Sözleşmeliden Kadroya Geçen Çalışanların Ünvanları Nedir

Sözleşmeliden kadroya geçen memur ve kamu çalışanlarının hangi unvanla atanacağına ilişkin merak edilen düzenleme Resmi Gazete’de yayımlandı.

13 Şubat 2026 tarihli ve 33167 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 10944 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında görev yapan sözleşmeli personelin memur kadrolarına geçişte atanacağı unvanlar açık şekilde belirlendi.

Bu düzenleme ile birlikte sözleşmeliden kadroya geçen memur hangi ünvanı alacak? sorusu resmen yanıt bulmuş oldu.

Sözleşmeli Personelin Kadroya Geçme Şartları 2026|Kimleri Kapsıyor, Şartlar Neler?

Sözleşmeliden Kadroya Geçen Memur Hangi Ünvanı Alacak?

Cumhurbaşkanı Kararı’na ekli tabloda sözleşmeli pozisyon unvanları ile kadroya geçişte atanacak memur kadro unvanları tek tek düzenlendi.

Aşağıda öne çıkan bazı dönüşümler yer alıyor:

Genel İdare Hizmetleri (GİH)

Sağlık Hizmetleri (SH)

*İlanda özel unvan belirtilmişse doğrudan o kadroya atama yapılacak.

Teknik Hizmetler (TH)

Yardımcı Hizmetler (YH)

*İlanda şoför, aşçı, bahçıvan, hastabakıcı gibi görev açıkça belirtilmişse ilgili kadroya atama yapılacak.

Özel Hükümler Neler?

Kararda bazı meslek grupları için özel düzenlemeler de yer aldı.

Diğer Sağlık Personeli

İlanda “Odyolog”, “Dil ve Konuşma Terapisti”, “Ergoterapist”, “Sağlık Teknisyeni” gibi unvanlar açıkça belirtilmişse doğrudan o kadroya atama yapılacak.
Belirtilmemişse atama Sağlık Memuru kadrosuna gerçekleştirilecek.

Diğer Teknik Hizmet Personeli

Kimyager, Fizikçi, İstatistikçi, Grafiker gibi unvanlar açıkça belirtilmişse ilgili kadroya; aksi halde Teknik Hizmetler sınıfında Uzman kadrosuna atama yapılacak.

Düzenleme Kimleri Kapsıyor?

Bu karar özellikle:

• 4/B sözleşmeli personel olarak görev yapanlar
• Kadroya geçen kamu çalışanları
• Kadroya geçiş sürecinde olan personel
• Kamu kurumlarının insan kaynakları birimleri

açısından doğrudan önem taşıyor.

Karar Ne Zaman Yürürlüğe Girdi?

10944 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı 12 Şubat 2026 tarihinde imzalandı.

29 Kasım 2025 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, 13 Şubat 2026 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Bu durum, kadroya geçiş işlemleri daha önce başlatılmış olan personel açısından da bağlayıcı sonuç doğurabilecek nitelikte.

Ünvan Belirsizliği Sona Erdi

Uzun süredir kamu çalışanlarının gündeminde yer alan “Sözleşmeliden kadroya geçince ünvan ne olacak?” sorusu bu düzenleme ile netlik kazandı.

Artık kurumlar, Resmi Gazete’de yayımlanan tablo doğrultusunda atama işlemlerini gerçekleştirecek. Böylece sözleşmeliden kadroya geçen memur ve çalışanların görev unvanları konusunda yaşanan belirsizlik ortadan kalkmış oldu.