2026’da Çalışanlara ve Ailelere Yeni Haklar Geliyor

Uzun süredir konuşulan aile destek paketinde sona gelindi. Yeni yıl için hazırlanmış en kapsamlı reformlardan biri, çalışan ebeveynler, ev hanımları ve aileleri doğrudan ilgilendiriyor. Taslak çalışmanın yasalaşmasıyla birlikte analık izni, babalık izni, ev hanımlarına emeklilik, kreş desteği, vatandaşlık maaşı ve sağlık hizmeti iyileştirmeleri gibi geniş bir yelpazede yenilikler yürürlüğe girecek.

Bu yazımızda gündemdeki kritik düzenlemelerin ayrıntılarını bulabilirsiniz.

Annelik ve Babalık İzni Süreleri Artıyor

Devletin nüfus artışını desteklemek ve çalışan aileleri daha fazla korumak amacıyla üzerinde çalıştığı yeni doğum izni düzenlemesinde önemli bir aşamaya gelindi. Mevcut uygulamada toplam 16 hafta (8 hafta doğum öncesi + 8 hafta doğum sonrası) olan ücretli analık izninin, taslak düzenlemeyle toplam 24 haftaya (yaklaşık 6 aya) çıkarılması planlanıyor. Bu yeni uygulama hem özel sektör hem de kamu personeli için eşit şekilde uygulanacak şekilde tasarlandı.

Aynı zamanda, şu anda özel sektörde 5 gün olan babalık izninin, tüm çalışanlarda 10 güne çıkarılması hedefleniyor. Böylece babaların da doğum sonrası bakım süreçlerine daha fazla dahil olmaları amaçlanıyor.

Diş İmplant Tedavisinde Önemli Adım

Milyonlarca vatandaşı ilgilendiren bir başka gelişme de ağız ve diş sağlığı alanında yaşandı. Milliyetçi Hareket Partisi (MHP) tarafından TBMM’ye sunulan kanun teklifinde, diş implantı tedavisinin SGK kapsamına alınması öngörülüyor. Teklife göre, SGK yalnızca Türkiye’de üretilen implantları finanse edecek ve kişi başına en fazla 4 implant için ödeme yapılacak. Bu düzenleme kabul edilirse özellikle emekliler ve düşük gelirli vatandaşlar için önemli bir mali yük hafiflemiş olacak.

Ev Hanımlarına Emeklilik Fırsatı

Yeni aile destek paketinin en dikkat çekici maddelerinden biri ev hanımlarına emeklilik yolunun açılması. Buna göre, isteğe bağlı sigorta kapsamına dahil olacak ev hanımları için primlerin bir kısmı devlet tarafından karşılanarak emeklilik imkânı sağlanması planlanıyor. Hükümet kaynakları, bu düzenleme ile 15 yıl (5400 gün) prim ödeyen ev hanımlarının emeklilik hakkı elde edebileceğini belirtiyor. Ayrıca vergi istisnası gibi teşviklerin de bu paket kapsamında değerlendirildiği aktarılıyor.

Çalışan Annelere Kreş ve Çocuk Bakım Desteği

Aile reformunun bir diğer önemli ayağı, çalışan anneler için kreş desteği ve çocuk bakım hizmetlerinin kapsamının genişletilmesi üzerine. Düzenlemeye göre, mahalle tipi kreşlerin yaygınlaştırılması, çocuk bakım desteğinin artırılması ve çalışma hayatında kadınların güçlenmesi hedefleniyor. Böylece çalışan annelerin istihdamda aktif kalması ve iş-aile dengesini kurması desteklenecek.

Vatandaşlık Maaşı – Gelir Tamamlayıcı Aile Destek Sistemi (GETAD)

Hükümetin sosyal politika reformunda yer alan bir diğer önemli düzenleme ise vatandaşlık maaşı olarak bilinen Gelir Tamamlayıcı Aile Destek Sistemi (GETAD). Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz’ın açıklamasına göre, pilot uygulaması önümüzdeki yıl başında birkaç ilde başlayacak, ardından 2027’de tüm ülkeye yayılması planlanıyor. Sistemin amacı, düşük gelirli ailelere sürdürülebilir gelir desteği sağlayarak sosyal uyumu güçlendirmek.

Öne Çıkan Reform Paketinin Genel Hedefleri:

-Doğum izninin toplamda 24 haftaya çıkarılması
-Babalık izninin 10 güne yükseltilmesi
-Ev hanımlarına emeklilik imkânı ve vergi istisnaları
-Kreş ve çocuk bakım desteğinin artırılması
-Vatandaşlık maaşı (GETAD) ile gelir desteği
-SGK kapsamına implant gibi sağlık yardımlarının eklenmesi