Üç ve Daha Az İşçiye Elden Maaş Ödeme Dönemi Başlıyor

Çalışma hayatında önemli bir değişiklik kapıda! Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan yönetmelik değişikliği ile işçi maaşlarının ödeme şekli yeniden düzenlendi. 1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek bu yeni düzenleme, özellikle küçük işletmeleri doğrudan ilgilendiriyor.

Elden Maaş Ödemesinde Yeni Sınır: 3 İşçi ve Altı

Bugüne kadar 5 işçiye kadar olan işletmeler, çalışanların maaşlarını, primlerini ve ikramiyelerini elden ödeyebiliyordu. Ancak Resmi Gazete’de yayımlanan yeni düzenlemeyle bu sayı 3 işçiye düşürüldü. Artık sadece 3 ve daha az sayıda işçi çalıştıran işverenler, maaşları banka yerine elden ödeme hakkına sahip olacak.

4 ve üzeri çalışanı bulunan işverenler içinse banka üzerinden maaş ödemesi zorunlu hale gelecek.

Yönetmelikte Neler Değişti?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın ortak kararıyla, aşağıdaki yönetmelik hükümlerinde değişiklik yapıldı:

• “En az beş gazeteci” ifadesi “en az üç gazeteci” olarak değiştirildi.

• “En az beş olması durumunda” ifadesi “en az üç olması durumunda” şeklinde düzenlendi.

• “En az beş gemi adamı” ibaresi “en az üç gemi adamı” oldu.

• “En az beş olması halinde” ifadesi de “en az üç olması halinde” olarak güncellendi.

Bu düzenleme Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelik kapsamında yapıldı.

Bu da ilginizi çekebilir: Elden Verilen Maaşı Nasıl İspat Edebilirim?

Yeni Uygulama Ne Zaman Başlayacak?

Yönetmelik hükümleri, 1 Temmuz 2025 tarihinde yürürlüğe girecek. Bu tarihten itibaren, işletme sahiplerinin çalışan sayısını dikkate alarak ödeme yöntemlerini yeniden planlamaları gerekecek.