Çalışma hayatında sözleşmenin sona ermesi gerektiğinde bazen işler o kadar kötüye gider ki fesih kaçınılmaz olur. Ancak, her fesih haksız değildir. Haklı fesih, işçi veya işverenin belirli sebeplerle iş sözleşmesini sona erdirmesidir. Bu durum her iki taraf için de önemli haklar ve yükümlülükler doğurur. Peki, haklı fesih ne demek, hangi durumlarda geçerlidir ve hangi haklar korunur? Gelin, bu konuyu daha yakından inceleyelim.
...
Mevzuatlar Son Yazıları
Haklı Fesih Nedir? Hangi Durumlarda Geçerlidir?
Çalışma hayatında sözleşmenin sona ermesi gerektiğinde bazen işler o kadar kötüye gider ki fesih kaç...
İhtiyati Haciz Nedir ve Nasıl Uygulanır?
İhtiyati haciz, alacaklının haklarını koruma altına almak amacıyla mahkeme kararıyla uygulanan bir t...
Tahsilat Makbuzu Ne Demektir?
Tahsilat makbuzu, ticari faaliyetlerin doğru bir şekilde saklanmasını sağlayan önemli bir belgedir. ...
Rüşvet Suçunun Cezası Nedir?
Rüşvet, kamu görevlilerinin görevlerini yerine getirirken tarafsızlıklarını yitirmesine yol açan ve ...
İzinsiz Yabancı İşçi Çalıştırmanın Cezası 2025
Türkiye'de yabancı işçilerin çalışma izni olmaksızın çalıştırılması ciddi idari para cezalarına tabi...
Anaokulu Açmak İçin Gerekli Şartlar, Belgeler
Anaokulu açmak, çocukların eğitimine katkı sağlamak ve kazançlı bir iş kurmak isteyen girişimciler i...
Kira Gelir Beyannamesi 2025
Ev sahipleri ve gayrimenkulden kira geliri elde eden bireyler için, 2025 yılı kira gelir beyannamesi...
Hijyen Belgesi Nereden ve Nasıl Alınır? (2025 Güncel Bilgiler)
Hijyen belgesi, gıda üretimi, satışı ve servisi yapan işletmelerde çalışanların alması gereken resmi...
Gece Çalışan Kadın İşçilerin Hakları Nelerdir?
Kadın işçilerin gece çalıştırılması belirli kurallara bağlı olup, işverenlerin bu kuralları eksiksiz...
Net Maaş
Tazminat
Fazla Mesai
Yıllık İzin
Yıllık İzin Ücreti
İşsizlik Maaşı
Gelir Vergisi
Tüm Araçlar
