Bordro Nedir? 2025 Yılı Bordro Parametreleri

Bordro, bir çalışanın maaşının hesaplandığı, yapılan kesintilerin ve ek ödemelerin ayrıntılı olarak belirtildiği resmi bir belgedir. 2025 yılı itibariyle, bordro parametreleri yeni vergi mevzuatı ve sosyal güvenlik prim oranlarına göre güncellenmektedir. Bu nedenle, işverenlerin ve çalışanların maaş hesaplamalarında güncel mevzuata uygun hareket etmeleri büyük önem taşır. Peki Maaş bordrosu ne demek? Bordro neye göre hesaplanır? 4 aylık bordro ne demek? Özel sektör maaş bordrosu ne zaman çıkar? İşte merak edilenler bu yazımızda…

Bordro Nedir ve Neden Önemlidir?

Bordro, bir çalışanın belirli bir dönem boyunca elde ettiği maaş, sigorta primleri, vergi kesintileri ve ek ödemeleri detaylı bir şekilde gösteren belgedir. Bu belge, çalışanların maaşlarının doğru hesaplandığını kontrol edebilmeleri ve yasal haklarını takip edebilmeleri açısından büyük önem taşır. Aynı zamanda, işverenler için de bordro, yasal zorunlulukları yerine getirme ve muhasebe kayıtlarını tutma açısından kritik bir belgedir.

2025 Bordro Parametreleri

2025 yılı itibariyle bordro hesaplamalarında baz alınacak başlıca parametreler şunlardır:

• Brüt Maaş: Çalışanın iş sözleşmesine göre belirlenen toplam maaş tutarı.
• Net Maaş: Vergi ve kesintiler düşüldükten sonra çalışana ödenen maaş.
• Gelir Vergisi: Çalışanın gelirine göre belirlenen oranda uygulanan vergi.
• Sosyal Güvenlik Primi: Çalışan ve işveren tarafından SGK’ya ödenen primler.
• Damga Vergisi: Devlete ödenen kesintiler arasında yer alır.
• İşsizlik Sigortası Primi: Çalışan ve işverenin belirli oranlarda katkı sunduğu sigorta primi.
• Ek Ödemeler: Fazla mesai üretleri, primler ve ikramiyeler.

2025 yılında asgari ücretteki artış, yeni vergi dilimleri ve sigorta prim oranlarındaki değişiklikler bordro hesaplamalarını önemli ölçüde etkileyecektir. Bu nedenle, işverenlerin bordroları düzenlerken güncel mevzuata uygun hareket etmeleri gerekmektedir.

Bu da ilginizi çekebilir: E-Bordro Nedir? Kimler E-Bordro Alabilir?

E-Bordro Sorgulama Nasıl Yapılır?

E-bordro sistemi, çalışanların maaş bordrolarını dijital ortamda görüntülemelerini sağlar. Kamu sektöründe çalışanlar, e-Devlet sistemi üzerinden bordrolarına ulaşabilirler.

E-Devlet Bordro Sorgulama Adımları:

1. e-Devlet sistemine T.C. kimlik numarası ve şire ile giriş yapın.
2. E-Bordro sekmesini aratın ve tıklayın.
3. Son maaş bordronuzu ve önceki dönem bordrolarınızı görüntüleyin.

Özel sektörde çalışanlar ise genellikle iş yerlerinin sunduğu personel yazılımı veya portal üzerinden e-bordrolarını sorgulayabilirler. Bu sistemlere genellikle kullanıcı adı ve şifre ile giriş yapılır.

Bordro Hesaplama Nasıl Yapılır?

Bordro hesaplamasında brüt maaş üzerinden aşağıdaki kesintiler yapılır:

• Sosyal güvenlik primi (%14)
• Gelir vergisi (%15-40)
• Damga vergisi (%0,759)
• İşsizlik sigortası primi (%1)

Kesintiler yapıldıktan sonra kalan tutar net maaş olarak çalışana ödenir. Fazla mesai, prim ve ikramiye gibi ek ödemeler de bordroya dahil edilir.

Bu da ilginizi çekebilir: 2025 Yılı Bordrodaki Yasal Kesintiler

Dört Aylık Sigorta Bildirgesi Nedir?

Dört Aylık Sigorta Bildirgeleri, işverenlerin her dört aylık dönemde SGK’ya sunmak zorunda olduğu raporlardır. Bu bildirgede, her çalışana ait sigorta bilgileri ayrı satırlarda listelenir. Her dört aylık dönemin her ayına ait SGK prim gün sayısı ve SGK matrah bilgileri ayrı ayrı belirtilir. Bu belge, çalışanların sigorta prim ödemelerinin düzenli olarak takip edilmesini sağlarken, işverenlerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi açısından da büyük önem taşır.

Maaş Bordrosu Ne Zaman Hazırlanır?

Maaş bordrosu, her ay düzenli olarak hazırlanmalı ve ilgili kurumlara iletilmelidir. Özel sektörde çalışanların bordroları genellikle maaş ödemesi yapıldıktan sonra oluşturulur. Kamu çalışanlarının maaş bordroları ise her ayın 14’ünde açıklanır. Bordro hareketleri, e-Devlet sistemi üzerinden veya iş yerlerinin personel sistemleri aracılığıyla takip edilebilir.

Bu da  ilginizi çekebilir: Ayni Yardım Nedir, Nasıl Bordrolaştırılır?

Bordro Örnekleri

Bordroda bulunması gereken temel bilgiler şunlardır:

• Çalışan Bilgileri: Ad, soyad, T.C. kimlik numarası
• Maaş Bilgileri: Brüt ve net maaş
• Vergi Kesintileri: Gelir vergisi, sigorta primi
• Ekstra Ödemeler: Fazla mesai, prim, ikramiye
• İzin ve Tazminatlar: Yıllık izin, kıdem tazminatı

Bordrolar, hem çalışan haklarının korunması hem de işverenlerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi için hayati öneme sahiptir.