Savunma sanayiinde kariyer yapmak isteyen gençlere yönelik yeni bir eğitim ve istihdam programı hayata geçirildi. HAVELSAN, İŞKUR ve Savunma Sanayii Başkanlığı iş birliğiyle yürütülecek KOVAN Kurumsal Kaynak Planlama Uzmanı Yetiştirme Programı kapsamında bir yıl içinde 500 lisans mezununun yetiştirilmesi hedefleniyor. Program için açıklanan bilgiler arasında KPSS şartı bulunmazken, katılımcılara eğitim süresince günlük 1.079 TL ödeme yapılacak ve sigorta primleri İŞKUR tarafından karşılanacak.
Savunma sanayiinde nitelikli insan kaynağının artırılması amacıyla yeni bir program başlatıldı. İŞKUR, Savunma Sanayii Başkanlığı ve HAVELSAN'ın ortak çalışmasıyla gerçekleştirilecek programda gençlere KOVAN sistemi konusunda mesleki eğitim verilecek.
Programın ardından başarılı katılımcıların savunma sanayii ekosisteminde istihdama geçiş süreçlerinin desteklenmesi planlanıyor. Ancak programın doğrudan “HAVELSAN 500 sürekli işçi alımı” olarak değerlendirilmemesi gerekiyor. Mevcut açıklamalara göre 500 kişilik sayı, HAVELSAN kadrosuna yapılacak kesin personel alımını değil, bir yıl içerisinde KOVAN alanında yetiştirilmesi hedeflenen gençlerin sayısını ifade ediyor.

Bu da ilginizi çekebilir: HAVELSAN Maaşları Ne Kadar? (2026 Güncel Veriler)
KOVAN Kurumsal Kaynak Planlama Uzmanı Yetiştirme Programı, gençlerin teknoloji ve savunma sanayii alanında ihtiyaç duyulan yetkinlikleri kazanmasını amaçlıyor.
HAVELSAN tarafından geliştirilen KOVAN, kurumların kaynak ve iş süreçlerinin yönetilmesinde kullanılan yerli bir Kurumsal Kaynak Planlama (ERP) sistemi olarak öne çıkıyor.
Program kapsamında katılımcıların KOVAN sistemini kullanabilmeleri, sistemi kurumların ihtiyaçlarına göre uyarlayabilmeleri ve kurumsal kaynak planlama süreçlerinde görev alabilecek uzmanlığa ulaşmaları hedefleniyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından açıklanan hedefe göre bir yıl içerisinde toplam 500 genç KOVAN alanında yetiştirilecek.
Programla ilgili en fazla merak edilen konuların başında 500 kişinin HAVELSAN bünyesinde doğrudan işe alınıp alınmayacağı geliyor.
Açıklanan program, klasik anlamda bir 500 kişilik HAVELSAN personel alımı ilanı değil. Program kapsamında 500 gencin KOVAN uzmanı olarak yetiştirilmesi ve eğitim sürecini başarıyla tamamlayanların savunma sanayii ekosisteminde istihdama geçişlerinin desteklenmesi amaçlanıyor.
Bu nedenle şu aşamada 500 kişinin tamamının HAVELSAN'ın sürekli kadrosunda işe alınacağına ilişkin açıklanmış bir garanti bulunmuyor.
Program için şimdiye kadar açıklanan bilgiler arasında KPSS puanı şartı bulunmuyor.
KOVAN Uzmanı Yetiştirme Programı, kamu kurumlarına merkezi personel yerleştirmesinden farklı olarak İŞKUR destekli mesleki eğitim ve istihdam modeli kapsamında uygulanıyor.
Bu nedenle adayların KPSS puanından ziyade yeni eğitim grupları için açıklanacak yaş, mezuniyet, bölüm ve diğer başvuru koşullarını takip etmeleri gerekiyor.
Açıklamalara göre programın hedef kitlesini lisans mezunu gençler oluşturuyor. Programın tanıtımında 18-30 yaş arasındaki lisans mezunu gençlerin hedeflendiği ve eğitimlerin toplam 420 ders saati olarak planlandığı belirtildi.
Programla ilgili öne çıkan bilgiler şöyle:
| Program Detayı | Açıklama |
|---|---|
| Hedeflenen katılımcı | 500 kişi |
| Program | KOVAN Kurumsal Kaynak Planlama Uzmanı Yetiştirme Programı |
| Eğitim süresi | 420 ders saati |
| Hedef grup | Lisans mezunu gençler |
| Belirtilen yaş aralığı | 18-30 yaş |
| KPSS şartı | Açıklanan bilgilerde bulunmuyor |
| Günlük ödeme | 1.079 TL |
| 26 günlük tahmini ödeme | 28.054 TL |
| Sigorta | İŞKUR tarafından karşılanacak |
| İlk eğitim grubu | 26 kişi |
Yeni eğitim grupları için yayımlanacak duyurularda hangi lisans bölümlerinin programa kabul edileceği ve diğer özel şartların ayrıca netleşmesi bekleniyor.
Programın dikkat çeken ayrıntılarından biri de katılımcılara eğitim döneminde ödeme yapılacak olması.
Açıklamaya göre programa katılan gençlere İŞKUR tarafından günlük 1.079 TL zaruri gider ödemesi yapılacak.
Ay içerisinde 26 gün programa katılım sağlandığı varsayıldığında ödeme:
1.079 TL x 26 gün = 28.054 TL
seviyesine ulaşıyor.
Böylece katılımcılar eğitim alırken aylık yaklaşık 28 bin TL ödeme alma imkanına sahip olacak. Ödemenin fiili katılım günlerine bağlı olarak hesaplanması nedeniyle aylık toplam tutar katılım süresine göre değişebilecek.
