HAVELSAN’a Nasıl Girilir? KPSS Şartı Var mı, Deneyimsiz Personel Alıyor mu?

Türkiye'nin savunma ve bilişim teknolojileri alanındaki önemli şirketlerinden HAVELSAN'da çalışmak isteyen adayların en çok merak ettiği konuların başında işe alım şartları geliyor. “HAVELSAN'a nasıl girilir?”, “HAVELSAN KPSS ile mi alıyor?”, “HAVELSAN deneyimsiz personel alıyor mu?” ve “HAVELSAN hangi bölüm mezunlarını alıyor?” soruları özellikle savunma sanayiinde kariyer hedefleyenlerin araştırdığı konular arasında.

HAVELSAN'ın resmi işe alım kriterlerine göre şirkete girmek için KPSS herkes için zorunlu bir şart değil. Şirket; deneyim, akademik başarı ve ALES gibi farklı kriterlerden en az birini karşılayan adayları işe alım sürecine dahil edebiliyor. Değerlendirmede teknik yeterliliklerin yanı sıra iletişim, liderlik, takım çalışması ve problem çözme gibi yetkinlikler de dikkate alınıyor. 

Peki HAVELSAN'da işe girmek için ne yapmak gerekiyor? İşte başvurudan mülakata kadar en çok merak edilen soruların yanıtları.

Bu da ilginizi çekebilir: HAVELSAN’dan 500 Gence Eğitim ve İstihdam Fırsatı: KPSS Şartı Aranmayacak

HAVELSAN Maaşları Ne Kadar? (2026 Güncel Veriler)

HAVELSAN'a Nasıl Girilir?

HAVELSAN'da çalışmak isteyen adayların öncelikle şirketin açık pozisyonlarını takip ederek kendilerine uygun ilana başvurması gerekiyor.

HAVELSAN, açık iş ilanlarını kendi kariyer portalı ve LinkedIn üzerinden yayımladığını belirtiyor. Başvurular şirketin KOVAN adlı aday takip sistemi üzerinden değerlendiriliyor. 

İşe alım sürecinde adayların yalnızca teknik bilgilerine bakılmıyor. HAVELSAN'ın açıkladığı değerlendirme kriterleri arasında iletişim, liderlik, ekip çalışması ve problem çözme becerileri de bulunuyor.

HAVELSAN'a Girmek İçin Hangi Şartlar Aranıyor?

HAVELSAN'ın resmi kariyer sayfasında işe alım süreçlerine katılabilmek için üç temel kriter açıklanıyor. Adayın bu kriterlerin en az birini karşılaması yeterli olabiliyor:

• Benzer bir işte en az 3 yıl deneyim sahibi olmak
• Lisans mezuniyet not ortalamasının en az 3,00 olması
• ALES'ten en az 85 puan almak

Not ortalaması 3,00'ın altında bulunan adaylar için de farklı bir hesaplama uygulanıyor. HAVELSAN'ın açıkladığı formüle göre “Not Ortalaması + 10.000 / Üniversiteye Giriş Sıralaması” sonucunun en az 3,00 olması kriteri karşılayabiliyor. 

Dolayısıyla HAVELSAN'a başvurmak isteyen adaylar açısından yalnızca iş deneyimi değil, akademik başarı ve sınav sonuçları da alternatif değerlendirme yolları oluşturuyor.

HAVELSAN KPSS ile mi Alıyor?

En çok merak edilen sorulardan biri de “HAVELSAN'a KPSS ile mi girilir?”

HAVELSAN'ın resmi işe alım kriterlerine göre KPSS, işe alım sürecine katılabilmek için zorunlu üç temel kriterden biri değil. Bunun yerine belirli bir KPSS puanına sahip olmak adayın değerlendirmesinde ek katkı sağlayabiliyor. 

Bu nedenle HAVELSAN'a giriş, klasik merkezi KPSS ataması şeklinde düşünülmemeli.

HAVELSAN'da KPSS Şartı Var mı?

HAVELSAN'a iş başvurusu yapmak için genel bir zorunlu KPSS şartı bulunmuyor.

Ancak KPSS puanı tamamen önemsiz de değil. HAVELSAN'ın resmi kriterlerinde 75 ve üzeri KPSS puanına sahip adayların lisans not ortalamasına 0,1 puan eklenebildiği belirtiliyor.

Değerlendirmede;

• Teknik bölümler için KPSS1
• İdari bölümler için KPSS3
• Ön lisans mezunları için KPSS93

puan türleri dikkate alınabiliyor. 

Kısacası KPSS, HAVELSAN'a girmek için zorunlu bir sınavdan ziyade belirli adaylar açısından ek avantaj sağlayabilen bir kriter olarak karşımıza çıkıyor.

KPSS Olmadan HAVELSAN'a Girilir mi?

Evet. HAVELSAN'ın yayımladığı resmi işe alım kriterlerine göre KPSS puanı olmadan da işe alım sürecine katılmak mümkün.

