İşyeri mühürlenmesi, işletmelerin kanunlara ve yönetmeliklere uygun şekilde faaliyet göstermesini sağlamak için uygulanan bir yaptırımdır. Mühürleme işlemi, işyerinin geçici olarak kapatılmasını ve faaliyetlerin durdurulmasını kapsar. Mühürlemenin amacı, işletmelerin hem kamu güvenliği hem de çalışan ve müşteri güvenliği açısından denetlenmesine olanak tanımaktır. Peki işyeri neden mühürlenir? Hangi durumlarda yetkililer bu uygulamaya başvurur ve işletme sahipleri nelere dikkat etmelidir? Gelin, konuyu detaylı şekilde inceleyelim.

Genellikle yasal yükümlülüklere uymayan işletmeler mühürlenir. Örneğin:
Bunların dışında, işyeri mühürleme kanunu kapsamında acil durumlarda da mühürleme yapılabilir. Örneğin; depolarda tehlikeli kimyasal maddelerin uygunsuz şekilde saklanması veya toplu yaşam alanlarını riske atan durumlar, yetkililer tarafından geçici olarak kapatma nedeni sayılabilir. Bu sayede hem çalışanların hem de toplumun güvenliği sağlanmış olur.
Mühürleme, sadece cezai bir işlem değil, aynı zamanda işletmeye eksiklerini giderme fırsatı da tanır. İşletme sahipleri, eksikliklerini tamamladıktan sonra işyerini yasal olarak yeniden açabilirler.
Mühürlenmiş bir işyeri izinsiz açılırsa kanunen suç sayılır ve 6 ay ile 3 yıl arası hapis cezası vardır. Dolayısıyla ciddi hukuki sonuçlar doğurur. İşletme sahibi veya çalışanlar işyeri mühür açma işlemi yaparsa karşılaşılabilecek yaptırımlar şunlardır:
Örneğin; mühürlenmiş kafeyi izinsiz açıp müşterilere hizmet vermeye devam edilmesi geçici kapatma süresini uzatırken ek ceza riskini artırır. Ayrıca, yetkililer olayı tespit ettiğinde işletme sahibi hakkında rapor tutulabilir.
İşletmelerin, mühürlenmiş işyerine müdahale etmeden resmi prosedürleri takip etmesi cezaları önlemekle kalmaz işyerinin güvenli şekilde tekrar açılmasını sağlar.
İşyeri mühür kırma cezası, normalde adli suçtur bazı hallerde ek para cezası verilir. İhlalin türüne ve işyerinin sektörüne göre değişir. Mühür açma girişimi yapan işletme sahibi binlerce TL cezai işlemle karşı karşıya kalabilir. Mesela, toplu yaşamı veya kamu sağlığını tehlikeye sokan işyerlerinde işyeri mühür sökme eylemi cezai suç olarak değerlendirilir. Mühür açma cezası 6 ay ila 3 yıl arasında cezaya tabiidir. Bazı durumlarda bu para cezasına çevrilebilir. Günümüzde günlük para cezası 100 TL ila 500 TL arasındadır. Hapis ceası süresi günlük ücrete bölünerek para cezasına çevrilme ihtimali vardır.
Öte yandan ihlalin tekrarlanması halinde zincirleme suç hükümleri (TCK md. 43) uygulanarak ceza artırılabilir; ciddi güvenlik ve sağlık riskleri durumunda ise işyeri idari men işlemine (İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu md. 25) tabi tutulur, adli süreç her mühür bozma durumunda resen başlatılır ve ek idari para cezası uygulanabilir. Özellikle toplu yaşamı veya kamu sağlığını tehlikeye sokan ihlallerde cezalar daha ağır olur. Bu nedenle işyeri mühür kırma eyleminden kesinlikle kaçınılmalıdır.
Eksikliklerin türüne ve yetkililerin inceleme hızına bağlı olarak işyeri mühürlenmesi sonrası açılma süresi değişkenlik gösterir. Küçük eksiklikler veya belgelerdeki eksiklikler kısa süre içinde tamamlanırsa işyeri birkaç gün içinde tekrar açılabilir. Ancak eksiklikler ciddi ise veya işletmenin faaliyetleri sırasında büyük riskler tespit edilmişse işyerinin açılması haftalar hatta aylar sürebilir. Yetkililer, eksikliklerin tamamen giderildiğini ve yasal koşulların sağlandığını doğruladıktan sonra işyerinin yeniden açılmasına izin verir. Önemli olan süreçte, belgelerin eksiksiz hazırlanması ve gerekli izinlerin alınmasıdır.
İşletme sahipleri, mühür kararının tebliğinden itibaren belirli süre (30 gün) içinde ilgili idareye yazılı başvuru yapmalıdır. Çünkü işyeri mühürlenmesine karşı itiraz hakkı bulunmaktadır. İtiraz sürecinde, eksikliklerin giderildiğine dair belgelerin sunulması, gerekirse mahkeme veya idari birimler aracılığıyla kararın incelenmesini talep etmek önemlidir. Doğru ve eksiksiz belge sunmak, işyerinin daha hızlı açılmasını sağlar, gereksiz cezaların önüne geçer. Ayrıca itiraz zorunlu değildir, İdare Mahkemesi'nde iptal davası açılabilir. İtiraz ve iptal davaları işletme sahiplerine hukuki güvence sağlayacağından hakkaniyetli denetim süreci oluşturur.
SGK İdari Para Cezaları için Nereye, Nasıl İtiraz Edilir?
Adli Para Cezası Nedir, Nasıl Hesaplanır ve Nereden Ödenir?
Siz de aklınızdaki soruları sorabilir, konuyla ilgili fikirlerinizi paylaşabilirsiniz.
Bu haber için yorum bulunmamaktadır.
eleman.net'te her gün yüzlerce yeni iş ilanı yayınlanıyor. Hayalindeki işe başlamak için özgeçmiş oluştur ve sana en uygun ilanlara başvur.
Hemen Özgeçmiş Oluştur