facebook
  1. ESC DESTEK
  2. İNSAN KAYNAKLARI ELEMANI
İnsan Kaynakları ve İdari İşler alanında en az 3 yıl deneyim sahibi ve üretim sektöründe tecrübesi olan,

· Personel ve özlük işleri konusunda bilgili, İş Kanunu ve SGK mevzuatına hâkim

· Personel Devam Takip Sistemi hakkında bilgi ve deneyimi olan,

· Yazılı ve sözlü iletişim becerisi gelişmiş,

· Analitik yönü güçlü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,

· Prezentabl, genç, dinamik, proaktif,

· Takım çalışmasına yatkın,

· excel bilgisi olan, ETA programlarını aktif kullanabilen,

İŞ TANIMI

· İnditex denetimlerine katılmış deneyimli
Personel özlük, puantaj işlemlerini, İşe Giriş ve İşten Çıkış süreçlerini eksiksiz ve zamanında gerçekleştirmek,

· Personel izin, mesai, disiplin süreçleri, çalışma tabloları vb. evrakların takibini ve raporlamalarını yapmak,

· Fabrikaya ait İSG ve İdari İşler faaliyetlerin yürütülmesine destek olmak,

· Resmi kurum ve kuruluşlarla yazışmaları organize etmek,

· Mavi ve Beyaz yaka işe alım ve oryantasyon süreçlerini yürütmek

·

· Kurumsal iletişim faaliyetlerine ve motivasyon çalışmalarına destek olunması,

· İnsan Kaynakları süreçleri içinde gereken her türlü görev desteğin yerine getirilmesi,

· Şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatların etkin bir şekilde geliştirilmesi ve uygulanması

*BAYAN ELEMAN ALIMI OLACAKTIR .


çalışma saatleri 8.00-19.00 arası cmt 08.00 -15.00 arası

Eleman.net'te yayınlanmaktadır. İlan No: 3256879


Kadın 20 - 40 arası No: 3256879 Kişi Sayısı: 10 Tam Zamanlı

İnsan Kaynakları Elemanı İstanbul Avrupa İnsan Kaynakları Elemanı İstanbul İnsan Kaynakları Elemanı Diğer İnsan Kaynakları İnsan Kaynakları Uzmanı


Bu ilana sadece online başvuru yapabilirsiniz!
Benzer İlanlar
İş Ara
Başvuru Yap veya Hızlı Özgeçmiş Oluştur
İnsan Kaynakları Uzmanı Ne İş Yapar?

İnsan kaynakları uzmanı, şirket çalışanlarıyla ilgili sorunların çözümüyle ilgilenen, işe alım ve işten çıkarma gibi görevleri yürüten kişidir.

İşe alım sürecini yönetmek, özlük işleri yönetimi, bordro hazırlamak, performans değerlendirmesi yapmak, eğitimler düzenlemek ve bunların takibini yapmak, izinlerin ve mesai saatlerinin yönetilmesi, işten ayrılanların ve çıkarılanların yönetilmesi temel görev tanımlarıdır.

Microsoft Office programlarını aktif olarak kullanabilmek, işe alım süreçlerinin nasıl ilerlediğini bilmek, eğitim verebilmek ve sunum yapabilmek insan kaynakları uzmanında bulunması gereken niteliklerdendir.

İnsan kaynakları uzmanı olabilmek için üniversitelerin dört yıllık eğitim veren İnsan Kaynakları, İşletme, İktisat, Sosyoloji ve Çalışma Ekonomisi bölümlerinden mezun olmak gerekmektedir.

Aradığınız "İnsan Kaynakları Elemanı" İlanını Hemen Bulun!

350 Bin firma ve 20 Bin aktif iş ilanı ile her sektörden iş ilanı Eleman.net'te. Hemen özgeçmişinizi oluşturun, ilanları inceleyin, başvurunuzu yapın ve aradığınız işe ulaşın.

Hemen Özgeçmiş Oluştur
eleman.net appicon
Yeni iş fırsatları, başvuru durumu ve firmadan gelen mesajlardan haberdar olmak ister misiniz?