İnsan Kaynakları Uzmanı - Ankara

Efora İnsan Kaynakları

EFORA Şirketler Grubu 2004 yılında Türkiye’nin en iyi insan kaynakları firması olma hedefiyle yola çıktık. Girdiğimiz her alan ve bulunduğumuz her ortamda “önce insan” anlayışıyla, çalışanlarımızın sağlık ve refahını her şeyden önde tutarak, müşterilerimizin taleplerini en hızlı ve etkili şekilde karşılayacak profesyonel bir insan kaynakları hizmeti sunmak için çalıştık. Farklı sektörlerdeki ihtiyaçları tespit ederek, firmalara özel çözümler üretip firmalarımızın hedeflenen noktalara sorunsuz ulaşmalarını sağladık.

Bugün bizler için en gurur verici nokta hizmet verdiğimiz müşterilerimiz ve onların hitap ettikleri kitleler nezdinde büyük memnuniyet yaratmış olmamızdır. Dün olduğu gibi bugün de, ihtiyaç duyduğunuz her alanda; ilk günkü gibi heyecanlı, dinamik ve profesyonel kadromuzla desteğe hazırız.

Firmamızın büyüdüğü bu süreçte bizimle birlikte çalışabilecek İnsan Kaynakları Uzmanı / Proje Sorumlusu aramaktayız.



Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı / Proje Sorumlusu

Çalışma Lokasyonu: Saray, Kahramankazan / Ankara
Servis Lokasyonları;
*Mamak
*Çankaya Servisi: ERYAMAN-DİKMEN-MESNEVİ SOK.-MEŞRUTİYET CADDESİ (BAĞLAR CADDESİ)
*Pursaklar-Keçiören Servisi: YAYLA MAH.-MÜCAHİT CAD.- SARAY FATİH SULTAN MEHMET CAD.
*Eryaman Servisi: ŞEKER MAH-MEVA ŞEHİR-PLEVNE-DEVLET MAH-ATA MAH-GÖKSU MAH
*Yaşamkent Servisi: YAŞAMKENT-ALACAATLI-BEYTEPE

İŞ TANIMI;


Personel puantajlarının Meyer‑PDKS aracılığıyla sağlanması ve takibi
İzin belgelerinin sisteme işlenmesi ve özlük dosyalarında saklanması,
Personel turnike kartlarını basmak ve teslim etmek,
Özlük dosyası düzenlenmesi ve çalışan bilgilerinin SuccessFactors’e girilmesi,
SuccessFactors’ü güncelliğinin sağlanması
İşe giriş‑çıkış sözleşmelerinin, savunma ve tutanakların takibi,
Gelen e‑postaları izleyip personel ve İK taleplerini sonuçlandırmak.


Aranan Nitelikler;
Üniversitenin ilgili bölümlerinden mezun,
Tercihen Mamak'ta ikameti bulunan
Tercihen Meyer PDKS kullanabilen,
Office programlarını iyi bir şekilde kullanabilen,
Takım çalışmasına uygun, iletişimi güçlü,
Alanında en az 2 yıl deneyim sahibi
4857 sayılı iş kanunu konusunda bilgi sahibi,
Puantaj, disiplin ve işbaşı oryantasyon süreçleri gibi özlük süreçlerinde rol almış,
Analitik düşünme, planlama, iş takibi, raporlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş
Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek çalışma arkadaşları aramaktayız.