Örneğin adayın benzer bir pozisyonda en az üç yıllık deneyime sahip olması veya akademik kriterleri karşılaması halinde KPSS puanı olmaması tek başına başvuru sürecinin dışında kalacağı anlamına gelmiyor.

Ancak her iş ilanının kendi özel şartları olabileceği için başvuru yapılacak pozisyonun ilan metninin ayrıca incelenmesi gerekiyor.

HAVELSAN Deneyimsiz Personel Alıyor mu?

HAVELSAN'ın genel işe alım kriterleri incelendiğinde üç yıllık deneyim tek başına zorunlu bir koşul değil.

Çünkü en az üç yıllık benzer iş deneyimi, işe alım sürecine dahil olmak için belirlenen alternatif kriterlerden yalnızca biri. Akademik başarı veya ALES kriterlerini karşılayan adaylar da değerlendirme sürecine katılabiliyor.

Bunun yanı sıra HAVELSAN'ın üniversite öğrencilerine yönelik Aday Mühendislik/Uzmanlık Programı da bulunuyor. Bu program, öğrencilerin eğitimleri devam ederken yarı zamanlı çalışma ve kariyer gelişimi fırsatı elde etmelerine olanak sağlıyor. 

Dolayısıyla “HAVELSAN yalnızca deneyimli personel alıyor” demek doğru değil.

HAVELSAN Yeni Mezun Alıyor mu?

HAVELSAN'ın yayımladığı işe alım kriterleri, üç yıllık iş deneyimini tüm adaylar için zorunlu tutmuyor. Lisans başarı kriterini veya ALES kriterini karşılayan adayların da işe alım sürecine katılabilmesi mümkün. 

Bu nedenle yeni mezun adaylar da uygun açık pozisyon bulunması ve ilgili ilanın özel koşullarının karşılanması halinde HAVELSAN kariyer fırsatlarını değerlendirebilir.

Üniversite Öğrencileri HAVELSAN'da Çalışabilir mi?

Evet. HAVELSAN'ın Aday Mühendislik/Uzmanlık Programı, üniversite eğitimine devam eden genç yeteneklere yönelik hazırlanmış durumda.

Resmi program bilgilerine göre ilgili bölümlerde okuyan ve gerekli şartları sağlayan öğrenciler, haftada en az bir gün çalışabilecek durumda olmaları halinde programa başvurabiliyor. 

Aday mühendislik programında belirtilen bölümler arasında:

• Bilgisayar Mühendisliği
• Yazılım Mühendisliği
• Elektrik-Elektronik Mühendisliği
• Elektrik Mühendisliği
• Elektronik Mühendisliği
• Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği

bulunuyor.

Program kapsamında bu bölümlerin 3. ve 4. sınıf öğrencilerinden başvuru alınabiliyor. Alımlar ise HAVELSAN'ın ihtiyaç duyduğu açık pozisyonlara göre belirleniyor. 

HAVELSAN Aday Mühendis Olma Şartları Neler?

Aday Mühendislik/Uzmanlık Programı için akademik başarı önemli kriterlerden biri.

HAVELSAN'ın açıkladığı koşullara göre “Genel Not Ortalaması + 10.000 / Üniversiteye Giriş Sırası” değerinin 3,00 veya üzerinde olması durumunda teknik uzmanlık sınavı istenmiyor ve teknik mülakat sonucu esas alınıyor.

Bu değerin 3,00'ın altında kalması halinde ise belirlenen teknik uzmanlık sınavlarından alınan sonuç ile teknik mülakat birlikte değerlendiriliyor. Örneğin ALES için açıklanan eşik 85 ve üzeri. Program kapsamında yabancı dil sınavlarına ilişkin de ayrıca puan kriterleri bulunuyor. 

HAVELSAN'a Girmek İçin ALES Gerekli mi?

ALES de tüm adaylar için zorunlu değil.

HAVELSAN'ın genel işe alım kriterlerine göre 85 ve üzeri ALES puanı, adayın işe alım sürecine katılmasını sağlayabilecek üç temel kriterden biri. Ancak üç yıllık benzer iş deneyimi veya gerekli akademik başarı kriterini karşılayan adaylar açısından ALES zorunlu bir koşul olarak belirtilmiyor. 

HAVELSAN Yüksek Lisans Mezunlarına Avantaj Sağlıyor mu?

HAVELSAN'ın resmi işe alım kriterlerinde yüksek lisans yapan adaylara yönelik ek puan uygulaması da bulunuyor.

Yüksek lisans mezunlarının lisans not ortalamasına 0,2 puan eklenebiliyor. Doktora mezunları ise doktora mezuniyetleri nedeniyle işe alım kriterini doğrudan karşılıyor. 

Bu nedenle lisansüstü eğitim, HAVELSAN işe alım değerlendirmesinde adaylara katkı sağlayabilecek unsurlar arasında bulunuyor.

