Engelli Maaşı Neden Kesilir?


Engelli bireylerin sosyal devlet ilkesi çerçevesinde desteklenmesi, hem anayasal bir hak hem de insani bir sorumluluktur. Ülkemizde en az %40 oranında engelli raporuna sahip, sigortalı bir işi olmayan ve ekonomik anlamda muhtaç durumda olduğu tespit edilen bireylere 2022 Sayılı Kanun kapsamında engelli maaşı bağlanmaktadır. Ancak bu maaşın sürekli bir hak olduğu düşünülmemelidir. Belirli şartların kaybedilmesi durumunda engelli maaşı kesilebilir.

Peki engelli maaşı neden kesilir?. Bu soruya güncel bilgilerle göre yanıt verdik.

Engelli Maaşı Hangi Durumlarda Kesilir?

2022 Sayılı Kanun'un 11. maddesi “Aylıkların Durdurulması ve Kesilmesi” başlığı altında, engelli maaşının hangi durumlarda kesileceği açıkça belirtilmiştir. İşte o durumlar:

1. Adres Değişikliği

Engelli birey ikamet adresini değiştirirse maaş geçici olarak durdurulur. Yeni adresin bağlı bulunduğu Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’na (SYDV) en geç 1 yıl içinde başvuru yapılmazsa maaş tamamen kesilir. Başvuru yapılır ve muhtaçlık durumu devam ediyorsa maaş yeniden bağlanır.

2. Süreli Raporun Süresinin Dolması

Eğer engelli raporu süreliyse ve süresi dolduğunda yeni rapor teslim edilmezse maaş durdurulur. 1 yıl içinde yeni raporla başvuru yapılırsa, maaş kesildiği tarihten itibaren yeniden bağlanabilir.

3. Engellinin Vefat Etmesi

Engelli bireyin vefat etmesi halinde maaş otomatik olarak kesilir.

4. Maaştan Feragat

Engelli birey, kendi isteğiyle dilekçe vererek maaştan feragat edebilir. Bu durumda maaş kesilir.

5. 18 Yaş Altı Engellinin Reşit Olması

18 yaş altındaki engelli birey için alınan engelli yakını maaşı, çocuk 18 yaşını doldurduğunda kesilir. Bu durumda, birey kendisi adına doğrudan engelli maaşı için başvuruda bulunabilir.

6. Engelli Yakınının Aynı Evde Oturmaması

18 yaş altı engelli birey için maaş alan kişinin, engelliyle aynı evde yaşamadığı ya da fiili bakım sağlamadığı tespit edilirse maaş kesilir.

7. Türk Vatandaşlığından Çıkma

Engelli birey, Türk vatandaşlığından çıkarsa engelli maaşı kesilir.

8. PTT’den 10 Ay Boyunca Maaş Çekilmemesi

Maaşın 10 ay boyunca PTT’den çekilmemesi, bireyin maaştan vazgeçtiği şeklinde değerlendirilir ve maaş kesilir.

9. Muhtaçlık Kriterinin Kaybedilmesi

Engelli maaşı, yalnızca muhtaçlık kriterini sağlayanlara verilir. Eğer hane halkı kişi başına düşen aylık net gelir, net asgari ücretin 1/3’ünü aşarsa, maaş kesilir.

Bu da ilginizi çekebilir: Engelli Raporu Nasıl Alınır?

Engelli Maaşı Sigortalı İşe Girince Kesilir mi?

Evet, eğer engelli bireyin kendisi sigortalı bir işe girerse maaşı kesilir. Ancak aynı evde yaşayan diğer bireylerin sigortalı olması, artık doğrudan maaşın kesilme nedeni değildir. Buna rağmen evde sigortalı bir kişinin geliri, toplam hane gelirini artırarak kişi başı gelirin asgari ücretin 1/3’ünü aşmasına neden olursa muhtaçlık kriteri kaybedilmiş sayılır ve maaş bu gerekçeyle kesilebilir.

Engelli Maaşı Evlenince Kesilir mi?

Tek başına evlenmek, maaşın kesilmesi için yeterli bir neden değildir. Ancak evlilik sonrası haneye giren yeni gelirler dikkate alınır. Eğer yeni aile bireyinin geliri ile birlikte hane halkı kişi başı gelir asgari ücretin 1/3’ünü aşarsa maaş kesilebilir.

Evde Sigortalı Çalışan Olması Maaşı Etkiler mi?

Eğer evde bir kişi sigortalı çalışıyorsa, bu durum maaşın doğrudan kesilmesine neden olmaz. Ancak bu gelir, muhtaçlık kriterinin aşılmasına yol açarsa maaş kesilir. Burada belirleyici olan, kişi başı net gelirin seviyesidir.

Araba Almak Engelli Maaşını Etkiler mi?

