PTT’de 399 sayılı KHK kapsamında görev yapan binlerce çalışanı ilgilendiren yeni düzenlemenin ardından gözler personel nakillerine çevrildi. İdari Hizmet Sözleşmeli (İHS) statüsüne geçmek istemeyen çalışanların diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmesi gündemde. Yaklaşık 9 bin 350 çalışanı ilgilendiren süreçte en çok merak edilen konular ise personelin hangi kurumlara atanacağı, tercih hakkının olup olmayacağı ve aynı şehirde görevine devam edip edemeyeceği oldu.
Posta ve Telgraf Teşkilatı'nda (PTT) çalışan binlerce personelin görev statüsünü etkileyen düzenleme kamu çalışanlarının gündeminde yer almaya devam ediyor.
TBMM'de görüşülerek 24 Temmuz'da kabul edilen torba yasa teklifinde yer alan düzenlemeyle, PTT'de 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında çalışan personelin İdari Hizmet Sözleşmeli statüsüne geçirilmesi öngörüldü.
Yeni statüyü tercih etmeyen çalışanların ise diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmesi planlanıyor.

Düzenlemenin yaklaşık 9 bin 350 PTT çalışanını ilgilendirdiği belirtiliyor.
Yeni statüde PTT bünyesinde çalışmaya devam etmek istemeyen personelin başka kamu kurumlarına nakledilmesi beklenirken, uygulamanın nasıl gerçekleştirileceğine ilişkin ayrıntılar çalışanların en önemli gündem maddelerinden biri haline geldi.
Özellikle “PTT personeli hangi kurumlara atanacak?” ve “Nakillerde şehir tercihi yapılabilecek mi?” sorularına yanıt aranıyor.
Çalışanların merak ettiği konuların başında nakil yapılabilecek kamu kurumları geliyor.
Kaynak haberde yer alan bilgilere göre personelin hangi kamu kurumlarına ve hangi illere gönderileceğine ilişkin ayrıntılar henüz netleşmiş değil.
Aynı zamanda çalışanlara kurum veya şehir tercih hakkı tanınıp tanınmayacağı, atamaların hangi kriterlere göre yapılacağı ve merkezi bir sistem uygulanıp uygulanmayacağı konusunda da belirsizlik bulunuyor.
Nakil sürecindeki bir diğer önemli başlık ise tercih hakkı.
Uzun yıllardır aynı şehirde çalışan, eşi başka bir kurumda görev yapan veya çocuklarının eğitim düzenini bulunduğu şehirde kuran çalışanlar açısından atama yapılacak yer büyük önem taşıyor.
Bu nedenle personel, mümkün olması halinde şehir ve kurum tercihlerinin dikkate alınmasını bekliyor.
Çalışanların yanıt aradığı başlıca sorular arasında şunlar bulunuyor:
PTT personeli aynı ilde kalabilecek mi?
Kurum tercihi yapılabilecek mi?
Atamalar hizmet süresine göre mi gerçekleştirilecek?
Eğitim durumu ve unvan dikkate alınacak mı?
Hizmet puanı kullanılacak mı?
Nakiller merkezi olarak mı gerçekleştirilecek?
Kaynak habere göre bu soruların tamamına ilişkin ayrıntılı resmi uygulama esasları henüz açıklanmış değil.
Haber-Sen Ankara 2 No'lu Şube Başkanı Yaşar Polat'ın açıklamasına göre yaklaşık 9 bin 350 personelden 550'si İHS'yi imzalayarak PTT'de kalmayı tercih etti.
İHS'ye geçiş için tanınan başvuru sürecinin ardından çok sayıda çalışanın ise başka kamu kurumlarına nakledilmek amacıyla dilekçe verdiği belirtildi.
Polat, İHS'yi kabul eden personel sayısının düşük kalmasını kurum içerisindeki çalışan memnuniyeti, güven ve aidiyet açısından değerlendirdi.
Gündemdeki bir diğer konu, personel nakillerinin PTT'nin mevcut çalışan sayısına ve iş yüküne olası etkisi.
Yaşar Polat, başka kamu kurumlarına yapılacak nakiller sonucunda özellikle şubelerde görev yapan memur ve dağıtıcı sayısında azalma yaşanabileceğini savundu.
Personel sayısındaki olası düşüşün kalan çalışanların iş yükünü artırabileceğini belirten Polat, gönderilerin teslimatı ve diğer PTT hizmetlerinin de bu durumdan etkilenebileceğini ileri sürdü.
Polat ayrıca PTT'deki yönetim ve atama politikalarına ilişkin eleştirilerde bulundu. Kurum içerisindeki bazı yönetici atamalarında kıdem ve deneyim yerine farklı ilişkilerin belirleyici olduğunu ileri süren Polat, bunun çalışanların kuruma yönelik güvenini olumsuz etkilediğini savundu.
Bununla birlikte, kaynak haberde atamalarda usulsüzlük veya kayırmacılık yapıldığına ilişkin ortaya konmuş resmi bir bulgu bulunmadığı da belirtiliyor.
Binlerce PTT çalışanının gözü şimdi nakil sürecine ilişkin uygulama takvimine çevrildi.
Personelin hangi kamu kurumlarına atanacağı, mevcut görev yaptığı şehirde kalıp kalamayacağı, tercih hakkı verilip verilmeyeceği ve atamalarda hangi kriterlerin esas alınacağı sürecin en çok merak edilen konuları arasında bulunuyor.
Uygulamaya ilişkin ayrıntıların netleşmesiyle birlikte yaklaşık 9 bin 350 PTT çalışanının görev yerlerine ilişkin sürecin de şekillenmesi bekleniyor.
| Merak Edilen | Mevcut Durum |
|---|---|
| Düzenleme kimleri ilgilendiriyor? | 399 sayılı KHK kapsamında çalışan PTT personelini |
| Yaklaşık kaç personel var? | 9 bin 350 |
| İHS'yi kabul ettiği belirtilen personel | 550 |
| Diğer çalışanlara ne olacak? | Başka kamu kurumlarına nakil öngörülüyor |
| Kurum tercihi olacak mı? | Henüz net değil |
| Şehir tercihi yapılabilecek mi? | Henüz net değil |
| Atama kriterleri açıklandı mı? | Ayrıntılı uygulama esasları henüz netleşmedi |
| Nakil takvimi belli mi? | Uygulama sürecine ilişkin detaylar bekleniyor |
PTT çalışanları açısından önümüzdeki dönemde en kritik gelişme, nakil işlemlerinde uygulanacak kriterlerin ve atama takviminin açıklanması olacak. Özellikle kurum ve şehir tercihi konusunda yapılacak açıklamalar, çalışanların yeni görev yerlerinin nasıl belirleneceğini ortaya koyacak.
Siz de aklınızdaki soruları sorabilir, konuyla ilgili fikirlerinizi paylaşabilirsiniz.
Bu haber için yorum bulunmamaktadır.
eleman.net'te her gün yüzlerce yeni iş ilanı yayınlanıyor. Hayalindeki işe başlamak için özgeçmiş oluştur ve sana en uygun ilanlara başvur.
Hemen Özgeçmiş Oluştur