Askerlik Dönüşü İşe Başlama Dilekçesi Nasıl Yazılır?


Askerlik dönüşü işe başlama dilekçesi, vatani görevini tamamlayan bir çalışanın, daha önce çalıştığı iş yerine tekrar işe başlama talebini iletmek için yazdığı resmi bir yazıdır. Türkiye İş Kanunu’nun 31. maddesine göre, askerlik nedeniyle işten ayrılmış olan çalışanlar, terhis tarihinden itibaren iki ay içinde eski işyerlerine başvuru yaparak işe geri dönme talebinde bulunabilirler. İşveren, uygun bir pozisyon olması halinde, çalışanı işe geri almakla yükümlüdür.

Askerlik Dönüşü İşe Başlama Dilekçesi Örneği

(Şirketin veya İşverenin Adı)
(Adres)
(Şehir, İlçe)

Tarih: (GG/AA/YYYY)

Konu: Askerlik Dönüşü İşe Başlama Talebi

Sayın Yetkili,

Adım (Adınız Soyadınız) ve (T.C. Kimlik Numaranız) ile (Daha önceki iş pozisyonunuz) olarak firmanızda görev yapmaktaydım. Vatani görevimi yerine getirmek amacıyla (askerlik sevk tarihiniz) tarihinde iş akdimin, askerlik nedeniyle sona erdirilmesi üzerine görevimden ayrılmıştım.

(Askerlik terhis tarihiniz) tarihinde askerlik hizmetimi tamamlayarak terhis oldum. İş Kanunu’nun 31. maddesi uyarınca, askerlik sonrası eski işime geri dönme hakkım bulunmaktadır. Bu nedenle, firmanızdaki uygun bir pozisyonda yeniden görev almak için başvuruda bulunuyorum.

Talebimin değerlendirilerek tarafıma geri dönüş yapılmasını rica eder, işbirliğiniz için şimdiden teşekkür ederim.

Saygılarımla,
(Adınız Soyadınız)
(Telefon Numaranız)
(E-posta Adresiniz)

Ekler:

Terhis belgesi fotokopisi

Kimlik fotokopisi

Gerekli diğer belgeler (örneğin daha önce sunulan dilekçeler veya iş sözleşmesi)

Etiketler : mevzuatlar
Okuyucu Yorumları

Siz de aklınızdaki soruları sorabilir, konuyla ilgili fikirlerinizi paylaşabilirsiniz.

Bu haber için yorum bulunmamaktadır.

Benzer İçerikler

Nafaka Nasıl Hesaplanır? 2025
Nafaka, boşanmış eşler ve çocuklar arasında, özellikle de boşanma sonrası ekonomik olarak zorluk yaşayan eş ya da çocuğun maddi ihtiyaçlarını karşılam...
Çalışmayan Erkek Nafaka Öder Mi?
Çalışmayan erkek nafaka öder mi? Evet, öder. İşsiz olmak, nafaka yükümlülüğünü tamamen ortadan kaldırmaz. Mahkemeler, nafaka kararını verirken sadece ...
Prim Sistemi Değiştirilen Çalışan Ne Yapmalı?
İşyerinde uygulanan prim sistemi, çalışanların motivasyonunu artırmak ve performansı ödüllendirmek amacıyla uygulanan bir ücret unsurudur. Ancak bu si...
Araçların Hız Sınırları ve Cezası 2026
Türkiye’de trafik güvenliğini sağlamak ve kazaların önüne geçmek amacıyla hız sınırları titizlikle belirlenmiştir. Karayolları Genel Müdürlüğü (KGM) t...
İşçinin Hangi Durumları Mazeret Göstererek İşe Gitmeyebilir?
Çalışma hayatında zaman zaman çalışanların işe gidemeyeceği durumlar yaşanabilir. Bu durumlarda çalışanların haklarını bilmesi büyük önem taşır. Çünkü...
İşveren İstediği Gibi Görev Değişikliği Yapabilir mi?
Çalışanların işyerindeki görev tanımları ve işyerindeki görev değişiklikleri iş hukukunda önemli bir yer tutar. Hem işverenler hem de çalışanlar, göre...

Eleman mı Arıyorsunuz?

400 Bin firma aradığı elemanı burada buldu. Eleman arıyorum diyorsanız hemen iş ilanı verin, milyonlarca iş arayana ulaşın.

Hemen İlan Yayınla 0216 606 14 12