Askerdeki Eşin Nafaka Ödeme Zorunluluğu Var mı?


Boşanma veya ayrılık sürecinde en çok merak edilen konulardan biri, askerdeki eşin nafaka ödeme zorunluluğu olup olmadığıdır. Özellikle geçici tedbir nafakası söz konusu olduğunda, bu tür özel durumlar hukuki olarak ayrı değerlendirilmelidir.

Geçici Tedbir Nafakası Nedir?

Türk Medeni Kanunu’na göre, boşanma veya ayrılık davası sırasında eşlerin ve varsa çocukların ekonomik olarak mağdur olmaması için geçici tedbir nafakası talep edilebilir. Bu nafaka türünde, eşlerin kusur durumu dikkate alınmaz. Yani evliliğin sona erme nedenine bakılmaksızın, geçici tedbir nafakası şartların varlığı halinde hükmedilir.

Ancak bazı özel durumlarda – başta askerlik görevi olmak üzere – nafaka sorumluluğu farklı şekillerde değerlendirilir.

Askerlik, Nafaka Sorumluluğunu Ortadan Kaldırır mı?

Hukuki açıdan askerlik, eşin nafaka ödeme yükümlülüğünü otomatik olarak ortadan kaldırmaz. Yani kişi askerde olsa dahi, bir geliri, malvarlığı veya serveti varsa nafaka ödemekle yükümlü olabilir.

Ancak Yargıtay İçtihatları Birleştirme Kurulu’nun 1966 tarihli ve 5/11 sayılı kararına göre;

"Zorunlu askerlik görevini yapmakta olan ve şahsi geliri veya paraya çevrilebilir malı ve serveti bulunmayan kocanın nafaka ile sorumlu tutulamayacağına" karar verilmiştir.

Bu karar doğrultusunda, askerlik görevini er olarak yapan ve herhangi bir geliri veya serveti olmayan eş, geçici tedbir nafakası ödemekle yükümlü değildir.

Yargıtay Kararlarında Askerlik ve Nafaka

Yargıtay 2. Hukuk Dairesi’nin farklı yıllarda verdiği kararlarda da bu husus açıkça belirtilmiştir:

  • 2013/11551E., 2013/25636 K. sayılı kararda, kişinin er olarak askerlik yapıp yapmadığı araştırılmalı, malvarlığı olup olmadığı incelenmelidir.
  • 2012/12308E., 2012/29832 K. sayılı ilamda ise, devletin askerlerin iaşesini karşıladığı, bu sebeple er olarak görev yapan kişilerin nafaka ile sorumlu tutulamayacağı vurgulanmıştır.

Bu da ilginizi çekebilir: Çalışan Eş Nafaka Alabilir mi?

Nafaka Sorumluluğu Terhis Sonrası Başlar

Burada dikkat edilmesi gereken önemli bir husus da nafaka yükümlülüğünün askerlik süresiyle sınırlı olmasıdır. Yani eşin askerlik görevi sona erdiğinde, yeniden nafaka sorumluluğu başlayacaktır.

Yargıtay 2. Hukuk Dairesi’nin 16.02.2005 tarihli ve 2005/2141 sayılı kararında şu ifadelere yer verilmiştir:

“Davacı eşin askerlik süresi boyunca nafaka sorumluluğu olmamalı, ancak terhis sonrasında bu yükümlülüğü başlamalıdır.”

Hak Kaybı Yaşanmaması İçin Ne Yapılmalı?

Bu tür durumlarda herhangi bir hak kaybının önlenebilmesi için, mahkemelerin:

  • Asker eşin askere alındığı ve terhis edildiği tarihleri net olarak belirlemesi,
  • Bu süreye göre geçici tedbir nafakasına karar vermesi,
    hukuki açıdan en doğru yaklaşım olacaktır.

Özetle;

  • Askerde olan eşin nafaka sorumluluğu, askerlik süresince gelirinin veya malvarlığının olup olmamasına göre değerlendirilir.
  • Er olarak görev yapan, geliri veya serveti olmayan eş, nafaka ödemekle yükümlü değildir.
  • Ancak bu durum terhis süresine kadar geçerlidir. Terhis sonrası nafaka yükümlülüğü yeniden başlar.
  • Hak kayıplarının önlenmesi için, nafaka kararları askerliğin süresine göre sınırlı olmalıdır.

Hukuki Danışmanlık Önemlidir

Askerlik nedeniyle nafaka yükümlülüğü hakkında kesin bir sonuca varmak için detaylı hukuki değerlendirme yapılması gerekir. Bu nedenle bir aile hukuku avukatından danışmanlık alınması, sürecin sağlıklı yürütülmesi açısından büyük önem taşır.

Kaynak: pinarileri.com

Okuyucu Yorumları

Siz de aklınızdaki soruları sorabilir, konuyla ilgili fikirlerinizi paylaşabilirsiniz.

Bu haber için yorum bulunmamaktadır.

Benzer İçerikler

Küçük İşletmeler için En İyi Bordro Programları
Küçük işletmeler için bordro süreçlerini yönetmek zaman alıcı ve karmaşık olabilir. Neyse ki, bu süreci kolaylaştıran bordro programları sayesinde maa...
2026 Ramazan Bayramı, Kurban Bayramı Ne zaman?
Yeni yılın başlamasıyla birlikte 2026 bayram tarihleri vatandaşların en çok araştırdığı konular arasında yerini aldı. Tatil planı yapmak isteyen milyo...
Beslenme Çantasında Neler Olmalı, Neler Olmamalı?
Okul dönemi, çocukların sağlıklı beslenme alışkanlıklarını kazanması açısından oldukça kritik bir süreçtir. Sağlıklı beslenme; çocukların bedensel gel...
İş Amaçlı Seyahat Giderlerinin Muhasebeleştirilmesi Nasıl Olmalı?
Şirketler için yapılan iş seyahatleri, önemli maliyet kalemlerinden biridir. Bu tür seyahatlerin muhasebeleştirilmesi ise hem vergisel açıdan hem de f...
Emirates Mülakat Soruları ve Cevapları
Emirates mülakat süreci, havacılık sektöründe kariyer yapmak isteyen adaylar için hem prestijli hem de zorlu bir deneyim sunar. Dubai merkezli bu küre...
177 Ne Hattı? Hangi Durumlarda Aranır?
Acil çağrı numaraları arasında en önemlilerinden biri de 177 Orman Yangını İhbar Hattıdır. Vatandaşların sıkça merak ettiği “177 neyin numarası, hangi...

İçeriği Paylaşın

eleman.net'te her gün yüzlerce yeni iş ilanı yayınlanıyor. Hayalindeki işe başlamak için özgeçmiş oluştur ve sana en uygun ilanlara başvur.

Hemen Özgeçmiş Oluştur

Eleman mı Arıyorsunuz?

400 Bin firma aradığı elemanı burada buldu. Eleman arıyorum diyorsanız hemen iş ilanı verin, milyonlarca iş arayana ulaşın.

Hemen İlan Yayınla 0216 606 14 12