İhtar, çalışanların kurallara uymaması durumunda işverenler tarafından yasal yollarla yapılan uyarılara verilen isimdir. Yazılı ya da sözlü olarak verilebilen ihtar, yasal nitelik taşır ve yaptırım bildiriminde bulunur. Çalışanın işe gelmemesi, işe geç gelmesi ya da benzeri kuralları ihlal etmesi durumlarında işverenin haklarını koruma ve işten çıkarma sürecini başlatma gibi farklı amaçlar taşır.
...
İşveren Rehberi Son Yazıları
Çalışan Kaç İhtarda İşten Çıkarılabilir?
İhtar, çalışanların kurallara uymaması durumunda işverenler tarafından yasal yollarla yapılan uyarıl...
Vergi Teşvikleri Nelerdir?
Vergi teşviği, ekonomik gelişmeyi desteklemek ve belirli sektörlere yatırımı artırmak amacıyla hüküm...
GİB Portal Nedir, Nasıl Kullanılır?
Finansal ve mali işlemlerin hızlı ve basit bir şekilde 7/24 yönetilebilmesini sağlayan GİB Portal; v...
BSMV Ne Demek? BSMV Vergisi Ne Kadar?
Bireyler ve şirketler, elde ettikleri gelirler başta olmak üzere gerçekleştirdikleri çeşitli işlemle...
Bağımsız Denetim Nedir, Neden Önemlidir?
İş dünyasında finansal beyanların doğru ve şeffaf olması hem şirketler hem yatırımcılar açısından ön...
Tefe-Tüfe Nedir?
Ekonomik göstergeler, hem bireylerin hem işletmelerin finansal kararlarını şekillendirmelerinde önem...
İnteraktif Vergi Dairesi Hakkında Bilinmesi Gerekenler
İnteraktif vergi dairesi, gelir idaresi başkanlığı tarafından sunulan ve kağıt üzerinde yapılması ge...
Ar-Ge Nedir, Neden Önemlidir?
Ar-Ge olarak kısaltılan araştırma ve geliştirme kavramı, yenilikçi teknolojilerinin ortaya çıkmasına...
Kalifiye Adaylardan Nasıl Başvuru Alınır?
İşverenler için kalifiye adayları bulmak, başvuru sürecinin etkin ve verimli bir şekilde yönetilmesi...
Portekiz de Adım Adım Şirket Kurma Rehberi
Portekiz’de şirket kurmak, Avrupa pazarına girmenize ve yabancı yatırımcılarla bir arada olmanıza im...İşveren Rehberi Popüler Yazıları
Hesaplama Araçları
Net Maaş
Tazminat
Fazla Mesai
Yıllık İzin
Yıllık İzin Ücreti
İşsizlik Maaşı
Gelir Vergisi
Tüm Araçlar
