Çalışma hayatında zaman zaman çalışanların işe gidemeyeceği durumlar yaşanabilir. Bu durumlarda çalışanların haklarını bilmesi büyük önem taşır. Çünkü İş Kanunu, bazı özel koşullarda işçiye mazeret izni hakkı tanımaktadır. Yani işçi, belirli gerekçelerle işe gitmediğinde bu devamsızlık yasal sayılmakta ve disiplin cezası ya da işten çıkarma gibi yaptırımlarla karşılaşmaması sağlanmaktadır. Bu yazımızda, “İşçinin hangi durumları mazeret göstererek işe gitmeyebilir?...