TKGM 19 Sözleşmeli Bilişim Personeli Alacak: KPSS Puanı Olmayanlar da Başvurabilecek

Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü (TKGM),2026 yılı personel alımı kapsamında 19 sözleşmeli bilişim personeli istihdam edecek. Yazılım geliştirme, siber güvenlik, sistem, ağ, DevOps ve veritabanı gibi alanlarda gerçekleştirilecek alım için başvurular 12 Ekim 2026'da başlayacak. KPSS puanı bulunmayan adayların da değerlendirmeye alınabileceği ilana başvurular Kariyer Kapısı üzerinden yapılacak.

Kamu kurumlarında bilişim alanında kariyer yapmak isteyenler için yeni bir personel alımı ilanı yayımlandı. Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü 19 sözleşmeli bilişim personeli alımı gerçekleştirecek.

Bilgi Teknolojileri Dairesi Başkanlığı bünyesinde istihdam edilecek personeller için pozisyona göre farklı mezuniyet, deneyim ve teknik yeterlilik şartları aranıyor.

İlanın dikkat çeken ayrıntılarından biri ise KPSS puanı bulunmayan adayların da değerlendirmeye alınabilecek olması.

Peki, TKGM personel alımı başvuruları ne zaman, KPSS şartı var mı, hangi bölümler başvurabilir ve hangi pozisyonlarda personel alınacak? İşte 2026 Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü personel alımı hakkında merak edilenler...

TKGM 19 Personel Alımı Hangi Kadrolarda Yapılacak?

Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğünün sözleşmeli bilişim personeli alımında toplam 19 kişilik kontenjan bulunuyor.

En yüksek kontenjan 6 kişilik alımla Yazılım Geliştirme Uzmanı pozisyonuna ayrıldı.

TKGM Personel Alımında KPSS Şartı Var mı?

İlanın en çok merak edilen konularından biri KPSS şartı.

Adayların sınava çağrılmak üzere yapılacak sıralamasında 2025 veya 2026 KPSS P3 puanının yüzde 70'i ile son 5 yıl içerisinde alınan İngilizce YDS veya denkliği kabul edilen yabancı dil puanının yüzde 30'u dikkate alınacak.

Ancak KPSS puanı bulunmayan veya KPSS sonuç belgesi sunmayan adayların puanı 70 olarak kabul edilecek.

Yabancı dil puanı bulunmayan adayların yabancı dil puanı ise 0 olarak değerlendirilecek.

Bu nedenle ilana KPSS puanı bulunmayan adayların da başvuru yapabilmesi mümkün. Bununla birlikte geçerli KPSS ve yabancı dil puanı, sınava çağrılacak adayların belirlenmesinde sıralamayı etkileyebilecek.

TKGM Personel Alımında Kaç Kişi Sınava Çağrılacak?

Başvurular tamamlandıktan sonra adayların KPSS ve yabancı dil puanları kullanılarak sıralama oluşturulacak.

Her pozisyon için belirlenen kontenjanın 10 katı kadar aday sözlü ve uygulamalı sınava çağrılacak.

Örneğin 6 kişinin alınacağı Yazılım Geliştirme Uzmanı pozisyonunda şartları sağlayan adaylar arasından sıralamaya göre 60 adayın sınava davet edilmesi öngörülüyor.

Son sıradaki adayla aynı puana sahip başka adayların bulunması durumunda eşit puana sahip adayların tamamı sınava çağrılacak.

TKGM Bilişim Personeli Alımına Hangi Bölümler Başvurabilir?

Başvurularda genel olarak dört yıllık lisans mezuniyeti şartı aranıyor.

İlanda belirtilen bölümler arasında;

· Bilgisayar Mühendisliği,

· Yazılım Mühendisliği,

· Elektrik Mühendisliği,

· Elektronik Mühendisliği,

· Elektrik ve Elektronik Mühendisliği,

· Endüstri Mühendisliği

bulunuyor.

Bunların yanı sıra pozisyonlara göre diğer mühendislik bölümleri ile bilgisayar ve teknoloji alanındaki bölümler, istatistik, matematik ve fizik bölümü mezunlarına da başvuru imkânı tanınıyor.

Ancak bu gruptaki adayların başvurabileceği pozisyonlar ücret tavanı bakımından sınırlandırılmış durumda.

TKGM Personel Alımında Deneyim Şartı Kaç Yıl?

Sözleşmeli bilişim personeli alımında adayların yalnızca mezuniyet şartını karşılaması yeterli olmayacak. Başvurulacak pozisyona göre mesleki deneyim de aranıyor.

Ücret tavanının 2 katına kadar ödeme yapılabilen pozisyonlarda en az 3 yıl, 3 ve 4 katına kadar ödeme yapılabilen pozisyonlarda ise en az 5 yıllık mesleki tecrübe şartı bulunuyor.

