İşyeri Hekimi Nedir, Ne İş Yapar?

İşyeri hekimi, çalışanların sağlığını korumak ve iş kazalarını önlemek amacıyla görev yapan uzman doktorlardır. İş sağlığı ve güvenliği kapsamında, çalışanların işe uygunluğunu belirlemek, sağlık taramalarını yürütmek ve meslek hastalıklarını önlemek işyeri hekiminin başlıca sorumlulukları arasındadır.

Bu da ilginizi çekebilir: Meslek Hastalığı Nedir? Meslek Hastalığı Grupları Nelerdir?

İşyeri Hekiminin Görevleri Nelerdir?

İşyeri hekimleri, işyerindeki sağlık risklerini analiz eder, sağlık gözetimi yapar ve çalışanları bilinçlendirmek için çeşitli eğitimler düzenler. Temel görevleri şunlardır:

• İşe giriş muayenesi ve sağlık raporu düzenlemek
• Periyodik sağlık kontrolleri yapmak
• Meslek hastalıklarını tespit etmek ve önlemek
• Revir hizmetleri sunmak ve ilk yardım müdahalesi yapmak
• İş hijyeni koşullarını denetlemek
• Risk analizi sürecine katkıda bulunmak
• İş güvenliği uzmanıyla koordineli çalışmak
• Çalışanlara sağlık ve hijyen eğitimi vermek

İşe Giriş Muayenesi Nedir?

İşe başlamadan önce her çalışanın, işe giriş sağlık muayenesi yaptırması zorunludur. Bu muayene sonucunda işyeri hekimi tarafından sağlık raporu düzenlenir. Çalışanın işin fiziki ve ruhsal koşullarına uygunluğu bu süreçte değerlendirilir.

Periyodik Muayene ve Sağlık Gözetimi

Çalışanların belli aralıklarla sağlık kontrollerinden geçmesi, hem meslek hastalıklarını hem de iş kazalarını önlemede büyük rol oynar. İşyeri hekiminin yürüttüğü bu periyodik sağlık muayeneleri, işletmenin tehlike sınıfına göre yılda bir veya daha sık yapılabilir.

Meslek Hastalıklarının Takibi

İşyeri hekiminin en kritik görevlerinden biri, meslek hastalıklarının erken teşhisi ve önlenmesidir. Aşağıda bazı yaygın meslek hastalıkları ve belirtileri verilmiştir:

İş Kazalarının Önlenmesinde İşyeri Hekiminin Rolü

İşyeri hekimi, iş kazalarının azaltılmasına katkı sağlamak için risk analizi, iş hijyeni, ergonomi ve ilk yardım eğitimi gibi konularda iş güvenliği uzmanlarıyla birlikte çalışır. Bu sayede işyerinde güvenli bir ortam oluşturulması sağlanır.

İşyeri Hekimi Hangi İşyerlerinde Zorunludur?

Türkiye'deki iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına göre;

• 50’den fazla çalışanı olan işyerlerinde,
• Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan sektörlerde,
• İnşaat, kimya, maden, sanayi gibi yüksek riskli alanlarda

işyeri hekimi bulundurmak yasal bir zorunluluktur.

İşyeri Hekimi Görevlendirilmezse Ne Olur?

İşyeri hekimi bulundurmayan işverenlere idari para cezası uygulanabilir. Ayrıca iş kazası ya da meslek hastalığı yaşanması durumunda, gerekli sağlık önlemlerini almadığı için hukuki sorumluluk doğabilir.

Sağlık Gözetimi Neden Önemlidir?

Düzenli sağlık gözetimi sayesinde;

• Çalışan sağlığı korunur
• Meslek hastalıkları erken teşhis edilir
• İş gücü kaybı ve üretim düşüşü engellenir
• İşverenin hukuki sorumluluğu azalır

İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanının İşbirliği

İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı, işyerinde sağlık ve güvenlik standartlarını birlikte belirler. Ortak yürüttükleri başlıca çalışmalar şunlardır:

• Risk analizi raporlarının hazırlanması
• Ergonomik düzenlemeler
• Sağlık ve güvenlik eğitimlerinin verilmesi
• Acil müdahale planlarının oluşturulması

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

İşyeri hekimi kimdir?

Çalışanların sağlığını koruyan ve işyerinde sağlık standartlarını denetleyen uzman doktordur.

İşe giriş sağlık raporu zorunlu mu?

Evet. Tüm çalışanlar, işe başlamadan önce işyeri hekiminin onayladığı sağlık raporunu almak zorundadır.

Periyodik muayene ne sıklıkla yapılır?

İşyerinin tehlike sınıfına göre yılda bir veya daha kısa aralıklarla yapılabilir.

Hangi işyerlerinde işyeri hekimi zorunludur?

50’den fazla çalışanı olan ve çok tehlikeli sınıfta yer alan tüm işyerlerinde zorunludur.

İşyeri hekimi sağlık raporu düzenleyebilir mi?

Evet. Hem işe giriş hem de periyodik muayeneler sonrası sağlık raporu verebilir.

Sonuç

İşyeri hekimi, çalışanların sağlığını korumak, meslek hastalıklarını önlemek ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamak adına vazgeçilmez bir rol üstlenir. Hem yasal hem de etik açıdan bu hizmetin işyerlerinde eksiksiz yürütülmesi, iş kazalarının ve sağlık sorunlarının önüne geçilmesini sağlar.