Doğum İzni 24 Haftaya Çıkarıldı!

Türkiye’de doğum izni ve babalık hakkında önemli bir değişiklik hayata geçti! Çalışan kadınlar için doğum izni 16 haftadan 24 haftaya çıkarılırken, babalar için de 10 günlük izin uygulanacak. Peki bu yeni düzenleme sizin çalışma hayatınızı ve aile planlarınızı nasıl etkileyecek? Bakan Mahinur Özdemir Göktaş, hem anneler hem babalar hem de koruyucu aileler için getirilen hakları detaylarıyla açıkladı. İşte merak edilen tüm ayrıntılar…

Kadın ve Demokrasi Derneği KADEM'in 5. Olağan Genel Kurulu’nda konuşan Erdoğan, nüfus artış hızındaki düşüşe değinerek, "Bu eğilimin devam etmesi durumunda nüfusumuzun 10 milyon kişi azalacağı öngörülüyor. Bu tablo ülkemiz açısından bir savaş tehdidinden bile daha büyük bir tehlike teşkil ediyor." ifadelerini kullandı.

Erdoğan’ın uyarılarının ardından çalışan annelere yönelik hakların artırılması amacıyla çeşitli adımlar atılmaya başlandı. "Aile Yılı" ilan edilen 2025 kapsamında, annelere yönelik destekleyici uygulamalar arasında doğum izninin süresinin artırılması da yer alıyor.

Kamu Denetçiliği Kurumu’ndan Önemli Karar

Basına yansıyan haberlere göre, çalışan annelere sunulacak yeni haklar arasında ücretli doğum izninin bir yıla, ücretsiz doğum izninin ise bir buçuk yıla uzatılması öngörülüyor. Bunun yanı sıra Kamu Denetçiliği Kurumu, doğum sonrası yarı zamanlı çalışan bir annenin yıllık izin süresinin 20 günden 10 güne düşürülmesini haksız bularak bu indirimi geçersiz saydı. KDK, bu kararı hem ilgili kurumlara iletecek hem de kamuoyuyla paylaşacak.

Bu da ilginizi çekebilir: Doğum İzni Nedir, Doğum İzni Kaç Gün Kullanılır?

Doğum İzni 24 Haftaya Çıkarıldı! Bakan Göktaş’tan Babalık İzni Açıklaması

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, doğum izin sürelerinde önemli bir düzenlemeye gidildiğini duyurdu. Yeni uygulama ile kadın çalışanların doğum izni süresi 16 haftadan 24 haftaya çıkarılırken, babalık izni de hem kamu hem özel sektörde 10 gün olarak uygulanacak. Bakan Göktaş, düzenlemenin sosyal hizmetler ve aile hayatı üzerindeki olumlu etkilerini anlattı.

24 Haftalık Doğum İzni

Göktaş, Cumhurbaşkanlığı Külliyesi’nde gerçekleştirilen Kabine toplantısının ardından gazetecilere yaptığı açıklamada, “Tüm çalışan kadınların doğuma bağlı aldıkları toplam 16 haftalık izin süresini 24 haftaya çıkarıyoruz. Yasal düzenleme yürürlüğe girdiğinde, 24 haftayı tamamlamamış çalışanlar da izinlerini tamamlayabilecek” dedi.

Bu yeni düzenleme, çalışan annelerin hem iş yaşamı hem de aile hayatı dengesini korumasını hedefliyor.

Babalık İzni 10 Gün

Bakan Göktaş, babalık izni konusunda da önemli bir açıklama yaptı: “Yeni düzenleme ile hem kamuda hem özel sektörde babalar 10 gün izinli sayılacak. Bu sayede çalışan babalar, çocuklarının doğum sürecinde daha fazla vakit geçirebilecek” ifadelerini kullandı.

Koruyucu Aileler İçin İzin

Koruyucu aileler için de düzenleme yapıldığını belirten Göktaş, “Hâlihazırda izin hakkı bulunmayan koruyucu aileler, çocuğu teslim aldıkları günden itibaren 10 gün izin hakkına sahip olacak” dedi.

Çocukların Dijital Güvenliği

Bakan Göktaş, 15 yaş altı çocukların dijital dünyada korunmasına yönelik de adımlar atıldığını açıkladı. Sosyal ağ sağlayıcıları ve oyun platformlarının, 15 yaş altı çocuklara hizmet sunamayacağını ve yaş doğrulama tedbirleri alacağını belirten Göktaş, “Sosyal ağ sağlayıcılar ebeveyn kontrol araçları sunacak ve uygunsuz içeriklere karşı hızlı çözüm mekanizmaları kurulacak” dedi.

İş Dünyası ve Çalışanlar İçin Önemli Adım

Göktaş, yeni düzenlemelerin sosyal hizmetler ve sosyal yardımların daha etkili yürütülmesine katkı sağlayacağını ifade etti. Bakan, hem doğum hem babalık izni uygulamalarının çalışanlar için motivasyonu artıracağını ve aile yaşamını destekleyeceğini vurguladı.