İş hayatının ayrılmaz bir parçası olan işten ayrılma süreçlerinde en kritik adımlardan biri, işverenin Sosyal Güvenlik Kurumu’na doğru şekilde bildirimde bulunmasıdır. İşten çıkış, SGK işten çıkış kodu ile yapılır ve çalışanın hangi gerekçeyle işten ayrıldığını resmi olarak belirtir. Bu kodlar; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve işsizlik maaşı gibi hakların belirlenmesinde doğrudan etkili olur. Bu yazımızda,...