KOVAN eğitimine katılacak gençlere sağlanacak destek yalnızca günlük ödemeyle sınırlı olmayacak.
Program süresince katılımcıların genel sağlık sigortası ile iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primleri de İŞKUR tarafından karşılanacak.
500 gencin yetiştirilmesi amacıyla programa yaklaşık 45 milyon TL kaynak ayrıldığı açıklandı.
Programın önemli hedeflerinden biri verilen eğitimin istihdama dönüşmesini sağlamak.
Eğitimlerini başarıyla tamamlayan gençlerin savunma sanayii ekosistemindeki istihdam süreçlerinin İŞKUR, Savunma Sanayii Başkanlığı ve HAVELSAN tarafından takip edilmesi planlanıyor.
Dolayısıyla eğitim alan kişilerin yalnızca HAVELSAN'da değil, KOVAN sistemini kullanan veya kullanmaya başlayacak savunma sanayii kuruluşlarında da kariyer fırsatlarıyla karşılaşması mümkün olabilecek.
Bununla birlikte programı tamamlamanın otomatik olarak HAVELSAN kadrosuna atanmak anlamına gelmediğinin altını çizmek gerekiyor.
KOVAN Uzmanı Yetiştirme Programı kapsamında ilk adım da atıldı.
HAVELSAN Genel Müdürü Mehmet Akif Nacar'ın açıklamasına göre 26 kişilik ilk eğitim sınıfı faaliyete geçti.
İlerleyen dönemlerde farklı şehirlerde yeni eğitim sınıflarının açılması planlanıyor. İlk aşamada belirlenen 500 kişilik hedefin gelecekte daha fazla gence ulaşacak şekilde genişletilmesi de gündemde.
Bu nedenle 500 kişilik programın tek seferde gerçekleştirilecek bir personel alımı yerine farklı dönemlerde ve eğitim grupları halinde yürütülmesi bekleniyor.
Programı başarıyla tamamlayan katılımcıların KOVAN sistemi konusunda uzmanlık kazanması amaçlanıyor.
HAVELSAN'ın açıkladığı bilgilere göre KOVAN, 12 farklı kurumda 62 binden fazla kullanıcıya ulaşmış durumda. Sistemin savunma sanayii kuruluşlarında daha yaygın şekilde kullanılmasıyla birlikte bu alanda eğitimli insan kaynağı ihtiyacının da artması bekleniyor.
KOVAN uzmanlarının sistem kullanımı, sistem kurulumu, kurumların mevcut iş süreçlerinin sisteme aktarılması ve uyarlanması ile kurumsal kaynak planlama süreçlerinde görev alabilecek şekilde yetiştirilmesi hedefleniyor.
Programın 26 kişiden oluşan ilk eğitim grubu eğitime başladı. Ancak toplam 500 kişilik hedef kapsamında oluşturulacak yeni gruplar için herkese açık kapsamlı başvuru takvimi henüz duyurulmadı.
Yeni sınıfların farklı şehirlerde de açılması planlandığı için programa katılmak isteyen adayların HAVELSAN, İŞKUR ve Savunma Sanayii Başkanlığı tarafından yayımlanacak duyuruları takip etmesi gerekiyor.
Yeni dönem başvurularının başlangıç ve bitiş tarihleri henüz açıklanmadı. İlerleyen süreçte yayımlanacak yeni duyurularla birlikte başvuru takviminin yanı sıra şehir ve kontenjan bilgilerinin de belli olması bekleniyor.
Başvuru ekranı açıldığında adayların özellikle mezuniyet bölümü, yaş sınırı, şehir kontenjanları, eğitim tarihleri, aday seçim yöntemi ve başvuru adresi gibi ayrıntıları kontrol etmesi gerekecek.
Açıklanan program doğrudan 500 kişilik sürekli HAVELSAN personel alımı değil. Bir yıl içerisinde 500 gencin KOVAN uzmanı olarak yetiştirilmesi ve başarılı katılımcıların savunma sanayii ekosisteminde istihdama geçişlerinin desteklenmesi hedefleniyor.
Şimdiye kadar duyurulan program şartları içerisinde KPSS puanı şartı açıklanmadı.
Evet. Katılımcılara İŞKUR tarafından günlük 1.079 TL zaruri gider ödemesi yapılacağı açıklandı. 26 günlük katılım üzerinden hesaplandığında tutar yaklaşık 28.054 TL'ye ulaşıyor.
Programın lisans mezunu gençlere yönelik olduğu açıklandı. Tanıtım bilgilerinde 18-30 yaş aralığı belirtilirken, yeni gruplar için kesin şartların ayrıca yayımlanması bekleniyor.
KOVAN uzmanlığı eğitimlerinin toplam 420 ders saati olarak planlandığı belirtildi.
İlk 26 kişilik grup eğitime başladı. Ancak 500 kişilik toplam hedef doğrultusunda oluşturulacak yeni eğitim grupları için genel başvuru takvimi henüz açıklanmadı.
500 katılımcının tamamının HAVELSAN kadrosuna alınacağı yönünde bir açıklama bulunmuyor. Programı başarıyla tamamlayanların savunma sanayii ekosisteminde istihdama geçişlerinin desteklenmesi hedefleniyor.
Siz de aklınızdaki soruları sorabilir, konuyla ilgili fikirlerinizi paylaşabilirsiniz.
Bu haber için yorum bulunmamaktadır.
eleman.net'te her gün yüzlerce yeni iş ilanı yayınlanıyor. Hayalindeki işe başlamak için özgeçmiş oluştur ve sana en uygun ilanlara başvur.
Hemen Özgeçmiş Oluştur