Söz konusu deneyimin bilişim alanında olması ve belgelenebilmesi gerekiyor.

Adaylardan ayrıca bilgisayar donanımı, ağ yönetimi ve güvenliği konusunda bilgi sahibi olmaları ve en az iki güncel programlama dilini bildiklerini belgelemeleri isteniyor.

Pozisyonlara göre ilave teknik yeterlilik ve sertifika şartları da bulunabileceğinden adayların başvuracakları kadronun özel koşullarını ayrıca incelemesi gerekiyor.

TKGM Bilişim Personeli Maaşları Ne Kadar Olacak?

Sözleşmeli bilişim personeline ödenecek ücret, başvurulan pozisyona göre değişecek.

Yazılım Takım Lideri, CBS Yazılım Takım Lideri, Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı, Kıdemli DevOps Uzmanı ve Kıdemli Sistem Uzmanı pozisyonlarında brüt sözleşme ücret tavanının 4 katına kadar ödeme yapılabilecek.

Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı ve Kıdemli Veritabanı Uzmanı pozisyonlarında bu oran 3 katına kadar uygulanabilecek.

Diğer bazı uzmanlık pozisyonlarında ise ücret tavanının 2 katına kadar ödeme yapılabilecek.

Burada dikkat edilmesi gereken nokta, bu oranların doğrudan personele ödenecek kesin maaşı göstermemesi. Kurum sözleşmeyi belirlenen tavan ücretin altında da düzenleyebilecek.

TKGM Personel Alımı Başvuruları Ne Zaman?

Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü bilişim personeli alımı başvuruları 12 Ekim 2026 tarihinde başlayacak.

Başvuru takvimi şöyle:

Adayların başvurularını son başvuru saatine kadar tamamlamaları gerekiyor.

TKGM Personel Alımı Başvurusu Nasıl Yapılır?

Başvurular e-Devlet üzerinden Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım platformu aracılığıyla elektronik ortamda gerçekleştirilecek.

Şahsen, posta veya kargo yoluyla gönderilen başvurular kabul edilmeyecek.

Ayrıca her aday yalnızca bir pozisyon için başvuruda bulunabilecek.

Bu nedenle adayların başvuru öncesinde eğitim, mesleki deneyim ve teknik yeterlilik şartlarını karşılayıp karşılamadıklarını kontrol ederek kendilerine uygun pozisyonu belirlemeleri önemli.

TKGM Personel Alımı İçin Hangi Belgeler Gerekli?

Başvurularda adaylardan pozisyonlarına göre farklı belgeler talep edilecek.

Bunlar arasında;

· Fotoğraflı öz geçmiş,

· SGK hizmet dökümü veya mesleki deneyimi gösteren çalışma belgesi,

· En az iki programlama dilinin bilindiğini gösteren belgeler,

· Pozisyona özel sertifikalar,

· Deneyim belgeleri

yer alıyor.

Yurt dışındaki üniversitelerden mezun olan adayların ayrıca denklik belgesi sunması gerekiyor.

Kimlik, öğrenim, KPSS ve YDS bilgilerinin önemli bir bölümü ise ilgili kamu sistemlerinden elektronik ortamda alınacak.

TKGM Personel Alımı Sınavı Ne Zaman Yapılacak?

Başvuruların değerlendirilmesinin ardından sınava girmeye hak kazanan adaylar sözlü ve uygulamalı sınava alınacak.

Sınavların 10-20 Kasım 2026 tarihleri arasında Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğünde gerçekleştirilmesi planlanıyor.

Adayların başarılı sayılabilmeleri için sınavdan en az 70 puan almaları gerekecek.

Her pozisyon için ayrı başarı sıralaması hazırlanacak ve atamalar en yüksek puandan başlanarak gerçekleştirilecek.

Puan eşitliği durumunda sırasıyla mesleki deneyim, bilinen programlama dili sayısı, yüksek lisans mezuniyeti ve yabancı dil puanı dikkate alınacak.

TKGM Personel Alımına Başvurmadan Önce Nelere Dikkat Edilmeli?

Adayların özellikle başvurmak istedikleri pozisyonun mezuniyet, deneyim ve teknik yeterlilik şartlarını ayrıntılı şekilde incelemesi gerekiyor.

Başvurular yalnızca elektronik ortamda gerçekleştirileceği için e-Devlet sistemindeki mezuniyet, KPSS ve yabancı dil bilgilerinin de başvuru öncesinde kontrol edilmesinde fayda var.

KPSS puanı bulunmayan adayların değerlendirmede 70 KPSS puanıyla işlem göreceği, ancak bu durumun doğrudan sınava çağrılacakları veya işe alınacakları anlamına gelmediği de unutulmamalı.