İşyerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak, yalnızca yasal bir zorunluluk değil aynı zamanda iş verimliliğini artıran bir uygulamadır. Bu noktada işyeri hekimleri, çalışanların sağlığını gözeten ve olası meslek hastalıklarını önlemeye yönelik kritik bir rol üstlenir. Ancak zaman zaman “Diş hekimleri işyeri hekimi olabilir mi?” sorusu da gündeme gelir. Bu yazıda, diş hekimlerinin işyeri hekimliği yapma koşullarını ve kimlerin işyeri hekimi olabileceğini tüm yönleriyle ele alıyoruz.

Kısaca yanıtlamak gerekirse: Hayır, diş hekimleri doğrudan işyeri hekimi olamaz.
Bunun nedeni, işyeri hekimliğinin yalnızca tıp fakültesi mezunlarına açık bir alan olmasıdır.
Diş hekimliği ve işyeri hekimliği her ne kadar sağlıkla ilgili iki meslek olsa da, odak noktaları tamamen farklıdır. Diş hekimleri, ağız ve diş sağlığına odaklanarak bireylerin çiğneme fonksiyonu, estetik görünüm ve ağız hijyenini korumak üzerine eğitim alır. Buna karşılık, işyeri hekimleri işyerindeki sağlık risklerini belirleme, iş kazalarını önleme, meslek hastalıklarını izleme ve çalışanların genel sağlık durumunu değerlendirme konularında uzmanlaşır.
Dolayısıyla diş hekimliği eğitimi, işyeri hekimliği için gereken ergonomi, iş hijyeni, toksikoloji, iş kazası analizi gibi konuları kapsamadığından, diş hekimleri bu alanda doğrudan görev alamaz.
İşyeri Hekimi Nedir, Görevleri Nelerdir?
Bir diş hekimi, işyeri hekimi olmak isterse bunun tek yolu tıp diploması almaktan geçer.
Yani, önce bir tıp fakültesinden mezun olması gerekir. Tıp eğitiminin ardından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş kurumlarda verilen işyeri hekimliği eğitimini tamamlamalı ve ÖSYM tarafından düzenlenen İşyeri Hekimliği Sınavı’nda başarılı olmalıdır.
Bu eğitim, teorik ve pratik olmak üzere yaklaşık 220 saatlik bir programdan oluşur.
Eğitimin ardından sınavda başarılı olan adaylara İşyeri Hekimliği Sertifikası verilir. Sertifika sahibi hekimler, İSG-KATİP sistemine kayıt yaptırarak işyeri hekimi olarak görev alabilir.
Kısacası, diş hekimleri işyeri hekimi olmak için ikinci bir tıp eğitimi almak ve ardından bakanlık onaylı işyeri hekimliği eğitim sürecini tamamlamak zorundadır.
Diş hekimleri işyeri hekimi yerine çalışamaz.Yasal olarak işyeri hekimliği unvanını taşımayan bir kişinin bu görevi yürütmesi mümkün değildir. İşyeri hekimliği, çalışanların maruz kalabileceği kimyasal, fiziksel, biyolojik ve ergonomik riskleri analiz etmeyi gerektirir. Bu risklerin değerlendirilmesi, yalnızca genel tıp eğitimi almış ve üzerine işyeri hekimliği sertifikası kazanmış kişiler tarafından yapılabilir.
Tıp dışı bir eğitim almış kişilerin (örneğin diş hekimlerinin) işyeri hekimi unvanını kullanması hem mevzuata aykırıdır hem de işyeri güvenliği açısından ciddi riskler doğurur.

İşyeri hekimi olabilmek için en temel şart, tıp fakültesinden mezun olmaktır.
Buna ek olarak şu kişiler işyeri hekimliği sertifikası alabilir:
Bu kişiler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş kurumlardan alınan eğitim sonrası sınavı geçerek İşyeri Hekimliği Belgesi’ne sahip olur. Sertifikalar 5 yıl süreyle geçerlidir ve süresi dolduğunda yenilenmesi gerekir.
İşyeri hekimliği eğitimleri, yalnızca Bakanlık tarafından yetkilendirilmiş kurumlar tarafından verilir.
Bunlar genellikle:
Gerçek kişiler (bireysel eğitmenler) bu eğitimi veremez. Eğitim sonunda adaylar, yılda iki kez (genellikle Mayıs ve Aralık aylarında) yapılan ÖSYM sınavına girerler. Sınavı geçen adaylar işyeri hekimi olarak göreve başlayabilir.
Siz de aklınızdaki soruları sorabilir, konuyla ilgili fikirlerinizi paylaşabilirsiniz.
Bu haber için yorum bulunmamaktadır.
eleman.net'te her gün yüzlerce yeni iş ilanı yayınlanıyor. Hayalindeki işe başlamak için özgeçmiş oluştur ve sana en uygun ilanlara başvur.
Hemen Özgeçmiş Oluştur