Mülakat Sonrası Geri Dönüş Süresi Ne Kadar Olur?

Bir iş görüşmesini başarıyla tamamladınız, şimdi sırada en sabırsız bekleyiş var: geri dönüş süreci. Peki, “Mülakat sonrası geri dönüş süresi ne kadar olur?” ya da “İş teklifi almak ne kadar sürer?” sorularının yanıtı nedir?
Aslında bunun net bir cevabı yoktur. İşe alım süreci; şirketin büyüklüğüne, sektörüne, pozisyonun önemine ve işe alım prosedürlerine göre farklılık gösterir.

Bazı adaylar birkaç gün içinde olumlu dönüş alırken, bazıları için bu süreç haftalarca sürebilir. Bu yazıda, mülakat sonrası geri dönüş süresinin neden uzadığını, ortalama sürelerin ne olduğunu ve bu bekleme döneminde neler yapılabileceğini detaylı şekilde ele alıyoruz.

1. İşe Alım Süreci Nasıl İlerler?

Bir şirketin işe alım süreci, iş ilanının yayınlanması ile başlar. Başvurular toplandıktan sonra, genellikle bir aday takip sistemi (ATS) üzerinden başvurular değerlendirilir.

Ardından, uygun görülen adaylar ön görüşme veya detaylı mülakat sürecine davet edilir. Bu görüşmeler telefon, video konferans (Zoom, Skype vb.) veya yüz yüze yapılabilir.
İlk görüşmeden sonra genellikle şu adımlar izlenir:

• İlk mülakat sonucu değerlendirilir.
• Gerekirse ikinci veya üçüncü görüşmeler yapılır.
• Referans kontrolleri ve geçmiş doğrulamaları gerçekleştirilir.
• Son olarak iş teklifi hazırlanır ve adayla paylaşılır.

Bu aşamaların her biri, şirketin iç onay süreçlerine bağlı olarak birkaç gün veya hafta sürebilir.

2. Ortalama Geri Dönüş Süresi Ne Kadardır?

Ülkemizde genel ortalamaya bakıldığında, mülakat sonrası geri dönüş süresi 2 ila 4 hafta arasında değişmektedir.
Bu süreyi etkileyen bazı faktörler şunlardır:

Şirket büyüklüğü: Büyük şirketlerde onay süreci daha uzun olabilir.

Pozisyonun seviyesi: Üst düzey pozisyonlar için değerlendirme süreci daha detaylı yürütülür.

Acil ihtiyaç durumu: Şirket acil bir şekilde pozisyonu doldurmak istiyorsa, teklif süreci birkaç gün içinde tamamlanabilir.

Sektörel farklılıklar: Örneğin teknoloji ve finans sektörlerinde süreç genellikle daha hızlı ilerlerken, kamu veya eğitim alanında daha yavaş olabilir.

Not:
Bazı firmalar, işe alım sürecini planlarken birden fazla adayı aynı anda değerlendirir. Bu da geri dönüş süresini uzatabilir.

3. Neden Bu Kadar Uzun Sürüyor?

Birçok aday için uzun bekleme süresi stres yaratabilir. Ancak bunun genellikle birkaç mantıklı nedeni vardır:

Diğer adayların görüşmeleri devam ediyor olabilir.

• Referans ve geçmiş kontrolleri yapılmaktadır.
• İç onay süreçleri (örneğin İK departmanının yöneticiden imza alması) zaman alabilir.
• Bütçe veya pozisyon onayı bekleniyor olabilir.
• Yönetim değişikliği veya iş planı güncellemesi gibi içsel nedenler süreci geciktirebilir.

Bu durumların çoğu, şirketin kontrolünde olup sizin performansınızla ilgisi olmayabilir.

4. Beklerken Ne Yapabilirsiniz?

Bekleme sürecini verimli geçirmek, hem moralinizi korumanıza hem de yeni fırsatlara açık kalmanıza yardımcı olur.

• Diğer iş ilanlarına başvurmaya devam edin.
• Görüşmeden sonraki 24 saat içinde teşekkür e-postası gönderin.
• 10–14 gün sonra kibar bir hatırlatma mesajı ile süreci sorgulayın.
• Görüşmede bahsedilen bir noktayı genişletip kendinizi hatırlatabilirsiniz.

Bu tür profesyonel takip mesajları, işe alım uzmanının gözünde sizi daha ilgili ve motive bir aday olarak gösterecektir.

5. Cevap Alamazsanız Ne Yapmalısınız?

Eğer iki hafta geçmesine rağmen şirketten dönüş almadıysanız, aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz:

Nazik bir e-posta ile sürecin durumunu sorun.

Pozisyon için ilginizin devam ettiğini vurgulayın.

Profesyonel olun; sabırsız ya da baskıcı bir dil kullanmayın.

Örneğin:

“Geçtiğimiz hafta gerçekleştirdiğimiz görüşme için tekrar teşekkür ederim. Pozisyonla ilgili sürecin güncel durumu hakkında bilgi alabilir miyim? İlginiz için teşekkür ederim.”

Bu tür bir iletişim, sizi saygılı ve profesyonel bir aday olarak öne çıkarır.

6. Mülakat Sonrası Geri Dönüşle İlgili Temel Çıkarımlar

• Mülakat sonrası geri dönüş süresi genellikle 2 ila 4 hafta arasındadır.
• Süre; şirketin büyüklüğüne, pozisyona ve sektöre göre değişir.
• İlk görüşmeden sonra teşekkür e-postası göndermek profesyonel bir davranıştır.
• 10–14 gün içinde dönüş olmazsa nazikçe tekrar iletişime geçilebilir.
• Sonuç ne olursa olsun, başka iş ilanlarına başvurmaya devam edin.

Mülakat sonrası hemen dönüş alamamak olumsuz bir işaret midir?
Hayır. Şirketin iç süreçleri, yoğunluk veya aday fazlalığı gibi nedenlerle dönüş gecikebilir. Bu genellikle olumsuz bir durum anlamına gelmez.

Kaç gün sonra geri dönüş almak normaldir?
Ülke ortalamasına göre 2 ila 4 hafta arası normaldir. Ancak bazı şirketlerde bu süre 6 haftaya kadar uzayabilir.

Görüşmeden sonra teşekkür e-postası göndermek şart mı?
Evet, profesyonel imaj açısından önemlidir. Görüşmeden sonraki 24 saat içinde kısa, samimi bir teşekkür notu göndermek önerilir.

2 hafta geçti ama cevap yok, ne yapmalıyım?
Nazik bir e-posta göndererek süreci sormanız uygundur. Bu, ilginizi koruduğunuzu gösterir.

Birden fazla görüşmeden sonra bekleme süresi değişir mi?
Evet, genellikle her görüşme aşamasında süreç yeniden başlar ve toplam bekleme süresi uzayabilir.