Sözleşmeliden Kadroya Geçen Çalışanların Ünvanları Nedir


Sözleşmeliden kadroya geçen memur ve kamu çalışanlarının hangi unvanla atanacağına ilişkin merak edilen düzenleme Resmi Gazete’de yayımlandı.

13 Şubat 2026 tarihli ve 33167 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 10944 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında görev yapan sözleşmeli personelin memur kadrolarına geçişte atanacağı unvanlar açık şekilde belirlendi.

Bu düzenleme ile birlikte sözleşmeliden kadroya geçen memur hangi ünvanı alacak? sorusu resmen yanıt bulmuş oldu.

Sözleşmeliden Kadroya Geçen Çalışanların Ünvanları Nedir

Sözleşmeli Personelin Kadroya Geçme Şartları 2026|Kimleri Kapsıyor, Şartlar Neler?

Sözleşmeliden Kadroya Geçen Memur Hangi Ünvanı Alacak?

Cumhurbaşkanı Kararı’na ekli tabloda sözleşmeli pozisyon unvanları ile kadroya geçişte atanacak memur kadro unvanları tek tek düzenlendi.

Aşağıda öne çıkan bazı dönüşümler yer alıyor:

Genel İdare Hizmetleri (GİH)

Sözleşmeli Ünvan

Kadroya Geçişte Ünvan

Büro Personeli

Memur

Büro Görevlisi

Memur

Alan Uzmanı

Uzman

Eğitim Personeli

Uzman

Mütercim-Tercüman

Mütercim

Yurt Yönetim Personeli

Yurt Yönetim Memuru

Sosyal Hizmet Personeli

Memur

Sağlık Hizmetleri (SH)

Sözleşmeli Ünvan

Kadroya Geçişte Ünvan

Biyolog

Biyolog

Röntgen Teknisyeni

Sağlık Memuru

Uçuş Tabibi

Tabip

Diğer Sağlık Personeli

Sağlık Memuru*

*İlanda özel unvan belirtilmişse doğrudan o kadroya atama yapılacak.

Teknik Hizmetler (TH)

Sözleşmeli Ünvan

Kadroya Geçişte Ünvan

Sistem Programcısı

Çözümleyici

Çözümleyici / Sistem Programcısı

Çözümleyici

İHA Pilotu

Mühendis

Yeraltı Maden Uzmanı

Mühendis

Uçuş Teknisyeni

Teknisyen

Yardımcı Hizmetler (YH)

Sözleşmeli Ünvan

Kadroya Geçişte Ünvan

Destek Personeli

Hizmetli*

Telkari Ustası

Teknisyen Yardımcısı

*İlanda şoför, aşçı, bahçıvan, hastabakıcı gibi görev açıkça belirtilmişse ilgili kadroya atama yapılacak.

Özel Hükümler Neler?

Kararda bazı meslek grupları için özel düzenlemeler de yer aldı.

Diğer Sağlık Personeli

İlanda “Odyolog”, “Dil ve Konuşma Terapisti”, “Ergoterapist”, “Sağlık Teknisyeni” gibi unvanlar açıkça belirtilmişse doğrudan o kadroya atama yapılacak.
Belirtilmemişse atama Sağlık Memuru kadrosuna gerçekleştirilecek.

Diğer Teknik Hizmet Personeli

Kimyager, Fizikçi, İstatistikçi, Grafiker gibi unvanlar açıkça belirtilmişse ilgili kadroya; aksi halde Teknik Hizmetler sınıfında Uzman kadrosuna atama yapılacak.

Düzenleme Kimleri Kapsıyor?

Bu karar özellikle:

  • 4/B sözleşmeli personel olarak görev yapanlar
  • Kadroya geçen kamu çalışanları
  • Kadroya geçiş sürecinde olan personel
  • Kamu kurumlarının insan kaynakları birimleri

açısından doğrudan önem taşıyor.

Karar Ne Zaman Yürürlüğe Girdi?

10944 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı 12 Şubat 2026 tarihinde imzalandı.

29 Kasım 2025 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, 13 Şubat 2026 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Bu durum, kadroya geçiş işlemleri daha önce başlatılmış olan personel açısından da bağlayıcı sonuç doğurabilecek nitelikte.

Ünvan Belirsizliği Sona Erdi

Uzun süredir kamu çalışanlarının gündeminde yer alan “Sözleşmeliden kadroya geçince ünvan ne olacak?” sorusu bu düzenleme ile netlik kazandı.

Artık kurumlar, Resmi Gazete’de yayımlanan tablo doğrultusunda atama işlemlerini gerçekleştirecek. Böylece sözleşmeliden kadroya geçen memur ve çalışanların görev unvanları konusunda yaşanan belirsizlik ortadan kalkmış oldu.

Etiketler : memur, mevzuatlar
Okuyucu Yorumları

Siz de aklınızdaki soruları sorabilir, konuyla ilgili fikirlerinizi paylaşabilirsiniz.

Bu haber için yorum bulunmamaktadır.

Benzer İçerikler

Kısa Vadeli Sigorta Kolları
Çalışma hayatınızda beklenmedik durumlarla karşılaşabilirsiniz. İş gereği veya farklı şekilde yaşanabilecek ani risklere karşı haklarınızı ancak kısa ...
KOSGEB, KPSS ile Doğrudan Atama Dönemini Başlattı
KOSGEB, personel alımına ilişkin yönetmelikte önemli bir değişikliğe gitti. 17 Nisan 2025 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren bu dü...
İşyerinde Yan Hakların Kaldırılması: Yemek, Yol Ücreti, Servis, İkramiye
İşverenlerin çalışanlarına sunduğu yemek, yol ücreti, servis imkanı, ikramiye gibi sosyal ve mali haklar, iş sözleşmelerinin önemli parçalarıdır. Anca...
Kasko ve Trafik Sigortasında Pert Uygulaması Değişikliği
Trafikte kaza riski her zaman vardır ve araç sahipleri kasko ile zorunlu trafik sigortası sayesinde hem kendilerini hem de üçüncü kişileri güvence alt...
Yurtdışında Çalışan İşçinin Hakları
Yurt dışında çalışmak, daha iyi maaş, kariyer fırsatları ya da deneyim kazanmak isteyen birçok Türk işçisinin tercih ettiği bir yoldur. Ancak bu süreç...
Polislerde Zorunlu İkinci Şark Görevi Kaldırıldı
Polis teşkilatını yakından ilgilendiren önemli bir gelişme yaşandı. İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, 2026 yılında yapılacak genel atamalardan itibaren p...

Eleman mı Arıyorsunuz?

400 Bin firma aradığı elemanı burada buldu. Eleman arıyorum diyorsanız hemen iş ilanı verin, milyonlarca iş arayana ulaşın.

Hemen İlan Yayınla 0216 606 14 12