Yıldız Teknik Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı

Yıldız Teknik Üniversitesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında tam zamanlı sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. 2025 yılı için yayımlanan ilana göre toplamda 40 sözleşmeli personel istihdam edilecek. Alımlar, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 2’nci maddesi (b) fıkrasına göre KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak yapılacak.

Bu kapsamlı ilanda, alım yapılacak pozisyonlar, başvuru şartları, başvuru süreci ve değerlendirme kriterleri net şekilde belirlenmiş durumda. İşte başvuru yapmayı düşünen adaylar için tüm detaylar:

Alım Yapılacak Pozisyonlar

Yıldız Teknik Üniversitesi tarafından alımı yapılacak pozisyonlar aşağıdaki şekilde sıralanmıştır:

• Büro Personeli (2501-2504)
• Diyetisyen (2505)
• Psikolog (2506)
• Tekniker (2507-2508)
• Destek Personeli – Şoför (2509)
• Destek Personeli – Temizlik Görevlisi (2510-2511)

Her pozisyon için özel nitelikler ve mezuniyet koşulları bulunmaktadır. Adaylar yalnızca bir pozisyona başvuru yapabilecektir. Birden fazla pozisyona yapılan başvurular geçersiz sayılacaktır.

Gerekli Belgeler

Başvuru sırasında sisteme yüklenmesi gereken belgeler şunlardır:

• Özgeçmiş
• Mezuniyet Belgesi
• 2024 KPSS (B) grubu sonuç belgesi
• SGK Hizmet Dökümü / İş Deneyim Belgesi
• D veya E sınıfı sürücü belgesi

Başvuru Şartları

Adayların başvuru yapabilmesi için aşağıdaki genel şartları sağlaması gerekmektedir:

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,
2. Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olmak,
3. Daha önce 4/B kapsamında görev yaparken sözleşmesi feshedilen veya kendi isteğiyle sözleşmeyi sonlandıranların, ilgili düzenleme gereği 1 yıl bekleme süresini tamamlamış olması,
4. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,
5. Her pozisyon için aranan özel niteliklere sahip olmak.

Başvuru Tarihi, Şekli ve Yeri

Başvuru Tarihleri: 03 Nisan 2025 – 17 Nisan 2025

Başvurular sadece e-Devlet üzerinden yapılacaktır:

Şahsen, posta ya da e-posta yoluyla başvuru kabul edilmeyecektir.

Adayların başvuru sırasında eksiksiz belge yüklemeleri, başvurularını tamamladıklarından emin olmaları büyük önem taşımaktadır. “İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir…” ibaresi görünmeyen başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.

Değerlendirme Süreci

Başvuruların değerlendirilmesinde KPSS (B) grubu puanı esas alınacaktır. Her bir pozisyon için en yüksek puana sahip adaylar asıl ve 3 katı kadar yedek olarak sıralanacaktır.

Eşit puan olması halinde;

1. Diploma tarihi daha eski olan adaya,
2. Yine eşitlik olması durumunda yaşı büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.

Asıl adayın hak kazandığı halde yerleşmemesi veya şartları taşımadığının tespit edilmesi durumunda, sırasıyla yedek adaylara geçilecektir.

Sonuçların Duyurulması ve Göreve Başlama

Sonuçlar https://prs.yildiz.edu.tr/ adresinde yayımlanacaktır. Adaylara ayrıca bireysel bildirim yapılmayacaktır. Kazanan adaylar sonuçlarını Kariyer Kapısı üzerinden de kontrol edebilir.

Bazı pozisyonlar için (temizlik görevlisi, şoför ve tekniker) ek olarak sağlık raporu istenecek, adayların görevi yapmasına engel bir sağlık sorununun olmaması gerekecektir. Ayrıca arşiv araştırması tamamlandıktan sonra atamalar gerçekleştirilecektir.

Yanıltıcı belge sunan veya şartları taşımadığı sonradan anlaşılan adayların sözleşmeleri iptal edilecek ve yasal işlem başlatılacaktır.

Yıldız Teknik Üniversitesi'nin bu ilanı, kamu sektöründe kariyer hedefleyen adaylar için büyük bir fırsat sunmaktadır. Adayların başvuru sürecini dikkatle takip etmesi, yalnızca bir pozisyon için başvuru yapması ve gerekli belgeleri eksiksiz şekilde iletmesi büyük önem taşır.