Askerlik Dönüşü İşe Başlama Dilekçesi Nasıl Yazılır?


Askerlik dönüşü işe başlama dilekçesi, vatani görevini tamamlayan bir çalışanın, daha önce çalıştığı iş yerine tekrar işe başlama talebini iletmek için yazdığı resmi bir yazıdır. Türkiye İş Kanunu’nun 31. maddesine göre, askerlik nedeniyle işten ayrılmış olan çalışanlar, terhis tarihinden itibaren iki ay içinde eski işyerlerine başvuru yaparak işe geri dönme talebinde bulunabilirler. İşveren, uygun bir pozisyon olması halinde, çalışanı işe geri almakla yükümlüdür.

Askerlik Dönüşü İşe Başlama Dilekçesi Örneği

(Şirketin veya İşverenin Adı)
(Adres)
(Şehir, İlçe)

Tarih: (GG/AA/YYYY)

Konu: Askerlik Dönüşü İşe Başlama Talebi

Sayın Yetkili,

Adım (Adınız Soyadınız) ve (T.C. Kimlik Numaranız) ile (Daha önceki iş pozisyonunuz) olarak firmanızda görev yapmaktaydım. Vatani görevimi yerine getirmek amacıyla (askerlik sevk tarihiniz) tarihinde iş akdimin, askerlik nedeniyle sona erdirilmesi üzerine görevimden ayrılmıştım.

(Askerlik terhis tarihiniz) tarihinde askerlik hizmetimi tamamlayarak terhis oldum. İş Kanunu’nun 31. maddesi uyarınca, askerlik sonrası eski işime geri dönme hakkım bulunmaktadır. Bu nedenle, firmanızdaki uygun bir pozisyonda yeniden görev almak için başvuruda bulunuyorum.

Talebimin değerlendirilerek tarafıma geri dönüş yapılmasını rica eder, işbirliğiniz için şimdiden teşekkür ederim.

Saygılarımla,
(Adınız Soyadınız)
(Telefon Numaranız)
(E-posta Adresiniz)

Ekler:

Terhis belgesi fotokopisi

Kimlik fotokopisi

Gerekli diğer belgeler (örneğin daha önce sunulan dilekçeler veya iş sözleşmesi)

Etiketler : mevzuatlar
Okuyucu Yorumları

Siz de aklınızdaki soruları sorabilir, konuyla ilgili fikirlerinizi paylaşabilirsiniz.

Bu haber için yorum bulunmamaktadır.

Benzer İçerikler

Nafaka Nasıl Hesaplanır? 2025
Nafaka, boşanmış eşler ve çocuklar arasında, özellikle de boşanma sonrası ekonomik olarak zorluk yaşayan eş ya da çocuğun maddi ihtiyaçlarını karşılam...
İşyerinde Yan Hakların Kaldırılması: Yemek, Yol Ücreti, Servis, İkramiye
İşverenlerin çalışanlarına sunduğu yemek, yol ücreti, servis imkanı, ikramiye gibi sosyal ve mali haklar, iş sözleşmelerinin önemli parçalarıdır. Anca...
Çalışan, Siyasi Görüşü Nedeniyle İşten Çıkarılabilir mi?
İş dünyasında çalışanların kişisel haklarının korunması, iş güvencesi ve ayrımcılık yasağı, iş hukukunun temel yapı taşlarıdır. Bu kapsamda en çok tar...
Polislerde Zorunlu İkinci Şark Görevi Kaldırıldı
Polis teşkilatını yakından ilgilendiren önemli bir gelişme yaşandı. İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, 2026 yılında yapılacak genel atamalardan itibaren p...
Sigorta Girişi Geç Yapılan İşçinin Kıdem Tazminatı Hakkı
İşçi ve işveren arasındaki ilişkilerde en önemli unsurlardan biri, çalışanın sosyal güvenlik haklarının eksiksiz ve doğru şekilde yerine getirilmesidi...
İşveren İstediği Gibi Görev Değişikliği Yapabilir mi?
Çalışanların işyerindeki görev tanımları ve işyerindeki görev değişiklikleri iş hukukunda önemli bir yer tutar. Hem işverenler hem de çalışanlar, göre...

İçeriği Paylaşın

eleman.net'te her gün yüzlerce yeni iş ilanı yayınlanıyor. Hayalindeki işe başlamak için özgeçmiş oluştur ve sana en uygun ilanlara başvur.

Hemen Özgeçmiş Oluştur

Eleman mı Arıyorsunuz?

400 Bin firma aradığı elemanı burada buldu. Eleman arıyorum diyorsanız hemen iş ilanı verin, milyonlarca iş arayana ulaşın.

Hemen İlan Yayınla 0216 606 14 12