İnsan Kaynakları Uzmanı

Parıltım Endüstriyel Toplu Yemek

İŞİN TANIMI
-İşe alım sürecini tanımlanmış prosedüre göre baştan sona yönetmek,
-İşten ayrılma süreci kapsamında çıkış görüşmelerini yapmak,
-Oryantasyon sürecini yürütmek, ilgili yönetici ile koordinasyon sağlayarak deneme süreçlerini takip etmek,
-Performans değerlendirme sürecini takip etmek ve raporlamak,
-İnsan kaynakları ile ilgili periyodik raporlamaları hazırlamak,
-İnsan kaynakları süreçlerinin iyileştirilmesi ve sistem geliştirme çalışmalarında aktif rol olmak
-Yetenek yönetimi, kariyer yönetimi, eğitim süreçleri yürütülmesi ve geliştirilmesine katkı sağlamak

GENEL NİTELİKLER
-Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
-Hizmet, perakende sektöründe işe alım başta olmak üzere, diğer insan insan kaynakları uygulamalarında en az 3 yıl deneyim sahibi,
-Analitik düşünebilen, planlama yönü gelişmiş, ve takım çalışmasına yatkın,
-Raporlama becerisi gelişmiş,
-Yazılı ve sözlü iletişim becerisi gelişmiş,
-Tercihen İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden veya edebilecek olan,