İşyerinde uygulanan prim sistemi, çalışanların motivasyonunu artırmak ve performansı ödüllendirmek amacıyla uygulanan bir ücret unsurudur. Ancak bu sistemde yapılan değişiklikler, özellikle de çalışanın aleyhine olacak şekilde yapılan prim indirimi, ciddi hukuki sonuçlar doğurabilir. Peki, prim sistemi değiştirilen çalışan ne yapmalı? Bu yazımızda çalışanların haklarını ve atması gereken adımları tüm ayrıntılarıyla ele alıyoruz.
...