NİTELİKLER
Üniversitelerin İşletme, İktisat, Kamu Yönetimi, Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları ve ilgili diğer bölümlerinden mezun olmak,
Temel insan kaynakları fonksiyonlarında tecrübeli,
Bordro süreçleri, iş analizleri, eğitim, işe alım, performans değerlendirme, ücret yönetimi konularında deneyimli,
MS Office programlarına hakim,
Planlama, koordinasyon, organizasyon ve sunum becerisine sahip,
Prezantabl, iletişim becerileri kuvvetli ve sorumluluk sahibi,
4857, 5510, 6331 sayılı kanunlar ve iş hukuku mevzuatında teorik ve pratik bilgisi olan,
Takım çalışmasına yatkın ve sonuç odaklı, gelişime ve değişime açık,
İŞ TANIMI
İşe alım süreçleri ile ilgili, aday belirleme, randevu organizasyonu vb faaliyetlerin sürdürülmesi, doğru iş tanımları oluşturarak, işe alım süreçlerinin yönetilmesi,
Ücret ödemeleri kapsamında puantaj işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
Personel özlük kayıtları kontrolü ve takibi,
İç müşteri memnuniyetini maksimum seviye tutarak, çalışan tutundurma politikalarının uygulanması,
İnsan Kaynakları sistem ve süreçlerinin (görev tanımı, performans yönetimi, eğitim ve gelişim, organizasyonel gelişim) tasarım, uygulama çalışmalarında yer almak.
Eleman.net'te yayınlanmaktadır. İlan No: 3410401
Kadın veya Erkek
25 ve üstü
No: 3410401 Tam Zamanlı
Aradığınız "İnsan Kaynakları Uzmanı" İlanını Hemen Bulun!
400 Bin firma ve 20 Bin aktif iş ilanı ile her sektörden iş ilanı Eleman.net'te. Hemen özgeçmişinizi oluşturun, ilanları inceleyin, başvurunuzu yapın ve aradığınız işe ulaşın.