Araç sahibi olmak tek başına maaş kesilme nedeni değildir. Ancak araç alımı ile birlikte bireyin gelir durumunda değişiklik meydana gelirse ve bu durum muhtaçlık kriterini etkilerse maaş kesilebilir.

Engelli Maaşı Kesildikten Sonra Yeniden Bağlanabilir mi?

Evet, engelli maaşı bazı durumlarda yeniden bağlanabilir. İşte o koşullar:

  • Adres değişikliği nedeniyle kesildiyse: 1 yıl içinde yeni adrese bağlı Vakfa başvurulmalıdır.
  • Süreli raporun bitimi nedeniyle kesildiyse: Yeni rapor alınarak Vakfa ibraz edilmelidir.
  • Muhtaçlık kriteri kaybedildiği için kesildiyse: Kriter tekrar sağlandığında başvuru yapılabilir.

Engelli Maaşı Kesilenler Ne Yapmalı?

Maaşı kesilen bireyler öncelikle kesilme nedenini öğrenmelidir. Şartlar yeniden sağlanıyorsa bağlı oldukları Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’na başvurarak yeniden değerlendirme talep edebilirler.

Engelli Maaşının Kesilmesine Nasıl İtiraz Edilir?

Eğer engelli maaşınız kesildiyse ve siz şartları hâlâ sağladığınızı düşünüyorsanız, şu adımları takip edebilirsiniz:

  1. Kesilme gerekçesini öğrenin.
  2. Gerekli belgelerle birlikte bağlı olduğunuz SYDV’ye başvurarak durumunuzu anlatın.
  3. Muhtaçlık kriterlerini sağladığınıza dair belgelerle başvuruda bulunun.

Engelli maaşı, devletin sunduğu önemli bir sosyal destek mekanizmasıdır. Ancak bu maaşı alabilmek ve sürdürebilmek için muhtaçlık, gelir durumu, sigortalı çalışma gibi şartların sürekli olarak sağlanması gerekmektedir. Bu şartlardan herhangi birinin ihlali durumunda maaş durdurulur ya da kesilir. Şartlar tekrar sağlandığında ise yeniden başvuru yaparak maaşın bağlanması mümkündür. 

Etiketler : mevzuatlar
Okuyucu Yorumları

Siz de aklınızdaki soruları sorabilir, konuyla ilgili fikirlerinizi paylaşabilirsiniz.

Bu haber için yorum bulunmamaktadır.

Benzer İçerikler

Çalışan, Siyasi Görüşü Nedeniyle İşten Çıkarılabilir mi?
İş dünyasında çalışanların kişisel haklarının korunması, iş güvencesi ve ayrımcılık yasağı, iş hukukunun temel yapı taşlarıdır. Bu kapsamda en çok tar...
Özel Okul Öğretmenleri Kıdem Tazminatı Alabilir mi?
Özel okul öğretmenlerinin kıdem tazminatı alıp alamayacağı, özellikle son yıllarda hem eğitim hem de hukuk çevrelerinde sıklıkla tartışılan konuların ...
Deneme Süresinde İşten Çıkarılma ve Tazminat Hakkı
İş hayatında işveren ve çalışan arasındaki uyumu sağlamak, çalışanın işe uygunluğunu değerlendirmek için uygulanan önemli araçlardan biri “deneme süre...
Prim Sistemi Değiştirilen Çalışan Ne Yapmalı?
İşyerinde uygulanan prim sistemi, çalışanların motivasyonunu artırmak ve performansı ödüllendirmek amacıyla uygulanan bir ücret unsurudur. Ancak bu si...
Çalışan Eş Nafaka Alabilir mi?
Boşanma davaları sadece iki kişinin evlilik birliğini sonlandırmasından ibaret değildir. Boşanma davaları nafaka, velayet, maddi ve manevi tazminat gi...
Çalışana Elden Ödeme Yapılması ve Yol Açacağı Sorunlar
Çalışana maaşının bir kısmının ya da tamamının banka yerine elden verilmesi hukuki açıdan sakıncalı bir uygulamadır. Bu yöntem, özellikle sigorta prim...

İçeriği Paylaşın

eleman.net'te her gün yüzlerce yeni iş ilanı yayınlanıyor. Hayalindeki işe başlamak için özgeçmiş oluştur ve sana en uygun ilanlara başvur.

Hemen Özgeçmiş Oluştur

Eleman mı Arıyorsunuz?

400 Bin firma aradığı elemanı burada buldu. Eleman arıyorum diyorsanız hemen iş ilanı verin, milyonlarca iş arayana ulaşın.

Hemen İlan Yayınla 0216 606 14 12

Bu siteyi kullanmadan önce verileriniz hakkında aydınlatma metnini, gizlilik ve üyelik koşullarını inceleyebilirsiniz.