Zara, dünya genelinde olduğu gibi Türkiye’de de popülerliğini koruyan uluslararası bir giyim markasıdır. Geniş mağaza ağı ve sürekli büyüyen yapısıyla iş arayanların ilgisini çeken Zara, 2025 yılı itibarıyla çalışan maaşlarını güncellemiştir. Bu blog yazısında “Zara’da çalışan ne kadar maaş alır?”, “Zara part-time saatlik ücret ne kadar oldu?”, “Zara iş başvurusu nasıl yapılır?” gibi en çok merak edilen sorulara detaylı cevaplar vereceğiz.
2025 yılı itibarıyla asgari ücretteki artış, perakende sektöründe maaşlara da yansımış durumda. Zara’da pozisyona göre maaşlar şu şekilde şekillenmiştir:
Satış Danışmanı Maaşı: 24.000 TL – 28.000 TL (prim dahil)
Kasiyer Maaşı: 23.000 TL – 26.000 TL
Mağaza Müdürü Maaşı: 35.000 TL – 42.000 TL (performans primleriyle artış gösterebilir)
Part-Time Çalışan: Saatlik ücret 150 TL – 180 TL arasında olup, aylık ortalama gelir 12.000 TL – 16.000 TL arasında değişmektedir.
Zara çalışan maaşları, pozisyona ve bireysel performansa göre farklılık gösterirken, özellikle prim sistemi ile satış danışmanlarının kazancı artabilmektedir.
Bu da ilginizi çekebilir: Net Maaş Hesaplama
Öğrenciler ve ek gelir arayanlar için Zara part-time iş fırsatları cazip hale gelmiştir. 2025 yılında part-time çalışanlara sunulan koşullar şu şekildedir:
Zara part-time maaşları, çalışılan saate bağlı olarak değişmekle birlikte, perakende sektöründe rekabetçi bir düzeydedir. Bu da Zara'yı özellikle üniversite öğrencileri için popüler hale getirmektedir.
Zara iş başvurusu yapmadan önce şirketin genel kriterlerini bilmek faydalı olacaktır. 2025 yılı itibarıyla Zara’nın personel seçiminde dikkat ettiği başlıca unsurlar şunlardır:
Zara, dinamik mağaza ortamına hızlı adapte olabilecek ve müşteri memnuniyetine önem veren adayları tercih etmektedir.
Zara lise mezunu personel alımı yapmaktadır. Özellikle satış danışmanı ve kasiyer pozisyonları için lise diploması yeterli görülmektedir. Bu durum, genç iş arayanlar için önemli bir avantaj oluşturmaktadır.
Zara Türkiye genelindeki mağazalarının çoğunda İngilizce bilgisi tercih sebebi olarak değerlendirilir. Ancak İstanbul, Antalya gibi turist yoğunluğu olan bölgelerde İngilizce bilmek öncelikli kriter olabilir.
Zara çalışanlarına, markaya ait ürünlerde %25 ila %40 arasında değişen personel indirimi sağlamaktadır. Bu indirimler, özel dönemlerde daha da artabilmektedir ve çalışanlar için önemli bir yan haktır.
Zara part-time ya da tam zamanlı iş başvuruları aşağıdaki yollarla yapılabilir:
Başvuru süreci sonrasında uygun bulunan adaylar, Zara İK departmanı tarafından görüşmeye çağrılır.
1. Zara’da yeni başlayan bir çalışan ne kadar maaş alır?
Yeni başlayan satış danışmanları genellikle 24.000 TL civarında maaş alır. Primlerle birlikte bu rakam artabilir.
2. Zara’da çalışma saatleri nasıldır?
Tam zamanlı çalışanlar için günde 8 saatlik vardiyalar uygulanır. Part-time çalışanlar ise haftalık 20-30 saat arası çalışır.
3. Zara’da kariyer ilerlemesi mümkün mü?
Evet. Zara, çalışanlarını performansa göre değerlendiren ve terfi imkânı sunan bir şirkettir. Satış danışmanı olarak başlayan birçok kişi müdür pozisyonuna yükselebilir.
2025 yılı itibarıyla Zara çalışan maaşları, sektör ortalamasının üzerinde yer almakta ve özellikle gençler için cazip iş olanakları sunmaktadır. Esnek saatler, personel indirimi gibi yan haklar ve uluslararası bir markada kariyer yapma fırsatı, Zara’yı tercih edilen bir işveren haline getirmektedir.
Siz de aklınızdaki soruları sorabilir, konuyla ilgili fikirlerinizi paylaşabilirsiniz.
Bu haber için yorum bulunmamaktadır.
eleman.net'te her gün yüzlerce yeni iş ilanı yayınlanıyor. Hayalindeki işe başlamak için özgeçmiş oluştur ve sana en uygun ilanlara başvur.
Hemen Özgeçmiş OluşturBu siteyi kullanmadan önce verileriniz hakkında aydınlatma metnini, gizlilik ve üyelik koşullarını inceleyebilirsiniz.