Üniversitelerin en üst yöneticisi olan rektörler, akademik ve idari anlamda büyük bir sorumluluk üstlenir. Hem akademik kariyerleri hem de yönetsel becerileriyle öne çıkan rektörler hakkında en çok merak edilen konuları sizler için derledik.
Rektörler, üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsü tüzel kişiliğini temsil eder ve görev süreleri dört yıl olarak belirlenmiştir. Görev süresi sona eren rektörler, iki dönemden fazla olmamak kaydıyla tekrar atanabilir. Yani bir kişi en fazla 8 yıl rektörlük yapabilir.
Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’ne göre rektörlerin görev süresi dört yıldır. Dolayısıyla rektörler, her dört yılda bir yenilenir ya da yerlerine yeni isimler atanır. Son rektör atamaları ise Mayıs 2025’te gerçekleşmiştir.
Kanuna göre bir rektör, iki dönemden fazla görev yapamaz. Yani bir kişi, üst üste ya da farklı dönemlerde en fazla iki kez rektör olarak atanabilir.
Ülkemizde rektör atama süreci Yükseköğretim Kanunu çerçevesinde yürütülmektedir.
Rektörlerin akademik performansı sıklıkla h-indeksi üzerinden değerlendirilir.
H-indeksi, 2005 yılında fizikçi Jorge E. Hirsch tarafından geliştirilen bir akademik ölçüttür. Bu indeks, bir bilim insanının yayınlarının aldığı atıf sayısını dikkate alır.
Örneğin: En az 10 makalesi olan ve her biri 10 kez atıf almış bir araştırmacının h-indeksi 10 olarak hesaplanır.
H-indeksi, dünya çapında araştırmacıların bilimsel etkisini ölçmek için kullanılan en önemli kriterlerden biridir.
Ülkemizde 202’den fazla rektör görev yapmaktadır. Rektörlerin isim listesi ve güncel görev bilgilerine Yükseköğretim Kurulu’nun (YÖK) resmi internet sitesinden ulaşılabilir: yok.gov.tr/rektörlerimiz
Her yıl güncellenen verilerle birlikte rektörlerin akademik performansları da kamuoyuyla paylaşılmaktadır. Haziran 2025 itibarıyla açıklanan verilere göre Türkiye’deki rektörlerin h-indeksi sıralaması şu şekilde olmuştur:
Rektörlerin yalnızca idari değil, akademik başarıları da önemlidir. Bilimsel yayınları, uluslararası projelerdeki rolleri ve aldıkları atıflar, hem akademi dünyasında hem de kamuoyunda dikkatle takip edilmektedir. H-indeksi, bu performansı ölçmede en sık kullanılan araç olsa da, akademik başarı yalnızca tek bir ölçütle sınırlandırılamaz. Yayın kalitesi, yenilikçi çalışmalar ve üniversitelerine kattıkları değer de rektörlerin karnesini belirleyen diğer önemli unsurlardır.
Siz de aklınızdaki soruları sorabilir, konuyla ilgili fikirlerinizi paylaşabilirsiniz.
Bu haber için yorum bulunmamaktadır.
eleman.net'te her gün yüzlerce yeni iş ilanı yayınlanıyor. Hayalindeki işe başlamak için özgeçmiş oluştur ve sana en uygun ilanlara başvur.
Hemen Özgeçmiş Oluştur