Gerçek ve tüzel kişi ayrımının tam olarak anlaşılması insan kaynakları, iş hukuku gibi alanlar açısından önemlidir. Bu terimler ilk bakışta basit gibi görünse de aralarındaki nüanslar özellikle istihdam, finans ve kurumsal yönetimle ilgili önemli kararlarda belirleyicidir. Peki gerçek kişi ve tüzel kişi kimdir? Her iki kavramın aralarındaki farkları da göz önünde bulundurarak bu konuyu sizler için derledik. ...

İK Dünyası Son Yazıları

Gerçek Kişi ve Tüzel Kişi Nedir? Farkları Nelerdir?
Gerçek ve tüzel kişi ayrımının tam olarak anlaşılması insan kaynakları, iş hukuku gibi alanlar açısı...
2024 Gelir Vergisi
Ticaretle uğraşan herkesi ilgilendiren en önemli konulardan biri gelir vergisidir. Her işletme sahib...
2024 Yılı Performans Hedeflerinizi Belirlerken Sormanız Gereken 5 Önemli Soru
Yeni bir yılın başlangıcı, iş dünyasında hedeflerin ve stratejilerin gözden geçirilmesi için mükemme...
İşletmelerin Temel Departmanları Nelerdir?
İşletmeler, kurumsal yapı ve yeni nesil çalışma prensipleri çerçevesinde güçlü bir organizasyon şema...
APHB SGK Sigorta Türü Nedir? 506 APHB Ne Demektir?
Sigortalı çalışanların hizmet dökümünde gördüğü, işverenlerin düzenlemekle yükümlü olduğu “APHB nedi...
2024 İK Gündeminde Neler Var?
Günümüz iş dünyasında, hızla değişen koşullar ve teknolojinin etkisiyle insan kaynakları alanında ye...
2023 KDV Tevkifatı Rehberi
Türkiye’de yürürlükte olan Katma Değer Vergisi Kanunu’nda açıklanan ve ticari hayatta çok karşınıza ...
Beyanname Verme Süreleri
Resmi işlerde sıkça kullanılan beyannameler, yıl içinde pek çok işlem için hazırlanıp ilgili kurumla...
e-Dönüşüm Nedir? e-Dönüşüm Çözümleri Nelerdir?
Ana hedefi zaman ve maliyet tasarrufu sağlamak olan e-dönüşüm beraberinde getirdiği olanaklarla birl...
Ön Muhasebe Nedir, Nasıl Yapılır?
Şirketlerin finansal analizleri için hayati bir öneme sahip olan ön muhasebe, yenisinden eskisine he...

Eleman mı Arıyorsunuz?

400 Bin firma aradığı elemanı burada buldu. Eleman arıyorum diyorsanız hemen iş ilanı verin, milyonlarca iş arayana ulaşın.

Hemen İlan Yayınla 0216 606 14 12