KOBİ’lerin Yapay Zeka Raporu


İŞKUR Genel Müdür Yardımcısı Oğuz Özdemir, Meclis Yapay Zeka Araştırma Komisyonu’na sunduğu raporda, küçük ve orta ölçekli işletmelerin dijital dönüşüm süreçlerine dair dikkat çekici veriler paylaştı.

2024 yılı boyunca sürdürülen araştırmaya dair bilgi veren Özdemir, İŞKUR’un mikro, küçük ve orta ölçekli işletmelerde dijitalleşme ve yapay zeka kullanımını incelediğini ifade etti. Çalışma kapsamında, ülke genelinde 17 sektörde faaliyet gösteren 17 binden fazla işletmeyle görüşüldü. Araştırma yaklaşık 3.1 milyon iş yerini ve 17.8 milyon çalışanı temsil edecek şekilde hazırlandı. 

Saha çalışmasında işletmelere robotik kodlama, sanal gerçeklik, 3D yazıcı, nesnelerin interneti (IoT), bulut bilişim, e-ticaret, mobil uygulamalar, e-imza ve mobil pos cihazı gibi dijital araçları kullanıp kullanmadıkları soruldu.

Dijitalleşmede Yolun Başındayız

Özdemir’in aktardığı verilere göre, küçük işletmelerin yüzde 65’i henüz hiçbir dijital dönüşüm uygulamasına geçmemiş durumda. Yüzde 34’lük kesim belirli dijital teknolojileri kısmen kullanırken, dijitalleşmeyi yüksek düzeyde benimseyenlerin oranı yalnızca yüzde 1.

Araştırmaya göre en yaygın kullanılan dijital araç mobil pos cihazı oldu; işletmelerin yaklaşık yüzde 23-24’ü bu teknolojiden faydalanıyor. Yapay zeka kullanımında ise tablo daha sınırlı: İşletmelerin yalnızca yüzde 1.68’i tüm süreçlerinde yapay zekadan yararlanırken, yüzde 43’ü bazı alanlarda yapay zeka uygulamalarını kullandığını belirtti. Bu grubu daha çok 50 ve üzeri çalışanı olan işletmeler oluşturuyor.

Yapay Zeka ve Gelecekteki İşsizlik Endişesi

Yapay zekanın en yaygın kullanıldığı alanlar bilgi ve iletişim, bilimsel ve teknik danışmanlık ile finans ve sigorta sektörleri olarak öne çıktı. Araştırmada yer alan bir başka önemli bulgu ise yapay zekanın iş gücü üzerindeki etkisine dair beklentiler oldu. İşletmelerin yüzde 58’i, önümüzdeki yıllarda yapay zeka uygulamalarının tüm sektörlerde işsizliği artıracağı görüşünde.

Kaynak: Milliyet

Etiketler : firma rehberi
Okuyucu Yorumları

Siz de aklınızdaki soruları sorabilir, konuyla ilgili fikirlerinizi paylaşabilirsiniz.

Bu haber için yorum bulunmamaktadır.

Benzer İçerikler

Kollektif Şirket Nedir, Özellikleri Nelerdir?
Kollektif şirket, en az iki gerçek kişinin bir araya gelerek ortak ticari amaçlarla kurduğu bir şirket türüdür. Türk Ticaret Kanunu’nun 211. maddesine...
İşyerinde Ses Kaydı Yasal mı?
Günümüzde teknoloji, iş hayatımızın hemen her alanına girmiş durumda. Ofisler, mağazalar ve fabrikalarda işverenler, işyerinde güvenliği sağlamak ve i...
İşletmeler için Sosyal Medya Ajansıyla Çalışmanın Avantajları
Dijital dünyanın ivme kazandığı günümüzde sosyal medya, markaların hem görünürlüğünü hem de güvenilirliğini belirleyen en güçlü alanlardan biri haline...
Kara Para Nedir? Bireyler ve Şirketler İçin Kritik Uyarılar
Günlük hayatınızda adını sıkça duyduğunuz ama detaylarını tam olarak bilmediğiniz bir kavram olarak Kara para, aslında yalnızca yasa dışı işlerle uğra...
Yeni Kurulan Şirketlerin Sorumlu Olduğu Vergiler ve Beyanlar
Yeni bir işletme kurduğunuzda sadece faaliyet göstermekle kalmazsınız; aynı zamanda belirli vergi yükümlülüklerini de yerine getirmeniz gerekir. Şahıs...
Muhammen Bedel Nedir, Kantin Muhammen Bedel Nasıl Hesaplanır?
İhale süreçlerinde ve ticari alan kiralamalarında sıkça duyulan bir kavram olan muhammen bedel, hem alıcı hem de satıcı açısından büyük önem taşır. Pe...

İçeriği Paylaşın

eleman.net'te her gün yüzlerce yeni iş ilanı yayınlanıyor. Hayalindeki işe başlamak için özgeçmiş oluştur ve sana en uygun ilanlara başvur.

Hemen Özgeçmiş Oluştur

Eleman mı Arıyorsunuz?

400 Bin firma aradığı elemanı burada buldu. Eleman arıyorum diyorsanız hemen iş ilanı verin, milyonlarca iş arayana ulaşın.

Hemen İlan Yayınla 0216 606 14 12