MSB Sürekli İşçi Alımı 2025

Milli Savunma Bakanlığı (MSB),2025 yılı kapsamında 3.097 sürekli işçi alımı gerçekleştireceğini duyurdu.

İlan edilen personel alımı için başvurular 25-29 Temmuz 2025 tarihleri arasında yapılacak. Başvuru süreci İŞKUR üzerinden yürütülecek olup, adaylar kura yöntemiyle sınava alınacak. Peki, MSB işçi alımı başvuru şartları nelerdir, başvuru nasıl yapılır? İşte tüm ayrıntılar...

MSB Sürekli İşçi Alımı Başvuruları Ne Zaman?

Milli Savunma Bakanlığı’nın yayımladığı ilana göre, başvurular 25 Temmuz 2025 Cuma günü başlayacak ve 29 Temmuz 2025 Pazartesi günü sona erecek. Başvurular sadece İŞKUR üzerinden alınacak. Adayların yine İŞKUR portalı üzerinden ilanları takip etmeleri gerekiyor.

MSB İşçi Alımına Başvuru Nasıl Yapılır?

• Adaylar başvurularını sadece İŞKUR internet sitesi üzerinden veya İŞKUR hizmet noktalarından gerçekleştirebilir.
• Her aday yalnızca bir ilan (tek iş yeri ve meslek kolu) için başvuru yapabilir.
• Birden fazla ilana başvuru yapan adayların başvuruları geçersiz sayılacak.

Kura İşlemi ve Sınav Süreci

Başvuruların ardından MSB, açık kadroların dört katı kadar adayı kura yöntemiyle belirleyecek. Kura çekimi:

Yer: MSB Personel Genel Müdürlüğü, Personel Temin Daire Başkanlığı (Çankaya/ANKARA)
Tarih: 14 Ağustos 2025 Perşembe
Saat: 10:00
Noter huzurunda yapılacaktır.

Kura sonuçları ve sınavlara katılmaya hak kazanan adayların listesi personeltemin.msb.gov.tr adresinden ilan edilecek. Adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacak.

Belge Kontrolü ve Sınav Öncesi Süreç

Kura ile seçilen adayların, başvuru şartlarını taşıyıp taşımadıkları belge kontrolüyle tespit edilecek. Adayların:

• Mezuniyet belgesi
• Tecrübe veya ustalık belgeleri
• Öncelik durumunu gösteren belgeler

gibi evrakları belgenin aslı ve fotokopisiyle birlikte kontrol için belirtilen tarihte ibraz etmeleri gerekecek. Belge kontrol tarihleri yine MSB’nin resmi internet sitesinde duyurulacak.

MSB İşçi Alımı Başvuru Şartları Nelerdir?

1. T.C. vatandaşı olmak
2. 18 yaşını tamamlamış, 36 yaşından gün almamış olmak
3. Belirli suçlardan hüküm giymemiş olmak
4. Devletin güvenliğine karşı yapılmış örgütlerle ilişkili olmamak
5. Kamusal haklardan mahrum olmamak
6. Askerlikle ilişiği olmamak (yapmış, muaf veya tecilli)
7. Emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak
8. İlgili meslek dalında belirtilen eğitimi tamamlamış veya belgeye sahip olmak
9. Kamu kurumlarından ihraç edilmemiş olmak
10. Sadece bir pozisyon için başvuru yapılmış olmak
11. Güncel ikametgah adresi MERNİS sistemine işlenmiş olmalı
12. Güvenlik soruşturması ve sağlık raporunun olumlu olması

Öncelik Hakkı Olan Adaylar

Bazı adaylar, yasal düzenlemelere göre işe yerleştirmede öncelik hakkına sahiptir. Ancak bu kişiler, çağrıldıkları halde başvuru yapmaz ya da sınava katılmazlarsa öncelik haklarını kaybederler.