor. Ayrıca Spring Security, RESTful ve SOAP servisleri, PostgreSQL veya Oracle, Hibernate/JPA, Docker, Kubernetes, Git, CI/CD, Redis ve Kafka gibi teknolojiler konusunda bilgi ve deneyim aranıyor.
Kıdemli Veri Tabanı Yöneticisi kadrosunda 2 kişi istihdam edilecek.
Adayların veri tabanı yöneticiliği alanında en az 5 yıl deneyime sahip olması gerekiyor.
Pozisyon için özellikle PostgreSQL ve MySQL teknolojilerinde uzmanlık aranıyor.
Adayların;
Backup/Restore
SQL Tuning
High Availability
Cluster ve Failover
PostgreSQL Replication
MySQL/MariaDB Replication
Patroni
PgBouncer
HAProxy
Linux
Bash Scripting
SQL, PL/pgSQL ve PL/SQL
konularında bilgi ve deneyim sahibi olması gerekiyor.
Ayrıca teknik İngilizce bilgisi ve askerlikle ilişiği bulunmama şartları da yer alıyor.
MEB'in ilanında bilişim personeli için tek bir net maaş rakamı açıklanmadı. Bunun yerine pozisyonlara göre aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2, 3 veya 4 katına kadar ücret ödenebileceği belirtildi.
Buna göre:
Kıdemli DevOps Uzmanı ve Sistem Mimarı: 4 kata kadar
Kıdemli iOS Uzmanı: 3 kata kadar
Kıdemli Android Uzmanı: 3 kata kadar
Kıdemli Java Yazılım Geliştirme Uzmanı: 3 kata kadar
Kıdemli Veri Tabanı Yöneticisi: 3 kata kadar
Java Yazılım Geliştirme Uzmanı: 2 kata kadar
ücret belirlenebilecek.
Bakanlık, belirtilen tavan ücretlerin altında sözleşme düzenleme ve ödeme yapma yetkisine sahip.
MEB sözleşmeli bilişim personeli sözlü/uygulamalı sınavı 28 Eylül-2 Ekim 2026 tarihleri arasında gerçekleştirilecek.
Sınav, Ankara'da bulunan Millî Eğitim Bakanlığı Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü Hizmet Binası'nda yapılacak.
Sözlü/uygulamalı sınava katılacak adayların listesi 14 Eylül 2026 tarihinde MEB'in resmi internet sitelerinde yayımlanacak. Adaylar aynı zamanda sınav bilgilerini Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecek.
Sınavda 100 üzerinden en az 70 puan alan adaylar başarı sıralamasına alınacak. Her pozisyon için ilan edilen kontenjan kadar aday asil olarak belirlenecek.
| Süreç | Tarih |
|---|---|
| Başvurular | 17-21 Ağustos 2026 |
| Sınava girecek adayların ilanı | 14 Eylül 2026 |
| Sözlü/uygulamalı sınav | 28 Eylül-2 Ekim 2026 |
MEB 2026 yılında kaç bilişim personeli alacak?
Millî Eğitim Bakanlığı toplam 8 sözleşmeli bilişim personeli alacak.
MEB bilişim personeli başvurusu nereden yapılır?
Başvurular e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu aracılığıyla yapılacak.
MEB bilişim personeli başvuruları ne zaman?
Başvurular 17 Ağustos 2026'da başlayacak ve 21 Ağustos 2026'da sona erecek.
MEB bilişim personeli KPSS puanı kaç olmalı?
Değerlendirmede KPSSP3 puanının yüzde 70'i dikkate alınacak. KPSS puanı olmayan adayların puanı 70 olarak kabul edilecek.
MEB bilişim personeli maaşı ne kadar?
Ücret, pozisyona göre brüt sözleşme ücret tavanının 2, 3 veya 4 katına kadar belirlenebilecek.
MEB bilişim personeli sınavı ne zaman?
Sözlü/uygulamalı sınav 28 Eylül-2 Ekim 2026 tarihleri arasında Ankara'da yapılacak.
Siz de aklınızdaki soruları sorabilir, konuyla ilgili fikirlerinizi paylaşabilirsiniz.
Bu haber için yorum bulunmamaktadır.
eleman.net'te her gün yüzlerce yeni iş ilanı yayınlanıyor. Hayalindeki işe başlamak için özgeçmiş oluştur ve sana en uygun ilanlara başvur.
Hemen Özgeçmiş Oluştur