Bir çalışanın aniden işten ayrılması, yeni şube açılması, üretimin artması veya dönemsel yoğunluk... İşletmelerin personel ihtiyacı her zaman aylar öncesinden ortaya çıkmıyor. Bazen yeni çalışanın birkaç hafta değil, birkaç gün içerisinde işe başlaması gerekebiliyor. Özellikle güvenlik, hizmet, gıda, perakende, üretim ve lojistik gibi çalışan sirkülasyonunun yüksek ola...

İK Güncel Son Yazıları

Hemen İşe Başlayacak Personel Nasıl Bulunur?
Bir çalışanın aniden işten ayrılması, yeni şube açılması, üretimin artması veya d...
Türkiye’nin En Etkin 50 CHRO’su Belli Oldu | 2026 Listesi
İş dünyasının insan kaynakları alanındaki en etkili yöneticilerini bir araya getiren &ldqu...
Ücretsiz İş İlanı Nereden Verilir?
İş ilanı vermek isteyen birçok işletme, süreci hem hızlı hem de maliyetsiz bir şekilde yürütmenin yo...
Bordro Nedir? 2025 Yılı Bordro Parametreleri
Bordro, bir çalışanın maaşının hesaplandığı, yapılan kesintilerin ve ek ödemelerin ayrıntılı olarak ...
2024 Yılı Performans Hedeflerinizi Belirlerken Sormanız Gereken 5 Önemli Soru
Yeni bir yılın başlangıcı, iş dünyasında hedeflerin ve stratejilerin gözden geçirilmesi için mükemme...
2024 İK Gündeminde Neler Var?
Günümüz iş dünyasında, hızla değişen koşullar ve teknolojinin etkisiyle insan kaynakları alanında ye...
Endüstri 4.0: Üretimin Rekabetçi Yeni Paradigması
Dijital dönüşüm çağının iş dünyasına getirdiği yeniliklerle birlikte endüstriyel sektörlerde büyük b...
Röportaj: Özkan Onay - Simit Sarayı
İnsan kaynakları uzmanları ve yöneticileri ile yaptığımız röportajlarda bu ay konuğumuz Simit Sarayı...
Röportaj: Salih Kayıkçıoğlu - Yurtiçi Kargo
Eleman.net insan kaynakları röportajlarımıza bu hafta 2020 ve 2021'de en fazla büyüyen sektörlerden ...
Kalifiye personel eksikliği önemli bir sorun!
Eleman.net'te bu ayın röportaj konuğu Sodexo Entegre Hizmet Yönetimi Türkiye, İnsan Kaynakları Direk...

Eleman mı Arıyorsunuz?

400 Bin firma aradığı elemanı burada buldu. Eleman arıyorum diyorsanız hemen iş ilanı verin, milyonlarca iş arayana ulaşın.

Hemen İlan Yayınla 0216 606 14 12