Tekirdağ Belediyesi 70 Personel Alımı Yapıyor

Tekirdağ Büyükşehir Belediye Başkanlığı, kamu personel alımı kapsamında memur, zabıta memuru ve itfaiye eri pozisyonlarına yönelik geniş çaplı bir işe alım sürecini başlattı. Alım ilanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine uygun olarak; Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği, Belediye Zabıta Yönetmeliği ile Belediye İtfaiye Yönetmeliği çerçevesinde gerçekleştiriliyor. İşte alım sürecine dair detaylar:

Alımın Kapsamı ve Pozisyonlar

Pozisyonlar: Memur, Zabıta Memuru ve İtfaiye Eri kadroları için yapılan bu alımda, adayların atanacakları pozisyonlar ilgili mevzuat hükümlerine uygun şartlara sahip olmalıdır.

Atama Şekli: Boş kadrolara açıktan atama yapılacak, adaylar KPSS (B) puanlarına göre sıralanacak ve mülakat (sözlü/uygulamalı) süreçlerine çağrılacaktır.

Adayların atamaya esas başarı puanı; sınav sonucu ile KPSS puanının aritmetik ortalamasına göre belirlenecek.

Başvuru Şartları

Adayların, işe alım sürecine katılabilmeleri için yerine getirmesi gereken genel şartlar şu şekilde sıralanıyor:

• Türk vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum bulunmamak ve sabıka kaydı açısından belirlenen şartları taşımak.
• Erkek adayların askerlikle ilgili tüm yükümlülüklerini yerine getirmiş veya ilgili muafiyet durumunda olması gerekmekte.
• İlgili kadrolar için sağlık durumu, boy ve kilo ölçümleri ile belirlenen kriterlere uymak; özellikle zabıta memuru ve itfaiye eri adayları için ölçüm şartları dikkatle uygulanacak.
• Adaylar, ilgili mezuniyet şartlarını sağlamalı ve 2024 KPSS (B) grubu sınavından belirlenen taban puanı almış olmalıdır.

Bu da ilginizi çekebilir:2025 Bekçi ve Zabıta Maaşı

Başvuru Süreci ve Gerekli Belgeler

Başvurular, 14 Nisan 2025 ile 18 Nisan 2025 tarihleri arasında gerçekleştirilecek. Adaylar, başvuru formu ile birlikte aşağıdaki belgeleri eksiksiz sunmalıdır:

• Nüfus cüzdanı veya kimlik kartı fotokopisi,
• Diploma/mezuniyet belgesi,
• Yabancı okul mezunları için denklik belgesi,
• Sürücü belgesi,
• KPSS sonuç belgesi,
• Son altı ay içerisinde çekilmiş 2 adet biyometrik fotoğraf,
• İlgili pozisyona yönelik başvuru dilekçesi.

Başvurular şahsen ya da iadeli taahhütlü posta yoluyla kabul edilecek; elektronik başvurularda ise belirtilen belgelerin eklenmesi zorunlu.

Sınav Süreci ve Değerlendirme

İşe alım sürecinde sözlü ve uygulamalı sınavlar uygulanacak; sınav tarihleri ve yerleri pozisyona göre farklılık gösterecek:

Memur Kadroları: Sözlü sınav, 28 Nisan 2025 tarihinde Tekirdağ Belediyesi hizmet binasında başlayacak. Sınavda Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri, İnkılap Tarihi ve ilgili mevzuat konularında bilgi ölçümü yapılacak.

Zabıta Memuru Kadroları: Sözlü ve uygulamalı sınavlar, 05-07 Mayıs 2025 tarihleri arasında yapılacak. Adayların mesleki bilgi ve fiziksel yeterlilikleri ölçülecek.

İtfaiye Eri Kadroları: Sözlü ve uygulamalı sınavlar 12-16 Mayıs 2025 arasında gerçekleştirilecek; bu süreçte adayların mesleki bilgi, araç kullanımı ve fiziksel dayanıklılığı değerlendirilecek.

Sınav değerlendirmesinde sözlü ve uygulamalı sınavların ağırlıkları pozisyona göre farklılık gösterirken, başarılı sayılmak için adayların en az 60 puan alması gerekmektedir.

Bu da ilginizi çekebilir:Zabıta Nedir Ne İş Yapar? Nasıl Olunur?

Sonuçların İlanı ve Atama Süreci

Adaylar, KPSS puanları ve sınav sonuçlarının aritmetik ortalaması üzerinden sıralanacak. Aynı başarı puanına sahip adaylar arasında KPSS puanı yüksek olanlara öncelik verilecek.

Sınav sonuçları ve atama listeleri 24 Nisan 2025 tarihinde Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi’nin resmi web sitesi üzerinden ilan edilecek.

Sınav sonuçlarına, ilan tarihinden itibaren yedi gün içinde itiraz edilebilecek.

Tekirdağ Belediyesi’nin başlattığı bu kapsamlı personel alımı, kamu hizmetlerinde görev yapacak yeni kadronun seçilmesinde şeffaflık ve liyakate dayalı bir süreci hedefliyor. Adayların belirtilen genel ve özel şartlara dikkatle uyması, belgelerin eksiksiz sunulması ve belirlenen tarihlere riayet etmesi büyük önem taşıyor. Böylece, Tekirdağ’ın kamu hizmetlerinin güçlendirilmesi ve şehrin dinamiklerine katkıda bulunacak nitelikli personel istihdamı sağlanmış olacak.

Bu kapsamlı alım süreci, Tekirdağ Belediyesi’nin modern yönetim anlayışını ve kamu hizmetlerine verdiği önemi ortaya koyuyor. İlana başvuracak adayların, tüm şartları dikkatle yerine getirerek süreç içinde yer almaları bekleniyor.