HAVELSAN İş Başvurusu Nereden Yapılır?

HAVELSAN iş başvuruları şirketin resmi kariyer portalı üzerinden gerçekleştirilebiliyor. Şirket ayrıca açık pozisyonlarını LinkedIn üzerinden de duyuruyor. 

Kariyer portalında adaylar ilanları inceleyerek uygun pozisyonlara başvurabiliyor. KOVAN aday portalında ön başvuru, detaylı başvuru ve başvuru soruları gibi aşamalar bulunuyor. 

Başvuru sırasında adayların eğitim, deneyim ve teknik yetkinlik bilgilerini güncel ve eksiksiz şekilde paylaşması önem taşıyor.

HAVELSAN Mülakatları Nasıl Oluyor?

HAVELSAN'ın resmi olarak açıkladığı işe alım süreci birkaç aşamadan oluşuyor.

Süreç sırasıyla:

Teknik Mülakat → İnsan Kaynakları Mülakatı → Kurul Mülakatı → İş Teklifi → Onay Aşaması

şeklinde ilerliyor. 

Şirket, değerlendirmede teknik becerilerin yanı sıra adayların iletişim, liderlik, takım çalışması ve problem çözme yeteneklerini de dikkate aldığını belirtiyor.

Bu nedenle HAVELSAN mülakatına hazırlanan adayların yalnızca teknik sorulara değil, geçmiş projelerini, ekip çalışması deneyimlerini ve problem çözme yaklaşımlarını anlatabilecekleri sorulara da hazırlıklı olması faydalı olabilir.

HAVELSAN'a Girmek Zor mu?

HAVELSAN'ın işe alım sürecinde belirli akademik, deneyim veya sınav kriterlerinin yanı sıra çok aşamalı mülakat sistemi bulunuyor. Ancak adayların değerlendirme sürecine katılabilmesi için açıklanan üç temel kriterin tamamını aynı anda karşılaması gerekmiyor; en az birinin karşılanması yeterli olabiliyor. 

Başvurunun olumlu sonuçlanması ise açık pozisyonun ihtiyaçları, adayın teknik yeterlilikleri, kişisel yetkinlikleri ve mülakat sürecindeki değerlendirmesine bağlı.

HAVELSAN'a Girmek İçin Ne Yapmalısınız?

HAVELSAN'da kariyer hedefleyen adayların öncelikle şirketin resmi kariyer portalında yayımlanan güncel pozisyonları takip etmesi gerekiyor.

Deneyimli adaylar açısından ilgili alandaki iş tecrübesi öne çıkarken, yeni mezunlarda akademik başarı ve ALES gibi kriterler alternatif oluşturabiliyor. Üniversite öğrencileri ise şartlarını karşılamaları halinde Aday Mühendislik/Uzmanlık Programı üzerinden HAVELSAN'da kariyer yolculuğuna öğrencilik döneminde başlayabiliyor. 

KPSS ise sanılanın aksine HAVELSAN'ın genel işe alım sürecinde zorunlu bir giriş şartı değil. 75 ve üzerindeki KPSS puanı değerlendirmede ek katkı sağlayabiliyor.

Bu nedenle HAVELSAN'a girmek isteyen adaylar için en doğru yol; uygun pozisyonu belirlemek, ilanın özel şartlarını kontrol etmek, güncel bir CV hazırlamak ve teknik/mülakat sürecine hazırlanmak olacaktır.

HAVELSAN Hakkında En Çok Merak Edilenler

HAVELSAN'a KPSS ile mi girilir?
Hayır. Genel işe alım kriterlerinde KPSS zorunlu giriş şartı değildir.

HAVELSAN KPSS istiyor mu?
Genel kriterlerde zorunlu değildir. 75 ve üzeri KPSS puanı değerlendirmede ek katkı sağlayabilir.

HAVELSAN deneyimsiz personel alıyor mu?
Üç yıllık deneyim alternatif kriterlerden biridir; tüm adaylar için zorunlu değildir. Ayrıca üniversite öğrencilerine yönelik Aday Mühendislik/Uzmanlık Programı bulunmaktadır. 

HAVELSAN'a yeni mezunlar başvurabilir mi?
Uygun ilan ve kriterlerin karşılanması halinde yeni mezun adayların da değerlendirme sürecine katılması mümkündür.

HAVELSAN'a girmek için ALES şart mı?
Hayır. 85 ve üzeri ALES puanı, işe alım sürecine katılım için kullanılabilecek alternatif kriterlerden biridir. 

HAVELSAN mülakat yapıyor mu?
Evet. Resmi işe alım sürecinde teknik mülakat, İK mülakatı ve kurul mülakatı bulunuyor. 

HAVELSAN iş ilanları nerede yayımlanıyor?
HAVELSAN, iş ilanlarını resmi kariyer portalında ve LinkedIn'de yayımladığını belirtiyor.